Praxishandbuch Recruiting - Grundlagenwissen – Prozess-Know-how – Social Recruiting – KI
Empfohlen von
Managementbuch.de

Praxishandbuch Recruiting

Robindro Ullah / Michael Witt

Grundlagenwissen – Prozess-Know-how – Social Recruiting – KI

  • Kompakter und vollständiger Überblick zum Recruiting
  •  Recruiting in Zeiten des digitalen Wandels und künstlicher Intelligenz
  • Neu u.a.: KI im Recruiting, Social Recruiting, Lebenswelt-Recruiting-Modell
Bestellnummer E20857

Kompakter und vollständiger Überblick: Das Buch beschreibt alle anfallenden Aufgaben anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses - mit vielen Fallbeispielen. Besonders im Fokus: Social Recruiting und Anwendungsszenarien von KI im Recruiting.

Mehr Produktinformationen
Bestell-Nr.: E20857
ISBN: 978-3-7910-5916-7
Auflage: 3. aktualisierte Auflage 2024
Umfang: 400 Seiten
Einband: Hardcover
59,99 €
inkl. MwSt.
56,07 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 14.11.2024, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 14.11.2024, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 14.11.2024
Lieferfrist 4-7 Tage
59,99 €
inkl. MwSt.
56,07 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 14.11.2024, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 14.11.2024, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 14.11.2024
Lieferfrist 4-7 Tage
Ihre Auswahl:Praxishandbuch Recruiting
Recruiting Next Generation

Wo finde ich fehlende Fachkräfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI für mein Recruiting nutzen? Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Thema Personalbeschaffung. Verknüpft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. Mit dem prämierten Schulungskonzept "Recruiter Next Generation". Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk für die Praxis.  

In der 3. Auflage überarbeitet und ergänzt um neue Themen. Dies sind u.a.: Anwendungsszenarien von KI im Recruiting, Social Recruiting, Einführung des Lebenswelt-Recruiting-Modells, neue Recruiting-Kanäle.

 

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • E-Book direkt online lesen im Browser

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

 

Vorteile
Aktuelles

Wo finde ich fehlende Fachkräfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI für mein Recruiting nutzen? Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Thema Personalbeschaffung. Verknüpft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. Mit dem prämierten Schulungskonzept "Recruiter Next Generation". Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk für die Praxis.  

In der 3. Auflage überarbeitet und ergänzt um neue Themen. Dies sind u.a.: Anwendungsszenarien von KI im Recruiting, Social Recruiting, Einführung des Lebenswelt-Recruiting-Modells, neue Recruiting-Kanäle.

 

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • E-Book direkt online lesen im Browser

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

 

Vorteile
Aktuelles

Wo finde ich fehlende Fachkräfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI für mein Recruiting nutzen? Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Thema Personalbeschaffung. Verknüpft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. Mit dem prämierten Schulungskonzept "Recruiter Next Generation". Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk für die Praxis.  

In der 3. Auflage überarbeitet und ergänzt um neue Themen. Dies sind u.a.: Anwendungsszenarien von KI im Recruiting, Social Recruiting, Einführung des Lebenswelt-Recruiting-Modells, neue Recruiting-Kanäle.

 

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • E-Book direkt online lesen im Browser

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

 

Vorteile
Aktuelles
Bestell-Nr.: E20857
ISBN: 978-3-7910-5916-7
Auflage: Auflage/Version: 3. aktualisierte Auflage 2024
Umfang: 400  
Einband: Hardcover
Autoren
Robindro Ullah

Robindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. Für seine Aktivitäten im "Recruiting 2.0" erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis für Onlinekommunikation.

Michael Witt

Michael Witt, Studium der Sozialarbeit und Master in Business Administration, Recruiter bei der Voith Industrial Services GmbH in Stuttgart. Zuvor war er langjährig in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und der beruflichen Fort- und Weiterbildung tätig. Für seine Arbeit wurde er mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet und gewann eine Best-Practice-Studie der DHBW Baden Württemberg.

Referenzen
Managementbuch.de
Managementbuch.de