Praxiswissen Compliance
Erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen
- Die Fakten zu den Compliance-Regeln im In- und Ausland
- So arbeitet eine effektive Compliance-Abteilung
- Alles Neue zum Lieferkettengesetz und Verbandssaktionen
Der Verstoß gegen Compliance-Regeln im In- und Ausland kann empfindliche Strafen nach sich ziehen. Dieses Buch hilft beim systematischen Aufbau einer Compliance-Abteilung, die sich der Bekämpfung von Korruption, Geldwäsche und anderen Verstößen widmet.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | E01068 |
|---|---|
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-648-15226-3 |
| Auflage: | 3. Auflage 2021 |
| Umfang: | 171 Seiten |
| Einband: | Broschur |
| Produktart: |
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Kartellabsprachen, Datenlecks, Bestechungsfälle - Compliance-Verstöße haben oft existenzbedrohende Konsequenzen für das Unternehmen und seine Mitarbeiter zur Folge. Damit Ihr Unternehmen alle Vorgaben einhält, müssen die geltenden Compliance-Maßnahmen zügig und unbürokratisch umgesetzt werden. Dieses Buch bietet Ihnen praxisnahe Hilfe beim systematischen Aufbau einer wirksamen Compliance-Organisation. Verschaffen Sie sich den Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und realisieren Sie erfolgreich alle relevanten Compliance-Richtlinien.
Inhalte:
- Neu in der 3. Auflage: Infos zum Verbandssanktionengesetz und Lieferkettengesetz, Datenschutz und Bußgeldpraxis bei Verstößen, Schrems II (Privacy Shield), Compliance-Untersuchungen - Beschlagnahme von Ermittlungsunterlagen
- Die Bedeutung von Compliance und die Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung
- Rechtsfolgen bei Verstößen
- Compliance-Risikoanalysen, -Schulungen, -Maßnahmenpläne, -Audits
- Korruptionsbekämpfung, Datenschutz, Arbeitsrecht, Verbandstätigkeit
Mit digitalen Extras:
- Checklisten: Mindestelemente Compliance-Programm, Aufgabenbeschreibung Compliance-Verantwortliche, Einschaltung einer Umbudsstelle u.v.m.
- Übersichten: Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten u.v.m.
Kartellabsprachen, Datenlecks, Bestechungsfälle - Compliance-Verstöße haben oft existenzbedrohende Konsequenzen für das Unternehmen und seine Mitarbeiter zur Folge. Damit Ihr Unternehmen alle Vorgaben einhält, müssen die geltenden Compliance-Maßnahmen zügig und unbürokratisch umgesetzt werden. Dieses Buch bietet Ihnen praxisnahe Hilfe beim systematischen Aufbau einer wirksamen Compliance-Organisation. Verschaffen Sie sich den Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und realisieren Sie erfolgreich alle relevanten Compliance-Richtlinien.
Inhalte:
- Neu in der 3. Auflage: Infos zum Verbandssanktionengesetz und Lieferkettengesetz, Datenschutz und Bußgeldpraxis bei Verstößen, Schrems II (Privacy Shield), Compliance-Untersuchungen - Beschlagnahme von Ermittlungsunterlagen
- Die Bedeutung von Compliance und die Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung
- Rechtsfolgen bei Verstößen
- Compliance-Risikoanalysen, -Schulungen, -Maßnahmenpläne, -Audits
- Korruptionsbekämpfung, Datenschutz, Arbeitsrecht, Verbandstätigkeit
Mit digitalen Extras:
- Checklisten: Mindestelemente Compliance-Programm, Aufgabenbeschreibung Compliance-Verantwortliche, Einschaltung einer Umbudsstelle u.v.m.
- Übersichten: Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten u.v.m.
Kartellabsprachen, Datenlecks, Bestechungsfälle - Compliance-Verstöße haben oft existenzbedrohende Konsequenzen für das Unternehmen und seine Mitarbeiter zur Folge. Damit Ihr Unternehmen alle Vorgaben einhält, müssen die geltenden Compliance-Maßnahmen zügig und unbürokratisch umgesetzt werden. Dieses Buch bietet Ihnen praxisnahe Hilfe beim systematischen Aufbau einer wirksamen Compliance-Organisation. Verschaffen Sie sich den Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und realisieren Sie erfolgreich alle relevanten Compliance-Richtlinien.
Inhalte:
- Neu in der 3. Auflage: Infos zum Verbandssanktionengesetz und Lieferkettengesetz, Datenschutz und Bußgeldpraxis bei Verstößen, Schrems II (Privacy Shield), Compliance-Untersuchungen - Beschlagnahme von Ermittlungsunterlagen
- Die Bedeutung von Compliance und die Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung
- Rechtsfolgen bei Verstößen
- Compliance-Risikoanalysen, -Schulungen, -Maßnahmenpläne, -Audits
- Korruptionsbekämpfung, Datenschutz, Arbeitsrecht, Verbandstätigkeit
Mit digitalen Extras:
- Checklisten: Mindestelemente Compliance-Programm, Aufgabenbeschreibung Compliance-Verantwortliche, Einschaltung einer Umbudsstelle u.v.m.
- Übersichten: Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten u.v.m.
| Bestell-Nr.: | E01068 | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-648-15226-3 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 3. Auflage 2021 |
| Umfang: | 171 | |
| Einband: | Broschur | |
| Produktart: |
Dr. Tilman Eckert (LL.M.) ist Interim Manager & External Project Manager und Berater mit den Schwerpunkten Compliance, Legal Management strategischer Produkte und Strategische Partnerschaften und Allianzen für Dax-Konzerne, namhafte mittelständische Unternehmen und Startups.
Heike Deters ist Syndikusrechtsanwältin und spezialisiert auf den Auf- und Ausbau internationaler Compliance Management Systeme.
Vorwort
Vorwort zur 3. Auflage
Was bedeutet Compliance? Begriffliche Einordnung und Abgrenzung
Definition
Ziel des Compliance Management Systems
Die Verantwortung der Unternehmensleitung
Compliance als Querschnittsthema
Aspekte von Compliance
Warum ist Compliance wichtig?
Die zunehmende Bedeutung von Compliance
Strengere inhaltliche Anforderungen
Verschärfung der Sanktionen bei Verstößen
Die Folgen von Compliance-Verstößen für das Unternehmen
Die Folgen von Compliance-Verstößen für beteiligte Personen
Die Kosten der »Aufräumarbeiten«
Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von Compliance
Compliance als integriertes Managementsystem
Konzernweite Umsetzung
Die Unternehmensführung als Vorbild
Compliance-Verständnis bei den Mitarbeitern
Die Schaffung einer Compliance-Kultur
Die Kommunikation nach außen
Compliance als Wettbewerbsvorteil
Ständige Verbesserung
Wie gelingt die Umsetzung im Unternehmen?
Grundlegende Voraussetzungen
Erste Umsetzungsschritte
Analyse und Kommunikation der geltenden Vorschriften
Compliance-Risikoanalyse
Bestandsaufnahme der bereits bestehenden Compliance-Maßnahmen
Zeit- und Maßnahmenplan
Inhaltliche Compliance-Vorgaben
Die Compliance-Organisation
Schulungen und Trainings
Geschäftspartner-Checks
Aufbewahrungspflichten und -fristen
Monitoring und Compliance-Audits
Compliance-Berichte an Aufsichtsorgane und Gesellschafter
Notfallpläne
Regelmäßige Evaluation und Verbesserungsmaßnahmen
Compliance-Themenfelder
Korruptionsbekämpfung
Compliance im Vertrieb
Compliance im Einkauf
Datenschutz und Compliance
Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Compliance
Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
Spenden, Sponsoring, Veranstaltungen
Verbandstätigkeit
Lobbying
Stichwortverzeichnis
Die Autoren
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