4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12215-0150E12215APDF172Seiten1. Auflage 2026false12215Meine%20Empfehlung%3A%20Happy%20Leader%2C%20Happy%20StaffHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHappy%20Leader%2C%20Happy%20Staff%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhappy-leader-happy-staff%2FE12215APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 Wochen4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen12215-0001E12215E12215978-3-648-18517-9172Seiten1. Auflage 2026Broschurfalse12215Meine%20Empfehlung%3A%20Happy%20Leader%2C%20Happy%20StaffHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHappy%20Leader%2C%20Happy%20Staff%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhappy-leader-happy-staff%2FE12215%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12215-0100E12215APUB172Seiten1. Auflage 2026false12215Meine%20Empfehlung%3A%20Happy%20Leader%2C%20Happy%20StaffHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHappy%20Leader%2C%20Happy%20Staff%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhappy-leader-happy-staff%2FE12215APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://media.static.esales.haufe.io/SEOShopData/media/pro/648/12215-0001-648.png/Haufe-happy-leader-happy-staff.jpg?id=68e3a9ba607bdd7a115de52c07c8d922b4809015
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Der Manager-Glücksplan in der Praxis
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
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Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Entwickle deinen Management-Glücksplan für mehr Flow im Job
Persönliches Glückskonzept für den Arbeitsalltag
Erfolge bewusst wahrnehmen und dauerhafte Zufriedenheit entwickeln
In fünf Schritten zu mehr Flow im Job
Flow steigert auf natürliche Weise unsere Zufriedenheit, entsteht jedoch nicht von selbst. Dieses Buch gibt Führungskräften praktische Werkzeuge und Strategien an die Hand, um ihr eigenes Wohlbefinden und das ihrer Teams zu verbessern.
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Der Manager-Glücksplan in der Praxis
Vorteile
Aktuelles
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Der Manager-Glücksplan in der Praxis
Vorteile
Aktuelles
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Kristina Haibel ist studierte Wirtschafts- und Organisationspsychologin (MA), certified Positive Psychology Coach (CPPC) und hat Fortbildungen an den Universitäten Harvard und Yale in Positiver Psychologie absolviert. Sie unterstützt Menschen, Organisationen und deren Mitarbeitenden dabei, "happy" zu werden.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis Vorwort So arbeitest du mit diesem Buch Einleitung
1 Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen 1.1 Was macht uns glücklich? 1.2 Das Flow-Konzept und seine Verbindung zum PERMA-Modell 1.3 Die fünf Säulen des PERMA-Modells 1.4 Exkurs zum transformationalen Führungsstil
2 Der Glücksplan – Fünf Schritte zu mehr Flow im Job 2.1 Schritt 1: Selbstreflexion und Selbsterkenntnis fördern 2.2 Schritt 2: Klare Ziele und Visionen entwickeln 2.3 Schritt 3: Arbeitsumgebung und Struktur für mehr Flow gestalten 2.4 Schritt 4: Achtsamkeit für mehr Flow und positive Emotionen stärken 2.5 Schritt 5: Positive Beziehungen und Kommunikation festigen
3 So findest du deinen positiven Arbeitsstil 3.1 Flow trotz Routine – Langeweile im Job vermeiden 3.2 Positive Emotionen (P): Pausen und Erholungszeiten aktiv einplanen 3.3 Sinn finden und Resilienz aufbauen
4 Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans 4.1 Den Glücksplan Schritt für Schritt realisieren 4.2 So integrierst du den Manager-Glücksplan in deinen Arbeitsalltag
5 Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte 5.1 Vom PERMA- zum PERMAL-Modell 5.2 Die Kunst der wertschätzenden Kommunikation 5.3 Entwicklung und Förderung von Stärken im Team 5.4 Positive Beziehungen kultivieren 5.5 Erfolge feiern und langfristiges Wachstum fördern
6 Der Manager-Glücksplan in der Praxis 6.1 Ein inspirierender Lebensweg – Fragen an Prof. Dr. Christian Hürter 6.2 Beispiele für das PERMAL-Modell im Alltag
Schlusswort Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis Die Autorin
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