Interne systemische Organisationsberatung - Intern geht anders – gut beraten im Alltag der Organisation

Interne systemische Organisationsberatung

Hannah Weißner

Intern geht anders – gut beraten im Alltag der Organisation

  • Ein ehrlicher Blick aus der Praxis der internen Beratung
  • Die Perspektive und Arbeitswirklichkeit der internen Kolleginnen und Kollegen verstehen
  • Verzicht auf Fachterminologien und ausführliche Theorieerläuterungen
Bestellnummer E12061

Das Buch beschäftigt sich mit organisationalen Themen und Fragestellungen für interne Beraterinnen und Berater. Es ergänzt die bisherige Beratungsliteratur um eine interne Perspektive und bietet einen praxisnahen Einblick in den Alltag der internen Beratung.

Mehr Produktinformationen
Bestell-Nr.: E12061
ISBN: 978-3-7910-6273-0
Auflage: 1. Auflage 2024
Umfang: 150 Seiten
Einband: Hardcover
39,99 €
inkl. MwSt.
37,37 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 19.09.2024, Lieferfrist 4-7 Tage
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Professionell intern beraten

Dieses Buch richtet sich an Berater:innen, die in Unternehmen arbeiten und von Dozent:innen ausgebildet wurden, die überwiegend externe Erfahrungen haben. Dadurch fehlt ihnen das Wissen darüber, wie sich externe Konzepte auf die interne Arbeit auswirken. Das Buch soll diese Lücke füllen und bietet reflektierte Erfahrungen und Überlegungen zum internen Beraten und Arbeiten aus systemischer Sicht. Es ist in drei Teile unterteilt: Der erste Teil beschreibt, was es bedeutet, intern professionell zu beraten und wie man effektiv wird. Der zweite Teil behandelt fachliche Themen und Muster auf organisationaler Ebene. Der dritte Teil regt zum Nachdenken über drei Fragestellungen an, die viele interne Beraterinnen und Berater beschäftigen. Das Buch bietet einen praxisnahen Einblick in den Alltag der internen Beratung für alle Interessierten und ergänzt die bisherige Beratungsliteratur um eine interne Perspektive.

Vorteile
Aktuelles

Dieses Buch richtet sich an Berater:innen, die in Unternehmen arbeiten und von Dozent:innen ausgebildet wurden, die überwiegend externe Erfahrungen haben. Dadurch fehlt ihnen das Wissen darüber, wie sich externe Konzepte auf die interne Arbeit auswirken. Das Buch soll diese Lücke füllen und bietet reflektierte Erfahrungen und Überlegungen zum internen Beraten und Arbeiten aus systemischer Sicht. Es ist in drei Teile unterteilt: Der erste Teil beschreibt, was es bedeutet, intern professionell zu beraten und wie man effektiv wird. Der zweite Teil behandelt fachliche Themen und Muster auf organisationaler Ebene. Der dritte Teil regt zum Nachdenken über drei Fragestellungen an, die viele interne Beraterinnen und Berater beschäftigen. Das Buch bietet einen praxisnahen Einblick in den Alltag der internen Beratung für alle Interessierten und ergänzt die bisherige Beratungsliteratur um eine interne Perspektive.

Vorteile
Aktuelles

Dieses Buch richtet sich an Berater:innen, die in Unternehmen arbeiten und von Dozent:innen ausgebildet wurden, die überwiegend externe Erfahrungen haben. Dadurch fehlt ihnen das Wissen darüber, wie sich externe Konzepte auf die interne Arbeit auswirken. Das Buch soll diese Lücke füllen und bietet reflektierte Erfahrungen und Überlegungen zum internen Beraten und Arbeiten aus systemischer Sicht. Es ist in drei Teile unterteilt: Der erste Teil beschreibt, was es bedeutet, intern professionell zu beraten und wie man effektiv wird. Der zweite Teil behandelt fachliche Themen und Muster auf organisationaler Ebene. Der dritte Teil regt zum Nachdenken über drei Fragestellungen an, die viele interne Beraterinnen und Berater beschäftigen. Das Buch bietet einen praxisnahen Einblick in den Alltag der internen Beratung für alle Interessierten und ergänzt die bisherige Beratungsliteratur um eine interne Perspektive.

Vorteile
Aktuelles
Bestell-Nr.: E12061
ISBN: 978-3-7910-6273-0
Auflage: Auflage/Version: 1. Auflage 2024
Umfang: 150  
Einband: Hardcover
Autoren
Hannah Weißner

Über das Studium der deutschen Sprach- und Literaturwissenschaft kam Hannah Weißner bereits als Trainerin für deutsche Sprache und Kultur zur intensiven Arbeit mit Gruppen, bevor sie in die Industrie wechselte. Hier professionalisierte sie ihre Kompetenzen mit einem Masterstudium der systemischen Beratung. So hat die von der Systemischen Gesellschaft prämierte Beraterin mittlerweile über zehn Jahre Berufserfahrung als interne Beraterin in den Feldern der Organisationsentwicklung und des Changemanagements. Mit Herzblut und viel Leidenschaft vertritt sie einen theoretisch fundierten Pragmatismus.