s.mile
Mit Sinn und Selbststeuerung zur neuen Lernkultur.
- Learnings zu Weiterentwicklung aus dem Projekt s.mile
- Antworten auf die Frage nach der Personalentwicklung der Zukunft
- Darstellung eines einzigartigen Projekts in der deutschen Weiterbildungslandschaft
Wie verändert sich berufliches Lernen und wie ändern sich berufliche und persönliche Werdegänge, wenn zwei Jahre alle Angebote der Haufe Akademie genutzt werden können - immer begleitet von einem persönlichen Coach. Diese spannende Frage klärt dieses Buch.
Mehr ProduktinformationenHerausgeber: | Mario Kestler/Jutta Rump |
---|---|
Bestell-Nr.: | E14093APDF |
ISSN: | |
ISBN: | 978-3-648-13116-9 |
Auflage: | 1. Auflage 2019 |
Umfang: | 215 Seiten |
Einband: | |
Produktart: |
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s.mile ist ein einzigartiges Projekt in der deutschen Weiterbildungslandschaft: 15 Menschen können zwei Jahre lang alle Angebote der Haufe Akademie nutzen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie werden dabei von einem persönlichen Coach begleitet. Das Buch porträtiert die TeilnehmerInnen, ordnet das Projekt in die sich verändernden Anforderungen an Weiterbildung und Entwicklung ein und entwickelt Ideen für die Personalentwicklung der Zukunft auf Grundlage der Erfahrungen aus dem Projekt s.mile.
Vor dem Hintergrund des Weiterbildungsprojektes s.mile werden Veränderungen in Bildungsverläufen und Weiterbildungskonzepten dargestellt. Das Buch setzt Impulse für die Personalentwicklung und Neues Lernen der Zukunft.
Inhalte:
- Essay über neue Karrierewege, lebenslanges Lernen und Veränderung
- Porträts der 15 Teilnehmer am Projekt s.mile
- Fragen an die Personalentwicklung der Zukunft
- Entwicklung erleichtern durch Neues Lernen
s.mile ist ein einzigartiges Projekt in der deutschen Weiterbildungslandschaft: 15 Menschen können zwei Jahre lang alle Angebote der Haufe Akademie nutzen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie werden dabei von einem persönlichen Coach begleitet. Das Buch porträtiert die TeilnehmerInnen, ordnet das Projekt in die sich verändernden Anforderungen an Weiterbildung und Entwicklung ein und entwickelt Ideen für die Personalentwicklung der Zukunft auf Grundlage der Erfahrungen aus dem Projekt s.mile.
Vor dem Hintergrund des Weiterbildungsprojektes s.mile werden Veränderungen in Bildungsverläufen und Weiterbildungskonzepten dargestellt. Das Buch setzt Impulse für die Personalentwicklung und Neues Lernen der Zukunft.
Inhalte:
- Essay über neue Karrierewege, lebenslanges Lernen und Veränderung
- Porträts der 15 Teilnehmer am Projekt s.mile
- Fragen an die Personalentwicklung der Zukunft
- Entwicklung erleichtern durch Neues Lernen
s.mile ist ein einzigartiges Projekt in der deutschen Weiterbildungslandschaft: 15 Menschen können zwei Jahre lang alle Angebote der Haufe Akademie nutzen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie werden dabei von einem persönlichen Coach begleitet. Das Buch porträtiert die TeilnehmerInnen, ordnet das Projekt in die sich verändernden Anforderungen an Weiterbildung und Entwicklung ein und entwickelt Ideen für die Personalentwicklung der Zukunft auf Grundlage der Erfahrungen aus dem Projekt s.mile.
Vor dem Hintergrund des Weiterbildungsprojektes s.mile werden Veränderungen in Bildungsverläufen und Weiterbildungskonzepten dargestellt. Das Buch setzt Impulse für die Personalentwicklung und Neues Lernen der Zukunft.
Inhalte:
- Essay über neue Karrierewege, lebenslanges Lernen und Veränderung
- Porträts der 15 Teilnehmer am Projekt s.mile
- Fragen an die Personalentwicklung der Zukunft
- Entwicklung erleichtern durch Neues Lernen
Bestell-Nr.: | E14093APDF | |
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ISSN: | ||
ISBN: | 978-3-648-13116-9 | |
Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2019 |
Umfang: | 215 | |
Einband: | ||
Produktart: |
Mario Kestler ist seit 2001 Geschäftsführer der Haufe Akademie und bereits seit 1986 bei der Haufe Group tätig. Die Bereiche Kommunikation und Marketing treiben ihn besonders um, wobei seine Leidenschaft in der Entwicklung von Menschen und Organisationen liegt. Dank Ausbildung zum systemischen Berater kann er beides aus vielfältigen Blickwinkeln betrachten. Als begeisterter Entwicklungserleichterer war er Haupt-Initiator des s.mile Projekts, welches 15 Teilnehmern für zwei Jahre kostenfreien und unbegrenzten Zugang zum gesamten Qualifizierungsprogramm der Haufe Akademie ermöglichte.
Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Daneben leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability IBE.
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