4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10100-0150E10100APDF312Seiten1. Auflage 2014false10100Meine%20Empfehlung%3A%20Gesundes%20F%C3%BChren%20mit%20Erkenntnissen%20der%20Gl%C3%BCcksforschung%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20onlineHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AGesundes%20F%C3%BChren%20mit%20Erkenntnissen%20der%20Gl%C3%BCcksforschung%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20online%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fgesundes-fuehren-mit-erkenntnissen-der-gluecksforschung%2FE10100APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen10100-0001E10100E10100978-3-648-05588-5312Seiten1. Auflage 2014Broschurfalse10100Meine%20Empfehlung%3A%20Gesundes%20F%C3%BChren%20mit%20Erkenntnissen%20der%20Gl%C3%BCcksforschung%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20onlineHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AGesundes%20F%C3%BChren%20mit%20Erkenntnissen%20der%20Gl%C3%BCcksforschung%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20online%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fgesundes-fuehren-mit-erkenntnissen-der-gluecksforschung%2FE10100%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10100-0100E10100APUB312Seiten1. Auflage 2014false10100Meine%20Empfehlung%3A%20Gesundes%20F%C3%BChren%20mit%20Erkenntnissen%20der%20Gl%C3%BCcksforschung%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20onlineHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AGesundes%20F%C3%BChren%20mit%20Erkenntnissen%20der%20Gl%C3%BCcksforschung%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20online%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fgesundes-fuehren-mit-erkenntnissen-der-gluecksforschung%2FE10100APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:
Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Führungsziele und die Work-Life-Balance.
Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
Arbeitshilfen online:
Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:
Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Führungsziele und die Work-Life-Balance.
Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
Arbeitshilfen online:
Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:
Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Führungsziele und die Work-Life-Balance.
Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
Arbeitshilfen online:
Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Gesundes Führen mit Erkenntnissen der Glücksforschung - inkl. Arbeitshilfen online
Gesundheit und Produktivität sind kein Widerspruch
Neue, gesundheitsfördernde Führungskonzepte
Mit einem Geleitwort von Prof. Randolf Rodenstock
Bestellnummer E10100APDF
Burn-Out ist zu einem wichtigen Personalthema geworden. Beugen Sie psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz vor durch Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit. Dieses Buch nutzt Erkenntnisse der Glücksforschung für gesundheitsfördernde Führungskonzepte.
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:
Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Führungsziele und die Work-Life-Balance.
Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
Arbeitshilfen online:
Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Vorteile
Aktuelles
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:
Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Führungsziele und die Work-Life-Balance.
Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
Arbeitshilfen online:
Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Vorteile
Aktuelles
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:
Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Führungsziele und die Work-Life-Balance.
Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
Arbeitshilfen online:
Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Prof. Dr. Karlheinz Ruckriegel ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Nürnberg mit den Arbeitsschwerpunkten Makroökonomie, psychologische Ökonomie (Behavioral Economics) und interdisziplinäre Glücksforschung (Happiness Research).
Günter Niklewski
Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski ist Vorstand und Leitender Arzt der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum Nürnberg.
Andreas Haupt
Andreas Haupt ist in leitender Position bei einer großen deutschen Krankenkasse.
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort: Vom Wohlstand zum Wohlleben - wie wandelt sich unsere Arbeitswelt? - Prof. Randolf Rodenstock
Glücksforschung - was Menschen glücklich macht - Professor Dr. Karlheinz Ruckriegel
Führung als Achillesferse
Wie wir Entscheidungen treffen - vomHomo oeconomicus zum Dualen Handlungssystem
Wer (materiell) alles hat, ist nicht automatisch glücklich
Gesundheit, Glück (Wohlbefinden), gesundes Führen
Glücksforschung (Happiness Research) - eine gesellschaftspolitische Einordnung
Die Rückkehr des Menschen in die Ökonomie
Zufriedene und glückliche Mitarbeiter: eine Win-Win-Situation
Steigerung des Wohlbefindens im Unternehmen: das Zwei-Säulen-Modell
Säule I: Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Erkenntnisse der Glücksforschung
Führungsethik versus Homo oeconomicus
Säule II: Schaffung und Verbesserung der Voraussetzungen in den Unternehmen
Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit - Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski
Glück und Unglücksforschung
Ich bin im Stress
Stress macht krank! Macht Stress krank?
Die psychischen Folgen von Stress - Erschöpfung, Burnout und Depression
Und wenn aus Burnout eine Depression wird?
Depression und Arbeitswelt
Mobbing
Resilienz
Ideen und Lösungsansätze für den Führungsalltag - Andreas Haupt
Fremdanforderungen und eigene Bedürfnisse meistern
So steigern Sie die Produktionsfähigkeit Ihres Unternehmens
Führungsalltag in deutschen Unternehmen - so sieht's aus, so sollt's sein
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