Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Der Manager-Glücksplan in der Praxis
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Der Manager-Glücksplan in der Praxis
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Entwickle deinen Management-Glücksplan für mehr Flow im Job
Persönliches Glückskonzept für den Arbeitsalltag
Erfolge bewusst wahrnehmen und dauerhafte Zufriedenheit entwickeln
In fünf Schritten zu mehr Flow im Job
Flow steigert auf natürliche Weise unsere Zufriedenheit, entsteht jedoch nicht von selbst. Dieses Buch gibt Führungskräften praktische Werkzeuge und Strategien an die Hand, um ihr eigenes Wohlbefinden und das ihrer Teams zu verbessern.
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Der Manager-Glücksplan in der Praxis
Vorteile
Aktuelles
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Der Manager-Glücksplan in der Praxis
Vorteile
Aktuelles
Dieses Buch ist dein Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Es verbindet und erweitert das PERMA-Modell des Positiven Psychologen Martin Seligman mit praxisnahen und erprobten Coaching-Tools, die dir helfen, Freude und Sinn in deinen beruflichen Alltag zu bringen. Du erfährst, wie du als Führungskraft positive Emotionen stärkst, den Sinn deiner Arbeit neu erkennst und erfüllende Beziehungen aufbaust. Mit konkreten Übungen unterstützt dich das Buch dabei, deinen individuellen Glücksplan zu entwickeln und dein Team nachhaltig zu motivieren. Schritt für Schritt wirst du spürbar mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben und dadurch erfolgreicher in deinem Job sein.
Inhalte:
Glück und Flow: Die wissenschaftlichen Grundlagen
Der Glücksplan: fünf Schritte zu mehr Flow im Job
Wie du du deinen positiven Arbeitsstil findest
Umsetzung und Nachhaltigkeit des Manager-Glücksplans
Positive Leadership und Coaching für Führungskräfte
Kristina Haibel ist studierte Wirtschafts- und Organisationspsychologin (MA), certified Positive Psychology Coach (CPPC) und hat Fortbildungen an den Universitäten Harvard und Yale in Positiver Psychologie absolviert. Sie unterstützt Menschen, Organisationen und deren Mitarbeitenden dabei, "happy" zu werden.
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den Youtube-Service zu laden!
Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.
