zfo
Zeitschrift Führung + Organisation
- DAS Informationsmedium zu aktuellen Themen aus der Organisationsentwicklung
- Aktuelle Forschungsthemen für die Praxis aufbereitet
- Mit Best-Practice-Beiträgen, Interviews, Fallstudien und Toolkits
Bestellnummer A21153VJ
Das Neueste aus Führung und Organisation - wissenschaftlich fundiert und für die Praxis verständlich aufbereitet. Renommierte Autorinnen und Autoren aus Wirtschaft und Wissenschaft schreiben über aktuelle Fragen und liefern Lösungsansätze für die Praxis.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | A21153VJ |
|---|---|
| ISSN: | 0722-7485 |
Aktuelle Ausgabe 2/2025 mit dem Schwerpunktthema „Commitment, bitte!“: Engagierte Mitarbeiter:innen bringen einen Mehrwert für das Unternehmen durch ihre Entschlossenheit, proaktive Unterstützung, hohe Produktivität und ihr Qualitätsbewusstsein. Sie haben weniger Fehlzeiten und es ist weniger wahrscheinlich, dass sie das Unternehmen verlassen. Das Thema Commitment hat in den letzten Jahren viel Aufmerksamkeit erhalten. Der steigende Leistungsdruck auf Unternehmen einerseits und die Individualisierung der Arbeitswelt sowie Veränderungen der Arbeitsmärkte insgesamt andererseits haben dazu geführt, dass das Commitment der Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmer:innen, aber auch die Verbundenheit der Mitarbeitenden mit der Arbeit und dem Unternehmen nicht mehr selbstverständlich ist. Die Konzepte der lebenslangen Beschäftigung und der automatischen Verbundenheit der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen sind überholt.
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Neue Impulse für Organisationen und Management
Organisations- und Führungsfragen begegnen uns im beruflichen Alltag überall und in den unterschiedlichsten Facetten und Ausprägungen. Die zfo - Zeitschrift Führung + Organisation bietet zu diesen Themenbereichen fundierte und aktuelle Fachinformationen und professionelle Lösungsansätze renommierter Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis.
In jeder Ausgabe lesen Sie Fachbeiträge zu aktuellen Themen aus den Bereichen:
- Unternehmensorganisation,
- Changemanagement,
- Corporate Development,
- Organisationsentwicklung,
- Projekt- und Prozessmanagement,
- Business Analyse,
- Unternehmensführung,
- Leadership
- und Human Resource Management.
Bewährte und neue Managementinstrumente und -methoden werden in kompakter Form mit Vor- und Nachteilen sowie den wichtigsten Einsatzmöglichkeiten vorgestellt. Anschauliche Abbildungen und ein Abstract erleichtern den schnellen Einstieg in das Thema. Daneben enthält jede Ausgabe interessante Interviews, stellt Fallstudien und Toolkits mit praktischen Anleitungen zur Verfügung und liefert mit einem Einblick in das OrgLab neue Impulse für Organisationen und Management.
Vollabo: 6 Ausgaben pro Jahr als Print- und Digitalversion sowie Nutzung des zfo-Online-Archivs (ab 1996) für 169,00 €/Jahr (inkl. MwSt. und Versand)
Die Berechnung erfolgt jährlich im Voraus. Das Abonnement kann jederzeit zur nächsten erreichbaren Ausgabe beim Verlag gekündigt werden.
Vorteile
Aktuelles
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- Leadership
- und Human Resource Management.
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