Kontakt - Mit der Methodik des Kontaktmodells Führung und Kommunikation erfolgreicher gestalten

Kontakt

Peter Kugler / Christian Gatt

Mit der Methodik des Kontaktmodells Führung und Kommunikation erfolgreicher gestalten

  • Skalierungstool der Kontaktqualität für HR und Führungskraft
  • Eruierung der eigenen Kontaktfähigkeit und dessen Qualität
  • Praxisimpulse, Denkanstöße sowie Reflexionsmöglichkeiten
Bestellnummer E11041

Dieses Buch bietet Praxisimpulse, Denkanstöße sowie Reflexionsmöglichkeiten und Tools hinsichtlich der eigenen Kontaktfähigkeit zu sich selbst und seinen Mitmenschen bzw. Mitarbeiter:innen.

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39,95 €
inkl. MwSt.
37,34 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 08.12.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
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Ihre Auswahl: Kontakt

Neuer Ansatz in der Personalentwicklung

Ob nonverbal, verbal & neurologisch - dieses Buch zeigt, welch unterschiedlichen Möglichkeiten zu Kontakt und Kontaktaufnahme es gibt. Team- und Personalleiter:innen erfahren, wie sie ihre eigene Kontaktfähigkeit ermitteln und diese dann gezielt in der Personalentwicklung sowie im Recruiting einsetzen können. Mit den hier vorgestellten Methoden können sie somit eine Bindung zu Mitarbeitenden aufbauen, um diese dann zu begleiten und zu fördern. Mit Übungen und Maßnahmen zur Steigerung der vorhandenen Kontaktqualität.

Inhalte:

  • Skalierungstool der Kontaktqualität für HR und Führungskraft
  • Skalierungstool für die eigene Kontaktqualität
  • Mehrwert für unterschiedliche Bereiche von HR und Coaching: Recruiting, Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kulturentwicklung in Unternehmen
  • Beispiele für herausragende Kontaktformen
  • Das Netzwerk als Folge guten Kontakts
  • Strategische Kontaktentwicklung
  • Kontakt in Zeiten von Corona und danach

Digitale Extras:

  • Modell zur Eruierung der eigenen Kontaktfähigkeit und dessen Qualität
  • Skalierungstools

Vorteile

Aktuelles

Ob nonverbal, verbal & neurologisch - dieses Buch zeigt, welch unterschiedlichen Möglichkeiten zu Kontakt und Kontaktaufnahme es gibt. Team- und Personalleiter:innen erfahren, wie sie ihre eigene Kontaktfähigkeit ermitteln und diese dann gezielt in der Personalentwicklung sowie im Recruiting einsetzen können. Mit den hier vorgestellten Methoden können sie somit eine Bindung zu Mitarbeitenden aufbauen, um diese dann zu begleiten und zu fördern. Mit Übungen und Maßnahmen zur Steigerung der vorhandenen Kontaktqualität.

Inhalte:

  • Skalierungstool der Kontaktqualität für HR und Führungskraft
  • Skalierungstool für die eigene Kontaktqualität
  • Mehrwert für unterschiedliche Bereiche von HR und Coaching: Recruiting, Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kulturentwicklung in Unternehmen
  • Beispiele für herausragende Kontaktformen
  • Das Netzwerk als Folge guten Kontakts
  • Strategische Kontaktentwicklung
  • Kontakt in Zeiten von Corona und danach

Digitale Extras:

  • Modell zur Eruierung der eigenen Kontaktfähigkeit und dessen Qualität
  • Skalierungstools

Vorteile

Aktuelles

Ob nonverbal, verbal & neurologisch - dieses Buch zeigt, welch unterschiedlichen Möglichkeiten zu Kontakt und Kontaktaufnahme es gibt. Team- und Personalleiter:innen erfahren, wie sie ihre eigene Kontaktfähigkeit ermitteln und diese dann gezielt in der Personalentwicklung sowie im Recruiting einsetzen können. Mit den hier vorgestellten Methoden können sie somit eine Bindung zu Mitarbeitenden aufbauen, um diese dann zu begleiten und zu fördern. Mit Übungen und Maßnahmen zur Steigerung der vorhandenen Kontaktqualität.

Inhalte:

  • Skalierungstool der Kontaktqualität für HR und Führungskraft
  • Skalierungstool für die eigene Kontaktqualität
  • Mehrwert für unterschiedliche Bereiche von HR und Coaching: Recruiting, Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kulturentwicklung in Unternehmen
  • Beispiele für herausragende Kontaktformen
  • Das Netzwerk als Folge guten Kontakts
  • Strategische Kontaktentwicklung
  • Kontakt in Zeiten von Corona und danach

Digitale Extras:

  • Modell zur Eruierung der eigenen Kontaktfähigkeit und dessen Qualität
  • Skalierungstools

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Autoren

Peter Kugler

Peter Kugler, ist Pädagoge, Coach und besitzt zehn Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Fußballer und Trainer zieht er Wissen für Teamentwicklung und Führung. Er ist Inhaber und Trainer der kontaktwerkstatt GbR, die Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung.

Christian Gatt

Christian Gatt ist Wirtschaftsjurist, Coach und war viele Jahre Rettungssanitäter, was ihn in seiner Sicht auf Unternehmen und Notfälle geschult hat. Ebenso war er lange in einem Versicherungskonzern tätig, primär in den Bereichen Recht, Medizin, Beschwerdemanagement sowie im Vertrieb, davon sieben Jahre als Führungskraft. Er ist Inhaber und Trainer der kontaktwerstatt GbR.