Zukunftsstrategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie von gemeinsamen Werten getragen werden. Das Buch von Sandra Bastian zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel und unternehmerische Praxis Hand in Hand gehen. Aufbauend auf dem Modell „Spiral Dynamics“ richtet sich das Buch an Unternehmer:innen und CEOs, die nicht nur einen Leistungsbeitrag, sondern auch einen Wertebeitrag für die Gesellschaft erbringen wollen und die Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen.
Inhalte:
Zukunftsstrategie, Zukunftsfähigkeit und Zukunftskultur als untrennbare Einheit
Zukunftsentwicklung anhand von Werten - ein Kulturmodell als Orientierung
Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerte bzw. -kultur in Organisationen
Zukunftsfähigkeit und Werte bzw, Kultur in unserer Gesellschaft
Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur als Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft
Werte als Kompass: in Organisationen und in unserer Gesellschaft
Beispiele aus der Praxis
Zukunftsstrategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie von gemeinsamen Werten getragen werden. Das Buch von Sandra Bastian zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel und unternehmerische Praxis Hand in Hand gehen. Aufbauend auf dem Modell „Spiral Dynamics“ richtet sich das Buch an Unternehmer:innen und CEOs, die nicht nur einen Leistungsbeitrag, sondern auch einen Wertebeitrag für die Gesellschaft erbringen wollen und die Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen.
Inhalte:
Zukunftsstrategie, Zukunftsfähigkeit und Zukunftskultur als untrennbare Einheit
Zukunftsentwicklung anhand von Werten - ein Kulturmodell als Orientierung
Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerte bzw. -kultur in Organisationen
Zukunftsfähigkeit und Werte bzw, Kultur in unserer Gesellschaft
Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur als Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft
Werte als Kompass: in Organisationen und in unserer Gesellschaft
Beispiele aus der Praxis
Zukunftsstrategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie von gemeinsamen Werten getragen werden. Das Buch von Sandra Bastian zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel und unternehmerische Praxis Hand in Hand gehen. Aufbauend auf dem Modell „Spiral Dynamics“ richtet sich das Buch an Unternehmer:innen und CEOs, die nicht nur einen Leistungsbeitrag, sondern auch einen Wertebeitrag für die Gesellschaft erbringen wollen und die Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen.
Inhalte:
Zukunftsstrategie, Zukunftsfähigkeit und Zukunftskultur als untrennbare Einheit
Zukunftsentwicklung anhand von Werten - ein Kulturmodell als Orientierung
Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerte bzw. -kultur in Organisationen
Zukunftsfähigkeit und Werte bzw, Kultur in unserer Gesellschaft
Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur als Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft
Werte als Kompass: in Organisationen und in unserer Gesellschaft
Organisationsentwicklung als Impulsgeber für die Transformation
Verbindung von gesellschaftlichem Wandel und unternehmerischer Praxis
Sofort anwendbare Praxisbeispiele
Organisationen als Raum für Lernen und Gestaltung
Dieses Buch kombiniert tiefes Verständnis für reale Unternehmenskulturen mit einem Blick auf aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und liefert sofort umsetzbare Praxisbeispiele für nachhaltige Veränderungen.
Praxisnaher Kompass für zeitgemäße Führung und Organisationsentwicklung
Zukunftsstrategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie von gemeinsamen Werten getragen werden. Das Buch von Sandra Bastian zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel und unternehmerische Praxis Hand in Hand gehen. Aufbauend auf dem Modell „Spiral Dynamics“ richtet sich das Buch an Unternehmer:innen und CEOs, die nicht nur einen Leistungsbeitrag, sondern auch einen Wertebeitrag für die Gesellschaft erbringen wollen und die Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen.
Inhalte:
Zukunftsstrategie, Zukunftsfähigkeit und Zukunftskultur als untrennbare Einheit
Zukunftsentwicklung anhand von Werten - ein Kulturmodell als Orientierung
Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerte bzw. -kultur in Organisationen
Zukunftsfähigkeit und Werte bzw, Kultur in unserer Gesellschaft
Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur als Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft
Werte als Kompass: in Organisationen und in unserer Gesellschaft
Beispiele aus der Praxis
Vorteile
Aktuelles
Zukunftsstrategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie von gemeinsamen Werten getragen werden. Das Buch von Sandra Bastian zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel und unternehmerische Praxis Hand in Hand gehen. Aufbauend auf dem Modell „Spiral Dynamics“ richtet sich das Buch an Unternehmer:innen und CEOs, die nicht nur einen Leistungsbeitrag, sondern auch einen Wertebeitrag für die Gesellschaft erbringen wollen und die Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen.
Inhalte:
Zukunftsstrategie, Zukunftsfähigkeit und Zukunftskultur als untrennbare Einheit
Zukunftsentwicklung anhand von Werten - ein Kulturmodell als Orientierung
Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerte bzw. -kultur in Organisationen
Zukunftsfähigkeit und Werte bzw, Kultur in unserer Gesellschaft
Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur als Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft
Werte als Kompass: in Organisationen und in unserer Gesellschaft
Beispiele aus der Praxis
Vorteile
Aktuelles
Zukunftsstrategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie von gemeinsamen Werten getragen werden. Das Buch von Sandra Bastian zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel und unternehmerische Praxis Hand in Hand gehen. Aufbauend auf dem Modell „Spiral Dynamics“ richtet sich das Buch an Unternehmer:innen und CEOs, die nicht nur einen Leistungsbeitrag, sondern auch einen Wertebeitrag für die Gesellschaft erbringen wollen und die Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen.
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Zukunftsstrategie, Zukunftsfähigkeit und Zukunftskultur als untrennbare Einheit
Zukunftsentwicklung anhand von Werten - ein Kulturmodell als Orientierung
Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerte bzw. -kultur in Organisationen
Zukunftsfähigkeit und Werte bzw, Kultur in unserer Gesellschaft
Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur als Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft
Werte als Kompass: in Organisationen und in unserer Gesellschaft
Sandra Bastian ist geschäftsführende Gesellschafterin der europetrain GmbH und begleitet seit über 25 Jahren als Beraterin, Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin Unternehmen in Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung versteht sie als wertebasierten Transformations- und Entwicklungsweg. Als Mutter von drei Kindern begreift sie Zukunft, Verantwortung und Haltung nicht nur beruflich, sondern auch persönlich als Gestaltungsauftrag.
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