Organisations- und Führungsfragen begegnen uns im beruflichen Alltag überall und in den unterschiedlichsten Facetten und Ausprägungen. Die zfo - Zeitschrift Führung + Organisation bietet zu diesen Themenbereichen fundierte und aktuelle Fachinformationen und professionelle Lösungsansätze renommierter Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis.
In jeder Ausgabe lesen Sie Fachbeiträge zu aktuellen Themen aus den Bereichen:
Unternehmensorganisation,
Changemanagement,
Corporate Development,
Organisationsentwicklung,
Projekt- und Prozessmanagement,
Business Analyse,
Unternehmensführung,
Leadership
und Human Resource Management.
Bewährte und neue Managementinstrumente und -methoden werden in kompakter Form mit Vor- und Nachteilen sowie den wichtigsten Einsatzmöglichkeiten vorgestellt. Anschauliche Abbildungen und ein Abstract erleichtern den schnellen Einstieg in das Thema. Daneben enthält jede Ausgabe interessanteInterviews, stellt Fallstudien und Toolkits mit praktischen Anleitungen zur Verfügung und liefert mit einem Einblick in das OrgLab neue Impulse für Organisationen und Management.
Vollabo: 6 Ausgaben pro Jahr als Print- und Digitalversion sowie Nutzung des zfo-Online-Archivs (ab 1996) für 189,00 €/Jahr (inkl. MwSt. und Versand)
Die Berechnung erfolgt jährlich im Voraus. Das Abonnement kann jederzeit zur nächsten erreichbaren Ausgabe beim Verlag gekündigt werden.
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Mit Best-Practice-Beiträgen, Interviews, Fallstudien und Toolkits
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Aktuelle Ausgabe 4/2026 mit dem Schwerpunktthema „Macht und Ohnmacht in der Führung“:
Die Dynamik von Macht ist ein zentraler Bestandteil moderner Führung. Während Macht traditionell mit Hierarchien, Autorität und Kontrolle assoziiert wird, rücken zunehmend alternative Ansätze wie achtsame Führung oder die Bedeutung informeller Einflussnahme ins Zentrum der Diskussion. Gleichzeitig werfen Missbrauch von Macht, Führungsansätze ohne formale Autorität sowie die Rolle neuer Technologien – insbesondere künstlicher Intelligenz – grundlegende Fragen auf. Welche Spannungsfelder entstehen zwischen Hierarchie und Durchsetzung? Wie verändert sich das Verständnis von Macht durch neue gesellschaftliche und technologische Entwicklungen?
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Vorteile
Aktuelles
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