Seit dem 1.1.2025 haben sich die Nachweispflichten hinsichtlich der wesentlichen Vertragsbedingungen eines Arbeitsverhältnisses, die in § 2 Abs. 1 des Nachweisgesetzes (NachwG) normiert sind, geändert.
Erfahren Sie in diesem Whitepaper, welche Besonderheiten und Fallstricke Sie dabei erwarten.
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