Professional Coaching
Konzepte, Instrumente, Anwendungsfelder
- State of the Art der Coaching-Ausbildung und Coaching-Praxis
- Theorie, Konzepte, Methoden und detaillierte Anleitungen
- Mit zahlreichen Tools für den sofortigen Einsatz in der Praxis
Coaching-Experten schildern u.a., welche Rolle Psychologie in der Praxis spielt, was systemisches Coaching oder Coaching mit Humor meint und wie eine Coachinghaltung entwickelt wird.
Mehr Produktinformationen| Herausgeber: | Michael Loebbert |
|---|---|
| Bestell-Nr.: | E20365APDF |
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-7992-6679-6 |
| Auflage: | 1. Auflage 2013 |
| Umfang: | 439 Seiten |
| Einband: | |
| Produktart: |
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Coaching-Experten schildern die Grundlagen von Professional Coaching:
- Was zählt für ein lösungsorientiertes Coaching?
- Welche Rolle spielt Psychologie in der Praxis?
- Was meint systemisches Coaching oder Coaching mit Humor?
- Wie wird eine Coachinghaltung entwickelt?
Die Autoren beleuchten auch die Bedeutung und Funktionen von Coaching als Beratungsansatz und Führungskonzept in Organisationen. Darunter die Methoden „Konfliktcoaching" und „Coaching und authentische Führung".
Coaching-Experten schildern die Grundlagen von Professional Coaching:
- Was zählt für ein lösungsorientiertes Coaching?
- Welche Rolle spielt Psychologie in der Praxis?
- Was meint systemisches Coaching oder Coaching mit Humor?
- Wie wird eine Coachinghaltung entwickelt?
Die Autoren beleuchten auch die Bedeutung und Funktionen von Coaching als Beratungsansatz und Führungskonzept in Organisationen. Darunter die Methoden „Konfliktcoaching" und „Coaching und authentische Führung".
Coaching-Experten schildern die Grundlagen von Professional Coaching:
- Was zählt für ein lösungsorientiertes Coaching?
- Welche Rolle spielt Psychologie in der Praxis?
- Was meint systemisches Coaching oder Coaching mit Humor?
- Wie wird eine Coachinghaltung entwickelt?
Die Autoren beleuchten auch die Bedeutung und Funktionen von Coaching als Beratungsansatz und Führungskonzept in Organisationen. Darunter die Methoden „Konfliktcoaching" und „Coaching und authentische Führung".
| Bestell-Nr.: | E20365APDF | |
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| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-7992-6679-6 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2013 |
| Umfang: | 439 | |
| Einband: | ||
| Produktart: |
Dr. Michael Loebbert ist Coach, Supervisor und Organisationsberater für Beratungsaufgaben. Hintergrund sind 35 Jahre Berufserfahrung als Organisationsberater und Coach für Führungskräfte, 12 Jahre als Hochschullehrer in der akademischen Forschung und Weiterbildung für Beratung. Als Fachautor publiziert er zu Themen für professionelle Beratung und Coaching in Organisationen. Seine Kunden sind Beratungspersonen, Beratungsteams und Beratungsunternehmen. Themen sind Führung und Steuerung von Beratung, Qualitätsmanagement, strategische Positionierung, Coaching- und Beratungssysteme in der Personal- und Organisationsentwicklung, Impulse für besser beraten.
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