4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb00872-0153E00872APDF125Seiten5. Auflage 2022false00872Meine%20Empfehlung%3A%20Soft%20SkillsHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ASoft%20Skills%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fsoft-skills-taschenguide%2FE00872APDF-7232%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen00872-0005E00872E00872978-3-648-16018-3125Seiten5. Auflage 2022Broschurfalse00872Meine%20Empfehlung%3A%20Soft%20SkillsHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ASoft%20Skills%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fsoft-skills-taschenguide%2FE00872%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb00872-0103E00872APUB125Seiten5. Auflage 2022false00872Meine%20Empfehlung%3A%20Soft%20SkillsHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ASoft%20Skills%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fsoft-skills-taschenguide%2FE00872APUB-4946%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Für berufliches Weiterkommen sind fachliche Qualifikationen allein nicht ausreichend, auf die Soft Skills kommt es ebenso an. Lesen Sie hier, wie Sie Soft Skills erkennen und ausbauen, damit Sie kommunikativer, vertrauenswürdiger und erfolgreicher werden.
Inhalte:
Was sind Soft Skills, was bringen sie und wann brauchen Sie Soft Skills?
Die 11 wichtigsten Soft Skills aus der Sicht von Personalverantwortlichen
Wie Sie Ihre eigenen Stärken erkennen und Ihre Soft Skills verbessern
Zahlreiche Tests und Anleitungen zur Selbstreflexion, um Ihren Standort und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Soft Skills zu bestimmen
Für berufliches Weiterkommen sind fachliche Qualifikationen allein nicht ausreichend, auf die Soft Skills kommt es ebenso an. Lesen Sie hier, wie Sie Soft Skills erkennen und ausbauen, damit Sie kommunikativer, vertrauenswürdiger und erfolgreicher werden.
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Was sind Soft Skills, was bringen sie und wann brauchen Sie Soft Skills?
Die 11 wichtigsten Soft Skills aus der Sicht von Personalverantwortlichen
Wie Sie Ihre eigenen Stärken erkennen und Ihre Soft Skills verbessern
Zahlreiche Tests und Anleitungen zur Selbstreflexion, um Ihren Standort und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Soft Skills zu bestimmen
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Inhalte:
Was sind Soft Skills, was bringen sie und wann brauchen Sie Soft Skills?
Die 11 wichtigsten Soft Skills aus der Sicht von Personalverantwortlichen
Wie Sie Ihre eigenen Stärken erkennen und Ihre Soft Skills verbessern
Zahlreiche Tests und Anleitungen zur Selbstreflexion, um Ihren Standort und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Soft Skills zu bestimmen
Die wichtigsten Soft Skills erkennen und verbessern
Welche Soft Skills wirklich zählen
Bestellnummer E00872APDF
Für berufliches Weiterkommen sind fachliche Qualifikationen allein nicht ausreichend, auf die Soft Skills kommt es ebenso an. Lesen Sie hier, wie Sie Soft Skills erkennen und ausbauen, damit Sie kommunikativer, vertrauenswürdiger und erfolgreicher werden.
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Inhalte:
Was sind Soft Skills, was bringen sie und wann brauchen Sie Soft Skills?
Die 11 wichtigsten Soft Skills aus der Sicht von Personalverantwortlichen
Wie Sie Ihre eigenen Stärken erkennen und Ihre Soft Skills verbessern
Zahlreiche Tests und Anleitungen zur Selbstreflexion, um Ihren Standort und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Soft Skills zu bestimmen
Vorteile
Aktuelles
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Aktuelles
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Gabriele Peters-Kühlinger ist nach langjähriger Führungsverantwortung seit über 25 Jahren als Managementtrainerin und Eignungsdiagnostikerin selbständig. Ihre Schwerpunkte liegen in der Konfliktklärung, Ausbildung von Führungskräften und Begleitung von Topmanagern. Organisationspsychologische Entwicklung und die Begleitung von tiefgreifenden Veränderungsprozessen runden ihr Profil ab.
Friedel John
Friedel John ist nach langjähriger Managementtätigkeit in verschiedenen Unternehmen seit 1997 als Gesellschafter der Personalberatung KJP-Hamburg selbstständig. Seine Schwerpunkte sind Coaching/Supervision, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Verkaufstraining sowie Ausbildung von Beratern und Coaches (DGIP).
Inhaltsverzeichnis
Soft Skills im Unternehmen
Was sind Soft Skills?
Was bringen Soft Skills?
Welche Soft Skills zählen?
Die wichtigsten Soft Skills erkennen und verbessern
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