Bestellnummer E10681
Nico Rose

Management-Coaching und Positive Psychologie

Stärken stärken, sinnvoll wachsen

Management-Coaching und Positive Psychologie - Stärken stärken, sinnvoll wachsen

Nicht nur Menschen im Coaching-Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Nico Rose zeigt in diesem Buch, wie Sie für ein sinnvolles Wachstum in Ihrem Team sorgen können.

Mehr Produktdetails
  • Einsatz der Positiven Psychologie in der Coaching- und Beratungspraxis
  • Gastbeiträge von renommierten Personen aus dem Umfeld der Positiven Psychologie
  • Autor von XING als Top Mind 2020 ausgezeichnet

Der Autor gehört zu den

XING Top Minds 2020

39,95 €
inkl. MwSt.
37,34 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 09.12.2021, Lieferfrist 1-3 Tage
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Das Beste aus dem Management herauskitzeln - mit Positiver Psychologie

Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. 

Inhalte:

  • Einführung Führungskräfte-Coaching
  • Einführung Positive Psychologie im Business
  • Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching
  • Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik
  • Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen
  • Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc.
  • Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting

Vorteile

Aktuelles

Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. 

Inhalte:

  • Einführung Führungskräfte-Coaching
  • Einführung Positive Psychologie im Business
  • Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching
  • Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik
  • Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen
  • Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc.
  • Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting

Vorteile

Aktuelles

Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. 

Inhalte:

  • Einführung Führungskräfte-Coaching
  • Einführung Positive Psychologie im Business
  • Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching
  • Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik
  • Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen
  • Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc.
  • Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting

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Aktuelles

Autoren

Nico Rose

Nico Rose ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund. Zuvor war er Vice President im Stab des Personal-vorstands bei der Bertelsmann-Gruppe. Er ist Diplom-Psychologe und einer der führenden Experten für Positive Psychologie im deutschsprachigen Raum.