4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE20390APDF375Seiten2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2017false20390Meine%20Empfehlung%3A%20OrganisationsdesignHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AOrganisationsdesign%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Forganisationsdesign%2FE20390APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellenE20390E20390978-3-7910-3627-4375Seiten2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2017Hardcoverfalse20390Meine%20Empfehlung%3A%20OrganisationsdesignHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AOrganisationsdesign%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Forganisationsdesign%2FE20390%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE20390APUB375Seiten2. Auflage 2017false20390Meine%20Empfehlung%3A%20OrganisationsdesignHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AOrganisationsdesign%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Forganisationsdesign%2FE20390APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt.
Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.
Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise:
zur Aufbau- und Prozessorganisation
zur internationalen Ausrichtung
fürs Wissensmanagement
für die Personalentwicklung
für die Führung
für die Kundenorientierung
In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
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In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
Die optimale Organisationsstruktur entwickeln, einführen und umsetzen
Grundlagen moderner Organisationsgestaltung
Mit vielen neuen Modellen, Praxis-Tools und -Beispielen
Bestellnummer E20390APDF
Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns und zeigt v.a.: Bestehendes muss kritisch analysiert, Strategisches geklärt werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Neu: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0.
Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt.
Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.
Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise:
zur Aufbau- und Prozessorganisation
zur internationalen Ausrichtung
fürs Wissensmanagement
für die Personalentwicklung
für die Führung
für die Kundenorientierung
In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
Vorteile
Aktuelles
Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt.
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Aktuelles
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In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
Dr. Reinhart Nagel war Organisationsberater und Partner der osb International, Wien. Seine Beratungsschwerpunkte waren komplexe organisatorische Veränderungsprojekte wie die Gestaltung geeigneter Organisationsdesigns sowie die Begleitung von Managementteams bei der Strategieentwicklung. Er verstarb im November 2017.
Inhaltsverzeichnis
Das Konzept des Organisationsdesigns Einführung und Überblick Konzeptionelle Überlegungen zum Organisationsdesign
Prozessarchitektur und Toolbox des Organisationsdesigns Überblick über die Prozessarchitektur Anforderungen vergemeinschaften Organisation überprüfen Designoptionen entwickeln Designentscheidungen treffen Neudesign ausgestalten Die Organisation umbauen
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