Green Leadership

Noch nie war es für Führungskräfte so notwendig, nicht nur über Nachhaltigkeit zu reden, sondern aktiv zu handeln - und zwar jetzt.

Buchcover

Von einer der führenden Köpfe für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Ein Appell an alle, die in irgendeiner Form mit Führung zu tun haben, umzudenken in Richtung Green Leadership. Nachhaltige Lösungen zu suchen und dauerhaft Verantwortung zu übernehmen - im Sinne von Ressourcenorientierung, Langfristigkeit und ganzheitlichem Systemdenken.


Erfolgreich durch die transformative Kraft von Green Leadership

Anabel Ternès wirft einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Leadership, um Dir als Führungskraft zu helfen, eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmensführung zu etablieren. Ihr Buch beschreibt, wie Du bei Dir selbst und in Deinem Team ein nachhaltiges Bewusstsein entwickelst, um die Basis für eine nachhaltige Führung zu schaffen. Du erfährst, wie eine nachhaltige Unternehmensstrategie entwickelt und eine widerstandsfähige Governance-Struktur aufgebaut wird. Anhand inspirierender Beispiele zeigt das Buch, wie Du effektiv mit Stakeholdern kommunizierst, Deine Nachhaltigkeitsziele vermittelst und eine nachhaltige Unternehmenskultur implementierst.

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39,99 € [D] inkl. MwSt., versandkostenfrei

Mit Gastbeiträgen von Carolin Gabor, Carmen Hentschel, Dr. Louis Klein, Tatiana Kiel, Vanessa Weber, Almuth Siegl und anderen namenhaften Vordenker:innen

Gastbeitrag

Andrea Fratini, Geschäftsführende Gesellschafterin der Fratini Consulting GmbH

Führungskräfte von heute gestalten in ihrer jeweiligen Rolle den Wandel hin zu einer nachhaltigeren Wirtschaft und Gesellschaft von morgen.“

Gastbeitrag

Dr. Carolin Gabor, Mitgründerin und General Partner von Caesar Ventures

Ich bin davon überzeugt, dass Unternehmen nicht langfristig überleben werden, die Nachhaltigkeit, Menschen und unseren Planeten nicht an erste Stelle setzen. “

Gastbeitrag

Dr. Kirsten Mikkelsen, Syst. Coach for Holistic Change & Business Development

Inwieweit ich es schaffe, Mitarbeitende zu nachhaltigem Denken und Handeln zu bewegen, hängt maßgeblich von meinem eigenen Verhalten ab. “

Gastbeitrag

Andrea Fratini, Geschäftsführende Gesellschafterin der Fratini Consulting GmbH

Führungskräfte von heute gestalten in ihrer jeweiligen Rolle den Wandel hin zu einer nachhaltigeren Wirtschaft und Gesellschaft von morgen. “

Gastbeitrag

Dr. Carolin Gabor, Mitgründerin und General Partner von Caesar Ventures

Inwieweit ich es schaffe, Mitarbeitende zu nachhaltigem Denken und Handeln zu bewegen, hängt maßgeblich von meinem eigenen Verhalten ab. “

Gastbeitrag

Peter Spiegel, Zukunftsforscher, Initiator und Leiter des Think-&-Do-Tanks WeQ Institute

Nachhaltiges Leadership bedeutet für mich, am "Planet We" mitzuwirken und immer mehr Menschen dazu einzuladen, ebenfalls mitzuwirken und ihre sinnstiftende Identität und Wirkmächtigkeit zu finden. “

Gastbeitrag

Katja Thiede, Mitgründerin und Geschäftsführerin von juggleHUB Coworking

Führungskräfte, die eine Unternehmenskultur etablieren, in der Menschen Zeit und Lust haben, Neues zu lernen und immer wieder neue Rollen anzunehmen, machen einen wesentlichen Teil ihres Jobs richtig. “

Gastbeitrag

Tatiana Kiel, CEO von Klitschko Ventures GmbH

Eine nachhaltige Führungspersönlichkeit ist jemand, die oder der verstanden hat, dass das eigene Unternehmen ein gesellschaftlicher und ökologischer Akteur ist. “

Gastbeitrag

Barbara Lutz, Gründerin Fki Diversity for Success – The Global Consulting House for Diversity

Eine nachhaltige Führungskraft ist sich bewusst, dass Entscheidungen, egal welcher Größe, einen Einfluss auf viele Dimensionen haben. “

Die Autorin

Die Autorin

Prof. Dr. Anabel Ternès gilt als eine der führenden Köpfe für Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Die mehrfache Gründerin, Keynotespeakerin und Autorin hält als Zukunftsforscherin eine Professur für Kommunikationsmanagement und ist geschäftsführende Direktorin des Berliner SRH-Instituts für Nachhaltiges Management. Sie ist extrem gut vernetzt und wurde aktuell zur LinkedIn Top-Voice Nachhaltigkeit gewählt. Sie ist Autorin von mehr als 50 Büchern und schreibt unter anderem für Focus, Forbes und Impulse.

Anabel Ternès wurde für ihr Engagement mehrfach ausgezeichnet, darunter mit dem Award CEO eLearning 2022, als Botschafterin der Bundeswirtschaftsministerium-Initiative Frauen Unternehmen, und mit dem Google Impact Challenge Award für ihr nachhaltiges Lernspiel Code and Safe the Planet.

Portrait Karin Lausch

„Es ist an der Zeit, dass wir unsere Zukunft ganzheitlich denken und nachhaltig gestalten.“