Praktikanten- und Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen online
Personalmarketing, Rechtssicherheit, Fallbeispiele
- So gestalten Sie Praktikum und Ausbildung aktiv
- Nachwuchs gewinnen und binden
- Best Practices zur Orientierung
In Zeiten des Fachkräftemangels lässt sich mit attraktiven Ausbildungs- und Praktikumsangeboten vielversprechender Nachwuchs gewinnen. Doch was ist wichtig im Umgang mit Praktikanten und Azubis? Was kann der öffentliche Dienst als Arbeitgeber bieten?
Mehr ProduktinformationenBestell-Nr.: | E14089APDF |
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ISSN: | |
ISBN: | 978-3-648-12356-0 |
Auflage: | 1. Auflage 2019 |
Umfang: | 308 Seiten |
Einband: | |
Produktart: |
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Kommunale Arbeitgeber konkurrieren um die besten Nachwuchskräfte und müssen sich auf moderne Arbeitswelten einstellen. Dieses Buch zeigt, wie Sie Praktikum und Ausbildung professionell gestalten, damit beide Parteien davon profitieren. Der Autor erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktikanten und gibt Antwort auf die wichtigsten Fragen im Ausbildungsrecht. Er stellt die Instrumente eines modernen Personalmanagements vor und veranschaulicht mit Best-Practice-Beispielen, wie Sie erfolgversprechenden Nachwuchs gewinnen und binden.
Inhalte:
- Praktikum und Ausbildung als Instrument des Personalmanagements
- Grundsätze des Praktikumsrechts
- Freiwilliges Praktikum, Pflichtpraktikum
- Antwort auf die häufigsten Fragen im Ausbildungsrecht
Arbeitshilfen online:
- Vertragsmuster
- Musterzeugnisse
- Checklisten und Leitfäden
- Beurteilungsbögen
Kommunale Arbeitgeber konkurrieren um die besten Nachwuchskräfte und müssen sich auf moderne Arbeitswelten einstellen. Dieses Buch zeigt, wie Sie Praktikum und Ausbildung professionell gestalten, damit beide Parteien davon profitieren. Der Autor erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktikanten und gibt Antwort auf die wichtigsten Fragen im Ausbildungsrecht. Er stellt die Instrumente eines modernen Personalmanagements vor und veranschaulicht mit Best-Practice-Beispielen, wie Sie erfolgversprechenden Nachwuchs gewinnen und binden.
Inhalte:
- Praktikum und Ausbildung als Instrument des Personalmanagements
- Grundsätze des Praktikumsrechts
- Freiwilliges Praktikum, Pflichtpraktikum
- Antwort auf die häufigsten Fragen im Ausbildungsrecht
Arbeitshilfen online:
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- Musterzeugnisse
- Checklisten und Leitfäden
- Beurteilungsbögen
Kommunale Arbeitgeber konkurrieren um die besten Nachwuchskräfte und müssen sich auf moderne Arbeitswelten einstellen. Dieses Buch zeigt, wie Sie Praktikum und Ausbildung professionell gestalten, damit beide Parteien davon profitieren. Der Autor erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktikanten und gibt Antwort auf die wichtigsten Fragen im Ausbildungsrecht. Er stellt die Instrumente eines modernen Personalmanagements vor und veranschaulicht mit Best-Practice-Beispielen, wie Sie erfolgversprechenden Nachwuchs gewinnen und binden.
Inhalte:
- Praktikum und Ausbildung als Instrument des Personalmanagements
- Grundsätze des Praktikumsrechts
- Freiwilliges Praktikum, Pflichtpraktikum
- Antwort auf die häufigsten Fragen im Ausbildungsrecht
Arbeitshilfen online:
- Vertragsmuster
- Musterzeugnisse
- Checklisten und Leitfäden
- Beurteilungsbögen
Bestell-Nr.: | E14089APDF | |
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ISSN: | ||
ISBN: | 978-3-648-12356-0 | |
Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2019 |
Umfang: | 308 | |
Einband: | ||
Produktart: |
Andreas Junt ist Leiter der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfung beim Landkreis Freudenstadt. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere als ehemaliger Personalleiter und Fachbereichsleiter Personal und Organisation des Landkreises Lindau (B). Als Referent, Trainer und Autor hat er seit mehreren Jahren seinen Arbeitsschwerpunkt im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Personalmanagement sowie in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung.
Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über den Inhalt des Buches:
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