Haufe Eingruppierungsmanager S - Die Software für rechtssichere Eingruppierungen im öffentlichen Dienst
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Haufe Eingruppierungsmanager S

Die Software für rechtssichere Eingruppierungen im öffentlichen Dienst

  • in 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung
  • Arbeitsvorgänge einfach delegieren
  • Datensicherheit garantiert
Bestellnummer A13795_01

Digitalisieren Sie jetzt Ihren Eingruppierungs-Workflow rechtssicher und effizient. Der Eingruppierungsmanager hilft bei der korrekten Eingruppierung nach dem TVöD und TV-V, garantiert Ihnen eine rechtssichere Dokumentation und vereinfacht die Zusammenarbeit.

Mehr Produktinformationen
Bestell-Nr.: A13795_01
ISBN: 978-3-648-14977-5
798,00 €
zzgl. MwSt.
949,62 €
inkl. MwSt.
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Mit dem Haufe Eingruppierungsmanager digitalisieren Sie den Eingruppierungs-Workflow in Ihrer kommunalen Behörde und Versorgungsunternehmen rechtssicher und effizient.Mit dem Haufe Eingruppierungsmanager digitalisieren Sie den Eingruppierungs-Workflow in Ihrer kommunalen Behörde und Versorgungsunternehmen rechtssicher und effizient.Mit dem Haufe Eingruppierungsmanager digitalisieren Sie den Eingruppierungs-Workflow in Ihrer kommunalen Behörde und Versorgungsunternehmen rechtssicher und effizient.

Heben Sie den Eingruppierungs-Prozess in Ihrer kommunalen Behörde auf ein neues Level: mit dem neuen Haufe Eingruppierungsmanager

Erstellen Sie in nur 4 Schritten eine tarifkonforme Eingruppierung nach dem TVöD und TV-V - rechtssicher und effizient. Ihre Kollegen binden Sie bequem über die integrierte Workflow-Komponente mit ein.


Ihre Vorteile 

  • Garantiert rechtssicher: Eingruppierungsfeststellungsklagen sind die häufigsten Rechtsfälle im öffentlichen Dienst. Mit dem digitalen Prozess können Sie Ihre Eingruppierung jederzeit nachvollziehen und ändern. Die Fachinformationen, Rechtsprechungen sowie 2 inklusiv Onlineseminare unterstützen Sie bei jeder Eingruppierung und bieten Ihnen noch mehr Absicherung. 
  • Zeitsparend: Bei vielen Arbeitsvorgängen kann eine konkrete Eingruppierung sehr komplex und zeitaufwendig werden. Das Programm beschleunigt Ihren Eingruppierungs-Prozess durch einen klugen Workflow. Mit Hilfe der Delegieren-Funktion binden Sie Kollegen oder externe Mitarbeiter direkt mit ein. 
     
  • ​ Kinderleicht eingruppieren: Lassen Sie sich 4 Schritten strukturiert durch den gesamten Prozess führen. Tätigkeiten erfassen, Arbeitsvorgänge bilden, bewerten und fertiges Eingruppierungsdokument erhalten.
  • Einfach übersichtlich: Finden Sie auf der Startseite eine Übersicht über alle Eingruppierungen inklusive komfortabler Suchfunktion. Von hier aus können Sie direkt eine neue Bewertung erstellen. So sind Sie über den Status aller eingruppierten Stellen informiert. Finden Sie sich innerhalb kürzester Zeit zurecht und gelangen Sie schnell und einfach an Ihr Ziel. 
     
  • Orts- und zeitunabhängig lernen: Jedes Jahr sind mindestens 2 Online-Seminare inklusive. Sie können bequem von Zuhause oder dem Büro teilnehmen. 
     
  • Individueller Service & Support: Sie haben Fragen zum Produkt? Unsere Servicemitarbeiter sind gerne für Sie da.

 

Die Leistungsmerkmale 

  • Workflow-Komponente: Das Programm führt Sie in nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung.
  • Delegations-Funktion: Die Zusammenarbeit zwischen Personalamt und Fachbereich wird erheblich vereinfacht. Sie delegieren Arbeitsvorgänge ganz einfach über das Programm.
  • Übersichtliche Dokumentation: Alle Eingruppierungen sind rechtssicher dokumentiert und können gefiltert und gesucht werden.
  • Erinnerungsfunktion: Automatische Erinnerung per E-Mail für Sie und andere Mitarbeiter.
  • Ein Tool für alles: Kein Export in ein Textverarbeitungsprogramm nötig.
  • Umfangreiche Fachdatenbank: Mit rechtssicheren Inhalten, Fachbeiträgen, Rechtsquellen und Kommentaren.
  • Effiziente Weiterbildung 2 Online-Seminare pro Jahr inklusive.

Die Workflow-Komponente im Detail: 

  1. Stammdaten anlegen
    Starten Sie den digitalen Workflow: Erfassen Sie Stellen- und Personaldaten
  2. Tätigkeiten erfassen und Arbeitsvorgänge bilden
    Erfassen Sie die Tätigkeiten und bilden Sie mit Hilfe des Programms aus den Tätigkeiten Arbeitsvorgänge. Per Mausklick delegieren Sie diese Vorgänge direkt an Mitarbeiter
  3. Arbeitsvorgänge bewerten und kommentieren
    Nachdem die Arbeitsvorgänge gebildet sind, führt Sie das System durch den Bewertungsprozess - bei Bedarf fügen Sie zu den Bewertungen Begründungen einfach hinzu. Anschließend gruppiert das Programm die Stelle automatisch ein.
  4. Eingruppierung abschließen
    Basierend auf Ihren Eingaben und der Bewertung wird eine rechtssicheres und perfekt formatiertes Eingruppierungsdokument erstellt. Sie können das Dokument direkt aus dem Programm versenden. Alle angelegten Stellen finden sich übersichtlich auf der Startseite.


Paket-Versionen
Der Haufe Eingruppierungsmanager ist in drei Versionen erhältlich. Inhaltlich identisch unterscheiden sie sich die Versionen durch die Anzahl der Eingruppierungen sowie die Anzahl der Nutzerlizenzen:

S            20 Eingruppierungen pro Jahr             und       1 Nutzerlizenz,

M          50 Eingruppierungen pro Jahr             und       3 Nutzerlizenzen,
L            100 Eingruppierungen pro Jahr           und       5 Nutzerlizenzen.


Der Haufe Eingruppierungsmanager ist bestens geeignet für Personalleiter, Personalreferenten und Sachbearbeiter in Personalämtern kommunaler Behörden und Versorgungsunternehmen.

Kontakt & Beratung

  • Fragen an die Redaktion: Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe Eingruppierungsmanager.
  • Kostenlose Service-Hotline: Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe Eingruppierungsmanager.
  • Inklusive Produkt-Informationsservice per E-Mail.
  • Sie erhalten eine Begrüßungskommunikation per E-Mail mit wichtigen Informationen zur Produktnutzung.

Vorteile
Aktuelles

Heben Sie den Eingruppierungs-Prozess in Ihrer kommunalen Behörde auf ein neues Level: mit dem neuen Haufe Eingruppierungsmanager

Erstellen Sie in nur 4 Schritten eine tarifkonforme Eingruppierung nach dem TVöD und TV-V - rechtssicher und effizient. Ihre Kollegen binden Sie bequem über die integrierte Workflow-Komponente mit ein.


Ihre Vorteile 

  • Garantiert rechtssicher: Eingruppierungsfeststellungsklagen sind die häufigsten Rechtsfälle im öffentlichen Dienst. Mit dem digitalen Prozess können Sie Ihre Eingruppierung jederzeit nachvollziehen und ändern. Die Fachinformationen, Rechtsprechungen sowie 2 inklusiv Onlineseminare unterstützen Sie bei jeder Eingruppierung und bieten Ihnen noch mehr Absicherung. 
  • Zeitsparend: Bei vielen Arbeitsvorgängen kann eine konkrete Eingruppierung sehr komplex und zeitaufwendig werden. Das Programm beschleunigt Ihren Eingruppierungs-Prozess durch einen klugen Workflow. Mit Hilfe der Delegieren-Funktion binden Sie Kollegen oder externe Mitarbeiter direkt mit ein. 
     
  • ​ Kinderleicht eingruppieren: Lassen Sie sich 4 Schritten strukturiert durch den gesamten Prozess führen. Tätigkeiten erfassen, Arbeitsvorgänge bilden, bewerten und fertiges Eingruppierungsdokument erhalten.
  • Einfach übersichtlich: Finden Sie auf der Startseite eine Übersicht über alle Eingruppierungen inklusive komfortabler Suchfunktion. Von hier aus können Sie direkt eine neue Bewertung erstellen. So sind Sie über den Status aller eingruppierten Stellen informiert. Finden Sie sich innerhalb kürzester Zeit zurecht und gelangen Sie schnell und einfach an Ihr Ziel. 
     
  • Orts- und zeitunabhängig lernen: Jedes Jahr sind mindestens 2 Online-Seminare inklusive. Sie können bequem von Zuhause oder dem Büro teilnehmen. 
     
  • Individueller Service & Support: Sie haben Fragen zum Produkt? Unsere Servicemitarbeiter sind gerne für Sie da.

 

Die Leistungsmerkmale 

  • Workflow-Komponente: Das Programm führt Sie in nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung.
  • Delegations-Funktion: Die Zusammenarbeit zwischen Personalamt und Fachbereich wird erheblich vereinfacht. Sie delegieren Arbeitsvorgänge ganz einfach über das Programm.
  • Übersichtliche Dokumentation: Alle Eingruppierungen sind rechtssicher dokumentiert und können gefiltert und gesucht werden.
  • Erinnerungsfunktion: Automatische Erinnerung per E-Mail für Sie und andere Mitarbeiter.
  • Ein Tool für alles: Kein Export in ein Textverarbeitungsprogramm nötig.
  • Umfangreiche Fachdatenbank: Mit rechtssicheren Inhalten, Fachbeiträgen, Rechtsquellen und Kommentaren.
  • Effiziente Weiterbildung 2 Online-Seminare pro Jahr inklusive.

Die Workflow-Komponente im Detail: 

  1. Stammdaten anlegen
    Starten Sie den digitalen Workflow: Erfassen Sie Stellen- und Personaldaten
  2. Tätigkeiten erfassen und Arbeitsvorgänge bilden
    Erfassen Sie die Tätigkeiten und bilden Sie mit Hilfe des Programms aus den Tätigkeiten Arbeitsvorgänge. Per Mausklick delegieren Sie diese Vorgänge direkt an Mitarbeiter
  3. Arbeitsvorgänge bewerten und kommentieren
    Nachdem die Arbeitsvorgänge gebildet sind, führt Sie das System durch den Bewertungsprozess - bei Bedarf fügen Sie zu den Bewertungen Begründungen einfach hinzu. Anschließend gruppiert das Programm die Stelle automatisch ein.
  4. Eingruppierung abschließen
    Basierend auf Ihren Eingaben und der Bewertung wird eine rechtssicheres und perfekt formatiertes Eingruppierungsdokument erstellt. Sie können das Dokument direkt aus dem Programm versenden. Alle angelegten Stellen finden sich übersichtlich auf der Startseite.


Paket-Versionen
Der Haufe Eingruppierungsmanager ist in drei Versionen erhältlich. Inhaltlich identisch unterscheiden sie sich die Versionen durch die Anzahl der Eingruppierungen sowie die Anzahl der Nutzerlizenzen:

           20 Eingruppierungen pro Jahr             und       1 Nutzerlizenz,

         50 Eingruppierungen pro Jahr             und       3 Nutzerlizenzen,
           100 Eingruppierungen pro Jahr           und       5 Nutzerlizenzen.


Der Haufe Eingruppierungsmanager ist bestens geeignet für Personalleiter, Personalreferenten und Sachbearbeiter in Personalämtern kommunaler Behörden und Versorgungsunternehmen.

Kontakt & Beratung

  • Fragen an die Redaktion: Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe Eingruppierungsmanager.
  • Kostenlose Service-Hotline: Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe Eingruppierungsmanager.
  • Inklusive Produkt-Informationsservice per E-Mail.
  • Sie erhalten eine Begrüßungskommunikation per E-Mail mit wichtigen Informationen zur Produktnutzung.
Vorteile
Aktuelles

Heben Sie den Eingruppierungs-Prozess in Ihrer kommunalen Behörde auf ein neues Level: mit dem neuen Haufe Eingruppierungsmanager

Erstellen Sie in nur 4 Schritten eine tarifkonforme Eingruppierung nach dem TVöD und TV-V - rechtssicher und effizient. Ihre Kollegen binden Sie bequem über die integrierte Workflow-Komponente mit ein.


Ihre Vorteile 

  • Garantiert rechtssicher: Eingruppierungsfeststellungsklagen sind die häufigsten Rechtsfälle im öffentlichen Dienst. Mit dem digitalen Prozess können Sie Ihre Eingruppierung jederzeit nachvollziehen und ändern. Die Fachinformationen, Rechtsprechungen sowie 2 inklusiv Onlineseminare unterstützen Sie bei jeder Eingruppierung und bieten Ihnen noch mehr Absicherung. 
  • Zeitsparend: Bei vielen Arbeitsvorgängen kann eine konkrete Eingruppierung sehr komplex und zeitaufwendig werden. Das Programm beschleunigt Ihren Eingruppierungs-Prozess durch einen klugen Workflow. Mit Hilfe der Delegieren-Funktion binden Sie Kollegen oder externe Mitarbeiter direkt mit ein. 
     
  • ​ Kinderleicht eingruppieren: Lassen Sie sich 4 Schritten strukturiert durch den gesamten Prozess führen. Tätigkeiten erfassen, Arbeitsvorgänge bilden, bewerten und fertiges Eingruppierungsdokument erhalten.
  • Einfach übersichtlich: Finden Sie auf der Startseite eine Übersicht über alle Eingruppierungen inklusive komfortabler Suchfunktion. Von hier aus können Sie direkt eine neue Bewertung erstellen. So sind Sie über den Status aller eingruppierten Stellen informiert. Finden Sie sich innerhalb kürzester Zeit zurecht und gelangen Sie schnell und einfach an Ihr Ziel. 
     
  • Orts- und zeitunabhängig lernen: Jedes Jahr sind mindestens 2 Online-Seminare inklusive. Sie können bequem von Zuhause oder dem Büro teilnehmen. 
     
  • Individueller Service & Support: Sie haben Fragen zum Produkt? Unsere Servicemitarbeiter sind gerne für Sie da.

 

Die Leistungsmerkmale 

  • Workflow-Komponente: Das Programm führt Sie in nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung.
  • Delegations-Funktion: Die Zusammenarbeit zwischen Personalamt und Fachbereich wird erheblich vereinfacht. Sie delegieren Arbeitsvorgänge ganz einfach über das Programm.
  • Übersichtliche Dokumentation: Alle Eingruppierungen sind rechtssicher dokumentiert und können gefiltert und gesucht werden.
  • Erinnerungsfunktion: Automatische Erinnerung per E-Mail für Sie und andere Mitarbeiter.
  • Ein Tool für alles: Kein Export in ein Textverarbeitungsprogramm nötig.
  • Umfangreiche Fachdatenbank: Mit rechtssicheren Inhalten, Fachbeiträgen, Rechtsquellen und Kommentaren.
  • Effiziente Weiterbildung 2 Online-Seminare pro Jahr inklusive.

Die Workflow-Komponente im Detail: 

  1. Stammdaten anlegen
    Starten Sie den digitalen Workflow: Erfassen Sie Stellen- und Personaldaten
  2. Tätigkeiten erfassen und Arbeitsvorgänge bilden
    Erfassen Sie die Tätigkeiten und bilden Sie mit Hilfe des Programms aus den Tätigkeiten Arbeitsvorgänge. Per Mausklick delegieren Sie diese Vorgänge direkt an Mitarbeiter
  3. Arbeitsvorgänge bewerten und kommentieren
    Nachdem die Arbeitsvorgänge gebildet sind, führt Sie das System durch den Bewertungsprozess - bei Bedarf fügen Sie zu den Bewertungen Begründungen einfach hinzu. Anschließend gruppiert das Programm die Stelle automatisch ein.
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Paket-Versionen
Der Haufe Eingruppierungsmanager ist in drei Versionen erhältlich. Inhaltlich identisch unterscheiden sie sich die Versionen durch die Anzahl der Eingruppierungen sowie die Anzahl der Nutzerlizenzen:

           20 Eingruppierungen pro Jahr             und       1 Nutzerlizenz,

         50 Eingruppierungen pro Jahr             und       3 Nutzerlizenzen,
           100 Eingruppierungen pro Jahr           und       5 Nutzerlizenzen.


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ISBN: 978-3-648-14977-5
Die Workflow-Komponente im Detail: In nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung
Die Workflow-Komponente im Detail: In nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung

Über die Startseite lassen sich Bewertungen einfach und bequem einsehen und anlegen. Erhalten Sie Zugriff auf alle wichtigen Informationen auf einen Blick.

Schritt 1: Stammdaten anlegen
Schritt 1: Stammdaten anlegen

Starten Sie den digitalen Workflow indem Sie Stellen- und Personaldaten erfassen.

Schritt 2: Tätigkeiten erfassen
Schritt 2: Tätigkeiten erfassen

Erfassen Sie die Tätigkeiten prozentual und zeitbasiert. Nutzen Sie die praktische Workflow-Komponente: Bei Bedarf binden Sie Mitarbeiter:innen ganz einfach per Mausklick mit ein.

Schritt 3: Arbeitsvorgänge bilden
Schritt 3: Arbeitsvorgänge bilden

Bilden Sie mit Hilfe der Software Arbeitsvorgänge aus den Tätigkeiten und weisen Sie Tarifkapital zu.

Schritt 4: Arbeitsvorgänge bewerten und kommentieren
Schritt 4: Arbeitsvorgänge bewerten und kommentieren

Nachdem die Arbeitsvorgänge gebildet sind, führt Sie das System durch den Bewertungsprozess - bei Bedarf fügen Sie zu den Bewertungen Begründungen hinzu. Anschließend gruppiert das System die Stelle automatisch ein.

Erläuterung zum Betriebsergebnis
Erläuterung zum Betriebsergebnis

Basierend auf Ihren Eingaben und der Bewertung wird eine rechtssicheres und perfekt formatiertes Eingruppierungsdokument erstellt. Sie können das Dokument direkt aus der Software versenden. Alle angelegten Stellen finden sich übersichtlich auf der Startseite.

Die Online-Version wird ständig aktualisiert. Die Nutzung der Online-Version und aller Inklusiv-Leistungen ist auf den Bezugszeitraum begrenzt.
 

Online-Version

Keinerlei Installationsaufwand, direkter Zugriff über das Internet:

  • Internetfähiger Computer mit einem aktuellen Internet Browser (Edge, Firefox, Chrome, Safari)
  • Internet Geschwindigkeit (Bandbreite) von mindestens 25 Mbit/s
  • Bildschirmauflösung von mind. 1024 x 768 Pixel

Systemvoraussetzungen Online-Seminare:

  • Internetfähiger Computer mit einem aktuellen Internet Browser (Edge, Firefox, Chrome, Safari)
  • Internet Geschwindigkeit (Bandbreite) von mindestens 25 Mbit/s
  • Lautsprecher bzw. Headset

Preise & Versionen

Wieviel Eingruppierungen führen Sie pro Jahr durch?



20 Eingruppierungen pro Jahr.

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Fachinformationen wie Tarifverträge, Kommentare und Rundschreiben


2 Online-Seminare


bis 20 Eingruppierungen pro Jahr


1 Nutzerlizenz


798,00 €
Jahrespreis zzgl. MwSt.

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Fachinformationen wie Tarifverträge, Kommentare und Rundschreiben


2 Online-Seminare


bis 50 Eingruppierungen pro Jahr


3 Nutzerlizenzen


1.298,00 €
Jahrespreis zzgl. MwSt.

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Fachinformationen wie Tarifverträge, Kommentare und Rundschreiben


2 Online-Seminare


bis 100 Eingruppierungen pro Jahr


5 Nutzerlizenzen


1.649,00 €
Jahrespreis zzgl. MwSt.

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Referenzen
Führungskraft im Personalwesen in einer Kommune mit mehr als 1.000 Beschäftigten
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