Eine BCG-Studie von 2019 zeigt, dass zwei Drittel der queeren Mitarbeitenden ihre wahre Identität am Arbeitsplatz nicht offenlegen. Die aktuell hitzig geführten Debatten führen eher zu einer weiteren Polarisierung als zu einem offenen und verständnisvollen Miteinander (am Arbeitsplatz). Was wir dringend brauchen, sind Mut, Verständnis und Vielfalt.
"Diversity Upgrade" von Pavlo Stroblja zielt genau darauf ab: ein tieferes Verständnis und eine breitere Akzeptanz für Vielfalt und die queere Community zu schaffen. Er zeigt, wie wir uns selbst bestärken, unsere Denkstrukturen hinterfragen und zu Diversity-Verbündeten werden können. Sein Buch ist ein Appell, aktiv zu sich selbst zu stehen und anderen mit mehr Neugier und Wertschätzung zu begegnen. Ein Mustread für alle, insbesondere Führungskräfte, die eine offene und innovative Arbeitswelt gestalten wollen.