Neu als Chef - Wie Sie Ihren Weg finden
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Neu als Chef

Thomas Augspurger

Wie Sie Ihren Weg finden

  • Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben
  • Tipps vom Experten für den erfolgreichen Start
Bestellnummer E00374APDF

Mit der Beförderung in eine Führungsposition ändert sich Ihr gesamter Arbeitsalltag. Dieser TaschenGuide verschafft Ihnen einen schnellen Überblick und unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben - damit Sie auf Ihrem neuen Posten vom ersten Tag an überzeugen.

Mehr Produktinformationen
ISBN: 978-3-648-13871-7
Auflage: 3. Auflage 2020
Umfang: 128 Seiten

Die TaschenGuides sind im Haufe-Shop nur als E-Book erhältlich. Die Printausgabe können Sie im Buchhandel erwerben.

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Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben!

Als frischgebackene Führungskraft unterscheidet sich Ihr neues Aufgabengebiet stark von Ihrer bisherigen Tätigkeit. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie schnell in Ihre neue Führungsrolle hineinwachsen und worauf es neben den fachlichen Kenntnissen ankommt.

Inhalte:

  • Welche Kompetenzen Sie benötigen und woran Sie als Führungskraft gemessen werden
  • Wie Sie Teams führen und Konflikte managen
  • Wie Sie den Erwartungen Ihres eigenen Vorgesetzten und denen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden
  • Wie Sie als Führungskraft erfolgreich und wertschätzend kommunizieren

 

Vorteile
Aktuelles

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  • Wie Sie Teams führen und Konflikte managen
  • Wie Sie den Erwartungen Ihres eigenen Vorgesetzten und denen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden
  • Wie Sie als Führungskraft erfolgreich und wertschätzend kommunizieren

 

Vorteile
Aktuelles
ISBN: 978-3-648-13871-7
Auflage: Auflage/Version: 3. Auflage 2020
Umfang: 128  
Autoren
Thomas Augspurger

Thomas Augspurger ist Bankkaufmann, Diplompsychologe und systemischer Prozessberater und war als Personal- und Organisationsentwickler in Konzernen tätig. Seit 2005 ist er selbstständiger Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Teammoderation, Führungskräfteentwicklung und konstruktive Kommunikation.

Inhaltsverzeichnis

Sie übernehmen Führung - was heißt das?

  • Ihre Aufgaben im Überblick
  • Wo Ihr Einfluss endet
  • Welche Kompetenzen und Haltung benötigen Sie?
  • Vom Kollegen zum Chef

Die Erwartungen Ihres Chefs - Ihre Maßnahmen

  • Welcher Typ Mensch ist Ihr Chef?
  • Klären Sie Ziele und Aufträge
  • Wovon ist Ihr Chef abhängig?

Die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter - Ihre Maßnahmen

  • Die zwölf wichtigsten Erwartungen
  • Worauf es ankommt: Mitarbeiter motivieren
  • So führen Sie entwicklungs- und typgerecht

Die Erwartungen der sonstigen Unternehmensumwelt - Ihre Maßnahmen

  • Die Kollegen ins Boot holen
  • Machen Sie sich Beziehungen und Abhängigkeiten bewusst
  • Analysieren Sie Ihre Stakeholder

Die eigenen Anforderungen wertschätzend kommunizieren

  • Die besten Kommunikationstechniken
  • So steuern Sie Gespräche
  • Die wichtigsten Kommunikationsanlässe
  • Der Balanceakt: Finden Sie Ihren Weg
  • Ihre Schritte in den ersten 100 Tagen

Stichwortverzeichnis

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25.09.2017 um 12:35 Uhr
„Kurz und präzise!“