Der Wandel ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig. Oft wird ihm jedoch mit zu viel Ernst und Verbissenheit begegnet. Dabei schließen sich Leistung und Spaß nicht aus! Dieses Buch von Peter Huber und Georg Karigl richtet sich an alle, die Veränderung aktiv und verträglich gestalten wollen. Dabei kann Humor weiterhelfen: Er fördert den Zusammenhalt, löst Spannungen und stärkt das Team, insbesondere in stressigen Situationen. Humor macht Wandel tragbar. Und ein Perspektivwechsel hilft manchmal, Schweres leichter zu bewältigen. Das Buch bietet 52 humorvolle und inspirierende Impulse zu den Themen Leadership, Change Management und Teamwork. Professionelle Analysen und konkrete Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag helfen, die Umsetzung greifbar zu machen.
Inhalte:
Humor meets Business
Leadership, Change Management und Teamwork mit Humor
Humor als wesentlicher Teil unseres Mensch-Seins
Die Anatomie des Lachens und wann Humor fehl am Platz ist
Erfolg hat drei Buchstaben: TUN
Der Wandel ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig. Oft wird ihm jedoch mit zu viel Ernst und Verbissenheit begegnet. Dabei schließen sich Leistung und Spaß nicht aus! Dieses Buch von Peter Huber und Georg Karigl richtet sich an alle, die Veränderung aktiv und verträglich gestalten wollen. Dabei kann Humor weiterhelfen: Er fördert den Zusammenhalt, löst Spannungen und stärkt das Team, insbesondere in stressigen Situationen. Humor macht Wandel tragbar. Und ein Perspektivwechsel hilft manchmal, Schweres leichter zu bewältigen. Das Buch bietet 52 humorvolle und inspirierende Impulse zu den Themen Leadership, Change Management und Teamwork. Professionelle Analysen und konkrete Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag helfen, die Umsetzung greifbar zu machen.
Inhalte:
Humor meets Business
Leadership, Change Management und Teamwork mit Humor
Humor als wesentlicher Teil unseres Mensch-Seins
Die Anatomie des Lachens und wann Humor fehl am Platz ist
Erfolg hat drei Buchstaben: TUN
Der Wandel ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig. Oft wird ihm jedoch mit zu viel Ernst und Verbissenheit begegnet. Dabei schließen sich Leistung und Spaß nicht aus! Dieses Buch von Peter Huber und Georg Karigl richtet sich an alle, die Veränderung aktiv und verträglich gestalten wollen. Dabei kann Humor weiterhelfen: Er fördert den Zusammenhalt, löst Spannungen und stärkt das Team, insbesondere in stressigen Situationen. Humor macht Wandel tragbar. Und ein Perspektivwechsel hilft manchmal, Schweres leichter zu bewältigen. Das Buch bietet 52 humorvolle und inspirierende Impulse zu den Themen Leadership, Change Management und Teamwork. Professionelle Analysen und konkrete Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag helfen, die Umsetzung greifbar zu machen.
Inhalte:
Humor meets Business
Leadership, Change Management und Teamwork mit Humor
Humor als wesentlicher Teil unseres Mensch-Seins
Die Anatomie des Lachens und wann Humor fehl am Platz ist
Wie Change Management, Leadership und Teamwork mit Witz besser funktionieren
Warum Humor gerade jetzt ein wertvolles Werkzeug für Führungskräfte ist
Positive Wirkung von Humor im Business-Kontext
Dein Microlearning für ein Jahr
Mit Humor gelingt vieles leichter, auch im Unternehmensalltag und in Zeiten des Wandels. Dieses Buch hilft, die eigene Führungsrolle zu reflektieren und Veränderungen mit Humor als strategischem Werkzeug leichter und erfolgreicher zu gestalten.
Der Wandel ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig. Oft wird ihm jedoch mit zu viel Ernst und Verbissenheit begegnet. Dabei schließen sich Leistung und Spaß nicht aus! Dieses Buch von Peter Huber und Georg Karigl richtet sich an alle, die Veränderung aktiv und verträglich gestalten wollen. Dabei kann Humor weiterhelfen: Er fördert den Zusammenhalt, löst Spannungen und stärkt das Team, insbesondere in stressigen Situationen. Humor macht Wandel tragbar. Und ein Perspektivwechsel hilft manchmal, Schweres leichter zu bewältigen. Das Buch bietet 52 humorvolle und inspirierende Impulse zu den Themen Leadership, Change Management und Teamwork. Professionelle Analysen und konkrete Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag helfen, die Umsetzung greifbar zu machen.
Inhalte:
Humor meets Business
Leadership, Change Management und Teamwork mit Humor
Humor als wesentlicher Teil unseres Mensch-Seins
Die Anatomie des Lachens und wann Humor fehl am Platz ist
Erfolg hat drei Buchstaben: TUN
Vorteile
Aktuelles
Der Wandel ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig. Oft wird ihm jedoch mit zu viel Ernst und Verbissenheit begegnet. Dabei schließen sich Leistung und Spaß nicht aus! Dieses Buch von Peter Huber und Georg Karigl richtet sich an alle, die Veränderung aktiv und verträglich gestalten wollen. Dabei kann Humor weiterhelfen: Er fördert den Zusammenhalt, löst Spannungen und stärkt das Team, insbesondere in stressigen Situationen. Humor macht Wandel tragbar. Und ein Perspektivwechsel hilft manchmal, Schweres leichter zu bewältigen. Das Buch bietet 52 humorvolle und inspirierende Impulse zu den Themen Leadership, Change Management und Teamwork. Professionelle Analysen und konkrete Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag helfen, die Umsetzung greifbar zu machen.
Inhalte:
Humor meets Business
Leadership, Change Management und Teamwork mit Humor
Humor als wesentlicher Teil unseres Mensch-Seins
Die Anatomie des Lachens und wann Humor fehl am Platz ist
Erfolg hat drei Buchstaben: TUN
Vorteile
Aktuelles
Der Wandel ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig. Oft wird ihm jedoch mit zu viel Ernst und Verbissenheit begegnet. Dabei schließen sich Leistung und Spaß nicht aus! Dieses Buch von Peter Huber und Georg Karigl richtet sich an alle, die Veränderung aktiv und verträglich gestalten wollen. Dabei kann Humor weiterhelfen: Er fördert den Zusammenhalt, löst Spannungen und stärkt das Team, insbesondere in stressigen Situationen. Humor macht Wandel tragbar. Und ein Perspektivwechsel hilft manchmal, Schweres leichter zu bewältigen. Das Buch bietet 52 humorvolle und inspirierende Impulse zu den Themen Leadership, Change Management und Teamwork. Professionelle Analysen und konkrete Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag helfen, die Umsetzung greifbar zu machen.
Inhalte:
Humor meets Business
Leadership, Change Management und Teamwork mit Humor
Humor als wesentlicher Teil unseres Mensch-Seins
Die Anatomie des Lachens und wann Humor fehl am Platz ist
Peter Huber ist ein Macher – charmant, frisch und originell. Er ist Verkaufsprofi, Autor, gefragter Trainer und Keynote Speaker. Als mehrfacher Ironman-Finisher beherrscht er es, seine eigene Erfolgsstrategie zu entwickeln, alle verfügbaren Technologien zu nutzen und an seinem Vorhaben konsequent und kontinuierlich festzuhalten. Sein totaler Zusammenbruch im Jahr 2014 erwies sich im Nachhinein als sein größtes Geschenk. Nach seinem Burnout hat er seine Welt neu geordnet. Heute zeigt er auf humorvolle und mitreißende Weise, wie der Balanceakt zwischen Leistungsoptimierung und einem zufriedenen Leben in unserer digitalen Welt gelingen kann. Sein Credo: Gestalte deine Zukunft. Als Original.
Georg Karigl
Dr. Georg Karigl ist mehr als ein Coach, Moderator und Keynote-Speaker. Er ist ein Visionär, der die Menschen inspiriert, in Bewegung zu kommen und ihre eigenen Wege zu finden. Mit seiner Leidenschaft für Ausdauersport und für kreative Lösungsorientierung lebt er das, was er lehrt. Sein Leben und seine Arbeit sind ein lebendiges Beispiel dafür, wie man durch Bewegung – sowohl körperlich als auch geistig – Wachstum und Veränderung erreichen kann.
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