Bestellnr. A04211
Manfred Arnold / Edith Gräfl / Andreas Imping / Annabel Lehnen / Peter H.M. Rambach

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Ihre verlässliche Grundlage für sichere Entscheidungen

Teilzeit- und Befristungsgesetz - Ihre verlässliche Grundlage für sichere Entscheidungen
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Der Praxis-Kommentar von Arnold/Gräfl zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Sowohl für Anwälte als auch für Personalverantwortliche dient er als Basis für den sicheren Umgang mit den Vorschriften zum TzBfG.

Mehr Produktdetails
  • Der Praxiskommentar zum TzBfG inklusive der Sondervorschriften aus dem TVöD und WissZeitVG
  • Sicherer Umgang mit demTzBfG dank zahlreicher Gestaltungshinweise, Beispiele und Muster
  • Absolute Rechtssicherheit für Ihre Entscheidungen und Vertragsgestaltungen

Ihre verlässliche Grundlage für sichere Entscheidungen

Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge spielen in der täglichen Personalarbeit eine immer größere Rolle. Wer teure Fehler bei der Vertragsgestaltung ausschließen will, ist mit diesem verlässlichen Praxiskommentar bestens beraten.


Jeder Gesetzestext wird Schritt für Schritt ausführlich erläutert und umfassend kommentiert. Dank zahlreicher Beispiele, Gestaltungshinweise und Musterformulierungen dient der Kommentar als zuverlässige Basis für den sicheren Umgang mit dem TzBfG.


Bestens geeignet für Personalverantwortliche und Anwälte.

Die Inhalte und Ihre Vorteile:

  • Das gesamte Teilzeit- und Befristungsrecht samt Sondervorschriften aus dem TVöD und WissZeitVG, ausführlich kommentiert und praxisorientiert aufbereitet.
  • Zahlreiche Beispiele, Gestaltungshinweise und Musterformulierungen erleichtern Ihnen die Umsetzung des TzBfG in die Praxis.
  • Absolute Rechtssicherheit für Ihre Entscheidungen und Vertragsgestaltungen. Der Titel wird von Gerichten zitiert.


Neu in der 4. Auflage:

  • Gesetzliche Änderungen des WissZeitVG durch das Erste Gesetz zur Änderung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes zum 17.3.2016
  • höchstrichterliche Rechtsprechung, z.B. zum Teilzeitanspruch, zur Arbeit auf Abruf, zur Wirksamkeit von Altersgrenzen, zu auflösenden Bedingungen insbesondere bei Erwerbsminderung des Arbeitnehmers, zum Sachgrund des gerichtlichen Vergleichs sowie zur rechtsmissbräuchlichen Nutzung der Möglichkeit zur sachgrundlosen Befristung und zur Unwirksamkeit einer Befristung trotz bestehenden Sachgrunds nach den Grundsätzen des institutionellen Rechtsmissbrauchs

 

Bestens geeignet für:

  • Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
  • Personalverantwortliche in Unternehmen
  • Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
  • Behörden und Hochschulen
  • Bibliotheken und Gerichte

 

Vorteile

Aktuelles

Inklusiv-Leistungen: Inklusive Gesetzen und Entscheidungen auf der CD-ROM.
Inklusiv-Leistungen: Inklusive Gesetzen und Entscheidungen auf der CD-ROM.
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Autoren

Manfred Arnold

Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg

Edith Gräfl

Edith Gräfl ist Richterin am 7. Senat des BAG.

Andreas Imping

Dr. Andreas Imping ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Leiter im Bereich Arbeitsrecht bei Osborne Clarke, Köln.

Annabel Lehnen

Annabel Lehnen ist Fachanwältin für Arbeitsrecht, Osborne Clarke, Köln.

Peter H.M. Rambach

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Fettweis & Sozien, Freiburg

Inhaltsverzeichnis

Teil 1: Gesetzestext Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Teil 2: Kommentierung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz

Allgemeine Vorschriften
§ 1 Zielsetzung
§ 2 Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers
§ 3 Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers
§ 4 Verbot der Diskriminierung
§ 5 Benachteiligungsverbot

Zweiter Abschnitt: Teilzeitarbeit

§ 6 Förderung von Teilzeitarbeit
§ 7 Ausschreibung; Informaion über neue Arbeitsplätze
§ 8 Verringerung der Arbeitszeit
§ 9 Verlängerung der Arbeitszeit
§ 10 Aus- und Weiterbildung
§ 11 Kündigungsverbot
§ 12 Arbeit auf Abruf
§ 13 Arbeitsplatzteilung

Dritter Abschnitt: Befristete Arbeitsverträge
§ 14 Zulässigkeit der Befristung
§ 15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages
§ 16 Folgen unwirksamer Befristung
§ 17 Anrufung des Arbeitsgerichts.
§ 18 Information über befristete Arbeitsplätze
§ 19 Aus- und Weiterbildung
§ 20 Information der Arbeitnehmervertretung
§ 21 Auflösend bedingte Arbeitsverträge

Vierter Abschnitt: Gemeinsame Vorschriften
§ 22 Abweichende Vereinbarungen
§ 23 Besondere gesetzliche Regelungen

Teil 3: Kommentierung sonstiger Vorschriften
§ 11 TVöD Teilzeitbeschäftigung
§ 30 TVöD Befristete Arbeitsverträge
§ 1 WissZeitVG Befristung von Arbeitsverträgen
§ 2 WissZeitVG Befristungsdauer; Befristung wegen Drittmittelfinanzierung
§ 3 WissZeitVG Privatdienstvertrag
§ 4 WissZeitVG Wissenschaftliches Personal an staatlich anerkannten
Hochschulen
§ 5 WissZeitVG Wissenschaftliches Personal an Forschungseinrichtungen
§ 6 WissZeitVG Rechtsgrundlage für bereits abgeschlossene Verträge;
Übergangsregelung

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Referenzen
Wirtschaftsmagazin IHK Erfurt August 2012
Wirtschaftsmagazin IHK Erfurt August 2012

"Der Praxiskommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz bietet sowohl für die betriebliche Praxis als auch in der anwaltlichen Beratung eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Er umfasst eine ausführliche Kommentierung aller Vorschriften des TzBfG sowie der relevanten Normen des TVöD und des WissZeitVG. Die 3. Auflage berücksichtigt die seit der Vorauflage ergangene höchstrichterliche Rechtsprechung, die das Gesetz mittlerweile präzisiert hat."