4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12332-0150E12332APDF146Seiten1. Auflage 2026false12332Meine%20Empfehlung%3A%20Network%20LeadershipHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ANetwork%20Leadership%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fnetwork-leadership%2FE12332APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 Wochen4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen12332-0001E12332E12332978-3-648-20023-0146Seiten1. Auflage 2026Broschurfalse12332Meine%20Empfehlung%3A%20Network%20LeadershipHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ANetwork%20Leadership%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fnetwork-leadership%2FE12332%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12332-0100E12332APUB146Seiten1. Auflage 2026false12332Meine%20Empfehlung%3A%20Network%20LeadershipHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ANetwork%20Leadership%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fnetwork-leadership%2FE12332APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://media.static.esales.haufe.io/SEOShopData/media/pro/648/12332-0001-648.png/Haufe-network-leadership.jpg?id=ab85cfd524a6356bf2e4f7935851db1256649d64
Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus, neue Denkweisen zu entwickeln und schnell zu handeln. Die Netzwerkwissenschaft zeigt, wie Führung, Organisation und komplexe soziale Strukturen in einer Post-VUCA-Welt neu gedacht werden können. Dieses Buch von Jeffrey Beeson lädt Führungskräfte ein, die alte VUCA-Welt hinter sich zu lassen und eine WISE-Welt zu gestalten – Whole, Interconnected, Systemic, Energized – geprägt von Stabilität, Vernetzung, Systemdenken und Energie. Es bietet einen klaren Ansatz, um Unsicherheit und Komplexität zu meistern, und zeigt evidenzbasierte Methoden und Fallbeispiele, mit denen die Kraft von Netzwerken gezielt für Anpassungsfähigkeit, Innovation und Resilienz genutzt werden kann.
Inhalte:
Entdecken, wie Netzwerke in Organisationen tatsächlich wirken
Komplexität und Unsicherheit souverän meistern
Anpassungsfähigkeit durch gezielte Vernetzung steigern
Innovation durch strategische Verbindungen fördern
Resiliente Teams und Organisationen aufbauen
Von überholten Hierarchien und Strukturen lösen
Bewährte Methoden direkt in der Praxis anwenden
Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus, neue Denkweisen zu entwickeln und schnell zu handeln. Die Netzwerkwissenschaft zeigt, wie Führung, Organisation und komplexe soziale Strukturen in einer Post-VUCA-Welt neu gedacht werden können. Dieses Buch von Jeffrey Beeson lädt Führungskräfte ein, die alte VUCA-Welt hinter sich zu lassen und eine WISE-Welt zu gestalten – Whole, Interconnected, Systemic, Energized – geprägt von Stabilität, Vernetzung, Systemdenken und Energie. Es bietet einen klaren Ansatz, um Unsicherheit und Komplexität zu meistern, und zeigt evidenzbasierte Methoden und Fallbeispiele, mit denen die Kraft von Netzwerken gezielt für Anpassungsfähigkeit, Innovation und Resilienz genutzt werden kann.
Inhalte:
Entdecken, wie Netzwerke in Organisationen tatsächlich wirken
Komplexität und Unsicherheit souverän meistern
Anpassungsfähigkeit durch gezielte Vernetzung steigern
Innovation durch strategische Verbindungen fördern
Resiliente Teams und Organisationen aufbauen
Von überholten Hierarchien und Strukturen lösen
Bewährte Methoden direkt in der Praxis anwenden
Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus, neue Denkweisen zu entwickeln und schnell zu handeln. Die Netzwerkwissenschaft zeigt, wie Führung, Organisation und komplexe soziale Strukturen in einer Post-VUCA-Welt neu gedacht werden können. Dieses Buch von Jeffrey Beeson lädt Führungskräfte ein, die alte VUCA-Welt hinter sich zu lassen und eine WISE-Welt zu gestalten – Whole, Interconnected, Systemic, Energized – geprägt von Stabilität, Vernetzung, Systemdenken und Energie. Es bietet einen klaren Ansatz, um Unsicherheit und Komplexität zu meistern, und zeigt evidenzbasierte Methoden und Fallbeispiele, mit denen die Kraft von Netzwerken gezielt für Anpassungsfähigkeit, Innovation und Resilienz genutzt werden kann.
Inhalte:
Entdecken, wie Netzwerke in Organisationen tatsächlich wirken
Komplexität und Unsicherheit souverän meistern
Anpassungsfähigkeit durch gezielte Vernetzung steigern
Innovation durch strategische Verbindungen fördern
Wie Netzwerke Organisationen resilient und zukunftsfähig machen
Die Kraft der Netzwerke
Funktionsweisen von Netzwerken
Evidenzbasierte Methoden
Dieses Buch liefert Führungskräften evidenzbasierte Ansätze, um die Kraft von Netzwerken zu nutzen. Es stärkt Anpassungsfähigkeit, Innovation und Resilienz und bietet einen Fahrplan, um Unsicherheiten durch die Dynamik natürlicher Netzwerke zu bewältigen.
Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus, neue Denkweisen zu entwickeln und schnell zu handeln. Die Netzwerkwissenschaft zeigt, wie Führung, Organisation und komplexe soziale Strukturen in einer Post-VUCA-Welt neu gedacht werden können. Dieses Buch von Jeffrey Beeson lädt Führungskräfte ein, die alte VUCA-Welt hinter sich zu lassen und eine WISE-Welt zu gestalten – Whole, Interconnected, Systemic, Energized – geprägt von Stabilität, Vernetzung, Systemdenken und Energie. Es bietet einen klaren Ansatz, um Unsicherheit und Komplexität zu meistern, und zeigt evidenzbasierte Methoden und Fallbeispiele, mit denen die Kraft von Netzwerken gezielt für Anpassungsfähigkeit, Innovation und Resilienz genutzt werden kann.
Inhalte:
Entdecken, wie Netzwerke in Organisationen tatsächlich wirken
Komplexität und Unsicherheit souverän meistern
Anpassungsfähigkeit durch gezielte Vernetzung steigern
Innovation durch strategische Verbindungen fördern
Resiliente Teams und Organisationen aufbauen
Von überholten Hierarchien und Strukturen lösen
Bewährte Methoden direkt in der Praxis anwenden
Vorteile
Aktuelles
Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus, neue Denkweisen zu entwickeln und schnell zu handeln. Die Netzwerkwissenschaft zeigt, wie Führung, Organisation und komplexe soziale Strukturen in einer Post-VUCA-Welt neu gedacht werden können. Dieses Buch von Jeffrey Beeson lädt Führungskräfte ein, die alte VUCA-Welt hinter sich zu lassen und eine WISE-Welt zu gestalten – Whole, Interconnected, Systemic, Energized – geprägt von Stabilität, Vernetzung, Systemdenken und Energie. Es bietet einen klaren Ansatz, um Unsicherheit und Komplexität zu meistern, und zeigt evidenzbasierte Methoden und Fallbeispiele, mit denen die Kraft von Netzwerken gezielt für Anpassungsfähigkeit, Innovation und Resilienz genutzt werden kann.
Inhalte:
Entdecken, wie Netzwerke in Organisationen tatsächlich wirken
Komplexität und Unsicherheit souverän meistern
Anpassungsfähigkeit durch gezielte Vernetzung steigern
Innovation durch strategische Verbindungen fördern
Resiliente Teams und Organisationen aufbauen
Von überholten Hierarchien und Strukturen lösen
Bewährte Methoden direkt in der Praxis anwenden
Vorteile
Aktuelles
Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus, neue Denkweisen zu entwickeln und schnell zu handeln. Die Netzwerkwissenschaft zeigt, wie Führung, Organisation und komplexe soziale Strukturen in einer Post-VUCA-Welt neu gedacht werden können. Dieses Buch von Jeffrey Beeson lädt Führungskräfte ein, die alte VUCA-Welt hinter sich zu lassen und eine WISE-Welt zu gestalten – Whole, Interconnected, Systemic, Energized – geprägt von Stabilität, Vernetzung, Systemdenken und Energie. Es bietet einen klaren Ansatz, um Unsicherheit und Komplexität zu meistern, und zeigt evidenzbasierte Methoden und Fallbeispiele, mit denen die Kraft von Netzwerken gezielt für Anpassungsfähigkeit, Innovation und Resilienz genutzt werden kann.
Inhalte:
Entdecken, wie Netzwerke in Organisationen tatsächlich wirken
Komplexität und Unsicherheit souverän meistern
Anpassungsfähigkeit durch gezielte Vernetzung steigern
Innovation durch strategische Verbindungen fördern
Jeffrey Beeson, MBA/MA, war Strategie- und Führungskräfteberater bei McKinsey und Bain & Company. Heute ist er Gründer von Ensemble Enabler und zeigt Unternehmen, wie sie die Stärken ihrer Mitarbeitenden gezielt vernetzen, Innovationskraft freisetzen und sich Schritt für Schritt zu echten Netzwerkorganisationen entwickeln – Organisationen, in denen Zusammenarbeit, Agilität und nachhaltiger Erfolg sich gegenseitig verstärken.
Inhaltsverzeichnis
Einführung
1 Teil 1 – Die KRAFT der Netzwerke 1.1 Willkommen im Netzwerk 1.2 Das Leben organisiert sich in Netzwerken
2 Teil 2 − Verbindung und SOZIALE Ansteckung 2.1 Die Wissenschaft von unserer alltäglichen Welt 2.2 Die Welt ist klein 2.3 Lächle und die Welt lächelt zurück 2.4 Die Struktur als entscheidender Faktor 2.5 Die Reichen werden reicher 2.6 Die unsichtbare Hand: Möglichkeiten stabiler Selbstorganisation 2.7 Wenn Muster unterbrochen werden, entstehen neue Welten 2.8 Schlüsselerkenntnisse der Netzwerkwissenschaft
3 Teil 3 − Führungsstile – Akupunkteur oder Gärtner? 3.1 Netzwerke führen: Informations- und Energieflüsse aktiv gestalten 3.2 Menschen verbinden 3.3 Der Fokus auf das Ganze 3.4 Führungsmetaphern für eine vernetzte Welt 3.5 Dezentralisierte und vernetzte Führung
4 Teil 4 − DER AUFSTIEG von Business-ÖKOSYSTEMEN 4.1 Netzwerklogik in der Praxis: Die Entwicklung der Organisationsstruktur 4.2 Netzwerke – eine tektonische Verschiebung
5 Teil 5 − Homöostase, Regeneration und Symbiose 5.1 Das Sein 5.2 Das Werden 5.3 Gesellschaft und Planet 5.4 Schlussbemerkungen
Der Live Chat ist mit Ihren Browser-Einstellungen aktuell leider nicht verfügbar.
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den Youtube-Service zu laden!
Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.
