4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE14167APDF236Seiten1. Auflage 2023false14167Meine%20Empfehlung%3A%20Zukunftsorientierte%20PersonalentwicklungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AZukunftsorientierte%20Personalentwicklung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fzukunftsorientierte-personalentwicklung%2FE14167APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellenE14167E14167978-3-648-16929-2236Seiten1. Auflage 2023Broschurfalse14167Meine%20Empfehlung%3A%20Zukunftsorientierte%20PersonalentwicklungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AZukunftsorientierte%20Personalentwicklung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fzukunftsorientierte-personalentwicklung%2FE14167%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE14167APUB236Seiten1. Auflage 2023false14167Meine%20Empfehlung%3A%20Zukunftsorientierte%20PersonalentwicklungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AZukunftsorientierte%20Personalentwicklung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fzukunftsorientierte-personalentwicklung%2FE14167APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
Grundlagen der Personalentwicklung
Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°
Digitale Extras:
Fragebögen
Checklisten
Ablaufpläne
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
Grundlagen der Personalentwicklung
Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°
Digitale Extras:
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Checklisten
Ablaufpläne
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
Grundlagen der Personalentwicklung
Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren
Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
Der Personalentwicklungs-Check als konkrete neue Methode
Sofort anwendbare Tools
Bestellnummer E14167APDF
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren massiv verändert. Hier erfahren Sie alles über eine moderne Personalentwicklung in Zeiten von New Work, Transformation und Agilität. Mit einem neuen Personalentwicklungs-Check als Methode.
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
Grundlagen der Personalentwicklung
Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°
Digitale Extras:
Fragebögen
Checklisten
Ablaufpläne
Vorteile
Aktuelles
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
Grundlagen der Personalentwicklung
Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°
Digitale Extras:
Fragebögen
Checklisten
Ablaufpläne
Vorteile
Aktuelles
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
Grundlagen der Personalentwicklung
Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
Christian Flesch ist Geschäftsführer der akademie4u GmbH. Seit 2018 ist er zudem Dozent an FOM Hochschulen für Personal- und Organisationsentwicklung und Prüfer beim Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
1. Einleitung
2. Kompetenzen 2.1 Fähigkeiten, Fertigkeiten und Mindset als Erfolgsschlüssel 2.2 Persönlichkeitsmerkmale 2.3 Übung: Selbsttest 2.4 Reduktion auf das Wesentliche – zwei Profile im Vergleich 2.5 Homeoffice und die notwendigen Kompetenzen 2.6 Kompetenzen im Interview entschlüsseln 2.7 Fazit Kompetenzen
3. Personalentwicklung – eine Einordnung 3.1 Die Arbeitswelt von heute – und morgen 3.2 Vernetzung der PE – innen und außen 3.3 PE und ihre Aufgaben
4. Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung 4.1 Die Digitalisierung 4.2 Der Wertewandel 4.3 Der demografische Wandel 4.4 Die Globalisierung
5. Digital unterstütztes Lernen
6. Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung 6.1 Die Lernkultur im Unternehmen 6.2 Führung 6.3 Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Führung 6.4 Fazit
7. Der PE-Check° 7.1 Die Unternehmensbefragung 7.2 Die Mitarbeiterbefragung 7.3 Unternehmenskennzahlen 7.4 Zusammenfassung PE-Check°
8. Die XYZ Versicherung und der PE-Check° 8.1 Die Anfrage 8.2 Die Vorstandspräsentation 8.3 Betriebsrat und Einkauf 8.4 Der Auftaktworkshop bei der XYZ Versicherung 8.5 Die Umfrage und der Ergebnisbericht 8.6 Maßnahmen bei der XYZ Versicherung – ein Werkzeugkoffer 8.7 Fazit zum PE-Check° der XYZ Versicherung
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