Bestellnr. E10259

Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030

Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben

Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030 - Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben
49,95 €
inkl. MwSt.
46,68 €
zzgl. MwSt.
Lieferbar ab 13.09.2018, Lieferfrist 1-3 Tage
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Globalisierung und Digitalisierung definieren den Kompetenzbegriff neu. Was bedeutet dies für Ihre Unternehmenspraxis? Und wie bewältigen Sie erfolgreich den anstehenden Umbruch in der Arbeitswelt?

Mehr Produktdetails
  • Vielfältige und erfolgversprechende Konzepte
  • Branchenübergreifend und für alle Unternehmensgrößen
  • Theoretische Grundlagen und praktische Ansätze

Gut aufgestellt mit der richtigen Strategie

Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie organisieren Sie dies in Ihrem Unternehmen? Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen vielfältige und erfolgversprechende Konzepte und Praxisbeispiele vor. Lassen Sie sich davon anregen.

 

Inhalte:

  • Kompetenzen und der Wandel von Gesellschaft, Erwerbsarbeit und Unternehmen
  • Ansätze und Befunde der Kompetenzforschung
  • Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis

Vorteile

Aktuelles

Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie organisieren Sie dies in Ihrem Unternehmen? Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen vielfältige und erfolgversprechende Konzepte und Praxisbeispiele vor. Lassen Sie sich davon anregen.

 

Inhalte:

  • Kompetenzen und der Wandel von Gesellschaft, Erwerbsarbeit und Unternehmen
  • Ansätze und Befunde der Kompetenzforschung
  • Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis

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Herausgeber

Karl-Maria de Molina

Dr. Karl-Maria de Molina ist CEO & Founder von ThinkSimple® und Entwickler des TS-Index®. Sein Schwerpunkt liegt im Bereich Arbeitsproduktivität und Arbeitskompetenzen. Er hat einen Lehrauftrag zum Thema Arbeitskompetenzen an der Uni Eichstätt-Ingolstadt und ist Trainer und Coach u.a. bei der Haufe Akademie, der DGFP und beim TÜV Süd.

Stephan Kaiser

Prof. Dr. Stephan Kaiser ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement und Organisation an der Universität der Bundeswehr München.

Werner Widuckel

Prof. Dr. Werner Widuckel hat eine Lehrprofessur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen Nürnberg.