Wachstumsmarkt Ruhestandsplanung
Wie sich Finanzberater erfolgreich bei der Zielgruppe 50plus positionieren
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Das Geschäftsfeld Ruhestandsplanung ist für Finanzberater attraktiv, aber bisher nur bedingt erschlossen. Der Kompass zeigt Ihnen, welche Chancen der Markt bietet, welche Bedürfnisse die Zielgruppe 50+ hat und wie Sie sich als Berater positionieren können.
Mehr Produktdetails- Wichtigste Fakten zum Thema Ruhestandsplanung
- Beratungsunterschiede Altersvorsorge vs Ruhestandsplanung
- Erfolgreich als Finanzexptere für Generation 50 plus positionieren
Erfolgreich bei der Zielgruppe 50+
Der Bevölkerungsanteil der Generation 50+ wächst aufgrund der demografischen Entwicklung stetig und bildet damit die Wachstums-Zielgruppe der nächsten Jahrzehnte. Sie ist jedoch bei ihrer Finanzplanung für den Ruhestand größtenteils unberaten, wünscht sich einen qualifizierten Berater. Hier erfahren Sie, welche Chancen der Markt Ihnen bietet - aber auch welche Anforderungen an Sie gestellt werden. Denn Ruhestandsplanung ist nicht einfach nur verlängerte Altersvorsorge. Es gibt grundlegende strategische und thematisch Unterschiede, die beim Beratungsansatz berücksichtigt werden müssen.
Inhalte:
- Chancen des Demographiewandels für die Versicherungswirtschaft.
- Beratungsunterschiede zwischen Altersvorsorge und Ruhestandsplanung.
- Wie Sie Generation 50+ und Senioren zur Ruhestandsplanung richtig beraten.
- Was Sie tun können, um als Beratungsexperte Ruhestandsplanung in der Zielgruppe 50plus wahrgenommen zu werden.
Vorteile
Aktuelles
Der Bevölkerungsanteil der Generation 50+ wächst aufgrund der demografischen Entwicklung stetig und bildet damit die Wachstums-Zielgruppe der nächsten Jahrzehnte. Sie ist jedoch bei ihrer Finanzplanung für den Ruhestand größtenteils unberaten, wünscht sich einen qualifizierten Berater. Hier erfahren Sie, welche Chancen der Markt Ihnen bietet - aber auch welche Anforderungen an Sie gestellt werden. Denn Ruhestandsplanung ist nicht einfach nur verlängerte Altersvorsorge. Es gibt grundlegende strategische und thematisch Unterschiede, die beim Beratungsansatz berücksichtigt werden müssen.
Inhalte:
- Chancen des Demographiewandels für die Versicherungswirtschaft.
- Beratungsunterschiede zwischen Altersvorsorge und Ruhestandsplanung.
- Wie Sie Generation 50+ und Senioren zur Ruhestandsplanung richtig beraten.
- Was Sie tun können, um als Beratungsexperte Ruhestandsplanung in der Zielgruppe 50plus wahrgenommen zu werden.
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Aktuelles
Der Bevölkerungsanteil der Generation 50+ wächst aufgrund der demografischen Entwicklung stetig und bildet damit die Wachstums-Zielgruppe der nächsten Jahrzehnte. Sie ist jedoch bei ihrer Finanzplanung für den Ruhestand größtenteils unberaten, wünscht sich einen qualifizierten Berater. Hier erfahren Sie, welche Chancen der Markt Ihnen bietet - aber auch welche Anforderungen an Sie gestellt werden. Denn Ruhestandsplanung ist nicht einfach nur verlängerte Altersvorsorge. Es gibt grundlegende strategische und thematisch Unterschiede, die beim Beratungsansatz berücksichtigt werden müssen.
Inhalte:
- Chancen des Demographiewandels für die Versicherungswirtschaft.
- Beratungsunterschiede zwischen Altersvorsorge und Ruhestandsplanung.
- Wie Sie Generation 50+ und Senioren zur Ruhestandsplanung richtig beraten.
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