Alle posaunen durcheinander. Niemand führt. Niemand folgt. Entscheidungen? Die trifft in dieser Combo niemand. Damit ist nun Schluss!

Denn für Teams, die gut zusammenarbeiten wollen, gibt's jetzt Giggen.

Giggen bringt Klarheit, Disziplin und Spaß in unser komplexes Zusammenspiel.

Woher kommt giggen?
Der Name kommt von gig, einem musikalischen Bühnenauftritt. Er wird heute auch verwendet, wenn sich ein Team projektbezogen für eine Aufgabe zusammenfindet (vgl. Gig-Economy).

Wann giggen?
Wenn ihr euch zu Beginn einer Aufgabe abstimmen wollt, wie Führung und Zusammenarbeit funktionieren sollen: eingiggenWenn ihr im Laufe einer Aufgabe Probleme in Führung und Zusammenarbeit konstruktiv ansprechen und beseitigen wollt: ausgiggenWenn ihr nach Abschluss einer Aufgabe gemeinsam lernen wollt, wie ihr Führung und Zusammenarbeit weiter verbessern könnt: nachgiggen

Was bringt giggen?
Giggen liefert keine Rezeptlösungen. Es liefert einen Anlass und eine Struktur, die wichtigen Fragen der Zusammenarbeit gemeinsam zu klären, Verhaltensweisen zu vereinbaren und bei Bedarf einzufordern. Schon während des Spielens übt man verteiltes Führen und damit auch verteiltes Folgen. Der Zeitdruck sorgt für Disziplin.

Alle posaunen durcheinander. Niemand führt. Niemand folgt. Entscheidungen? Die trifft in dieser Combo niemand. Damit ist nun Schluss!

Denn für Teams, die gut zusammenarbeiten wollen, gibt's jetzt Giggen.

Giggen bringt Klarheit, Disziplin und Spaß in unser komplexes Zusammenspiel.

Woher kommt giggen?
Der Name kommt von gig, einem musikalischen Bühnenauftritt. Er wird heute auch verwendet, wenn sich ein Team projektbezogen für eine Aufgabe zusammenfindet (vgl. Gig-Economy).

Wann giggen?
Wenn ihr euch zu Beginn einer Aufgabe abstimmen wollt, wie Führung und Zusammenarbeit funktionieren sollen: eingiggenWenn ihr im Laufe einer Aufgabe Probleme in Führung und Zusammenarbeit konstruktiv ansprechen und beseitigen wollt: ausgiggenWenn ihr nach Abschluss einer Aufgabe gemeinsam lernen wollt, wie ihr Führung und Zusammenarbeit weiter verbessern könnt: nachgiggen

Was bringt giggen?
Giggen liefert keine Rezeptlösungen. Es liefert einen Anlass und eine Struktur, die wichtigen Fragen der Zusammenarbeit gemeinsam zu klären, Verhaltensweisen zu vereinbaren und bei Bedarf einzufordern. Schon während des Spielens übt man verteiltes Führen und damit auch verteiltes Folgen. Der Zeitdruck sorgt für Disziplin.

Alle posaunen durcheinander. Niemand führt. Niemand folgt. Entscheidungen? Die trifft in dieser Combo niemand. Damit ist nun Schluss!

Denn für Teams, die gut zusammenarbeiten wollen, gibt's jetzt Giggen.

Giggen bringt Klarheit, Disziplin und Spaß in unser komplexes Zusammenspiel.

Woher kommt giggen?
Der Name kommt von gig, einem musikalischen Bühnenauftritt. Er wird heute auch verwendet, wenn sich ein Team projektbezogen für eine Aufgabe zusammenfindet (vgl. Gig-Economy).

Wann giggen?
Wenn ihr euch zu Beginn einer Aufgabe abstimmen wollt, wie Führung und Zusammenarbeit funktionieren sollen: eingiggenWenn ihr im Laufe einer Aufgabe Probleme in Führung und Zusammenarbeit konstruktiv ansprechen und beseitigen wollt: ausgiggenWenn ihr nach Abschluss einer Aufgabe gemeinsam lernen wollt, wie ihr Führung und Zusammenarbeit weiter verbessern könnt: nachgiggen

Was bringt giggen?
Giggen liefert keine Rezeptlösungen. Es liefert einen Anlass und eine Struktur, die wichtigen Fragen der Zusammenarbeit gemeinsam zu klären, Verhaltensweisen zu vereinbaren und bei Bedarf einzufordern. Schon während des Spielens übt man verteiltes Führen und damit auch verteiltes Folgen. Der Zeitdruck sorgt für Disziplin.