Gestatten: Chefin
Karrieredrehbuch für Frauen
- Karrierestrategien für Frauen
- Gut vorbereitet für die Business-Bühne
- Die wichtigsten Kompetenzen
Immer noch werden Frauen bei der Besetzung von Führungspositionen benachteiligt. Warum dies so ist und wie frau dies vor allem vermeidet, zeigt die Autorin. Sie stellt erprobte Erfolgsstrategien vor, mit denen Frauen in die Chefetage rücken und dort bleiben.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | E10761APDF |
|---|---|
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-648-13216-6 |
| Auflage: | 1. Auflage 2019 |
| Umfang: | 128 Seiten |
| Einband: | |
| Produktart: |
Die TaschenGuides sind im Haufe-Shop nur als E-Book erhältlich. Die Printausgabe können Sie im Buchhandel erwerben.
Bitte kontaktieren Sie unseren Kundenservice.
Bitte kontaktieren Sie unseren Kundenservice.
Mixed Management und Mixed Leadership sind in aller Munde. Doch vielerorts sind sie immer noch reine Theorie - obwohl längst erwiesen ist, dass Gender Diversity Unternehmen viel erfolgreicher macht als die althergebrachten Männer-Monokulturen.
Daher heißt es: Selbst ist die Frau! Diesem Motto folgend enthält dieser TaschenGuide viele wertvolle Karrierestrategien speziell für Frauen. Von der strategischen Ausrichtung und dem Netzwerken über heiteres Scheitern und das Führen des Chefs bis hin zu wichtigen Kompetenzen für Leadership 4.0 und zur erfolgreichen Selbstbehauptung und der Arbeit am inneren Kind: Dieser TaschenGuide ist ein Karrieredrehbuch für alle, die noch einiges vor haben in Job und Karriere.
Inhalte:
- Business-Strategie: Visionen und Strategie festlegen
- Verbündete suchen, Netzwerke aufbauen, Mentoren finden
- Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne
- Vorhang auf: wichtige Kompetenzen für den starken Auftritt
- Von den Besten lernen: Interviews mit starken Frauen
Mixed Management und Mixed Leadership sind in aller Munde. Doch vielerorts sind sie immer noch reine Theorie - obwohl längst erwiesen ist, dass Gender Diversity Unternehmen viel erfolgreicher macht als die althergebrachten Männer-Monokulturen.
Daher heißt es: Selbst ist die Frau! Diesem Motto folgend enthält dieser TaschenGuide viele wertvolle Karrierestrategien speziell für Frauen. Von der strategischen Ausrichtung und dem Netzwerken über heiteres Scheitern und das Führen des Chefs bis hin zu wichtigen Kompetenzen für Leadership 4.0 und zur erfolgreichen Selbstbehauptung und der Arbeit am inneren Kind: Dieser TaschenGuide ist ein Karrieredrehbuch für alle, die noch einiges vor haben in Job und Karriere.
Inhalte:
- Business-Strategie: Visionen und Strategie festlegen
- Verbündete suchen, Netzwerke aufbauen, Mentoren finden
- Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne
- Vorhang auf: wichtige Kompetenzen für den starken Auftritt
- Von den Besten lernen: Interviews mit starken Frauen
Mixed Management und Mixed Leadership sind in aller Munde. Doch vielerorts sind sie immer noch reine Theorie - obwohl längst erwiesen ist, dass Gender Diversity Unternehmen viel erfolgreicher macht als die althergebrachten Männer-Monokulturen.
Daher heißt es: Selbst ist die Frau! Diesem Motto folgend enthält dieser TaschenGuide viele wertvolle Karrierestrategien speziell für Frauen. Von der strategischen Ausrichtung und dem Netzwerken über heiteres Scheitern und das Führen des Chefs bis hin zu wichtigen Kompetenzen für Leadership 4.0 und zur erfolgreichen Selbstbehauptung und der Arbeit am inneren Kind: Dieser TaschenGuide ist ein Karrieredrehbuch für alle, die noch einiges vor haben in Job und Karriere.
Inhalte:
- Business-Strategie: Visionen und Strategie festlegen
- Verbündete suchen, Netzwerke aufbauen, Mentoren finden
- Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne
- Vorhang auf: wichtige Kompetenzen für den starken Auftritt
- Von den Besten lernen: Interviews mit starken Frauen
| Bestell-Nr.: | E10761APDF | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-648-13216-6 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2019 |
| Umfang: | 128 | |
| Einband: | ||
| Produktart: |
Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4.0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität.
Inhalt
Dein Drehbuch - deine Business-Strategie
- Was ist dein nächstes Karriereziel?
- Zielinventur: Ist das wirklich dein Ziel?
- Dein ganz persönlicher Why-Way
- Agil ans Ziel
- Eigenlob stimmt
- Fordern als Strategie
- Heiter scheitern
Als Hauptdarstellerin brauchst du viele Helfer
- Egal, wo du stehst und hinwillst: Du brauchst Verbündete
- Netzwerke aufbauen
- Mentoren finden
- Dein Chef als Unterstützer
- Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins Kröpfchen
Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne
- Stopp die Selbstsabotage - gut ist gut genug!
- Lass dein inneres Kind tanzen - sorge gut für dich selbst
- Selbstvertrauen aufbauen
- Es lebe dein Charisma - deine persönliche Marke
Vorhang auf: Kompetenzen für deinen Auftritt
- Let's play the Game - nach welchen Regeln wollen wir spielen?
- Was macht das Wort »Macht« mit dir?
- Selbstbehauptung: Setz dich durch!
- Disziplin: Halt durch!
- Kommunizieren und reflektieren - so kommst du weiter
- Führung 4.0
Erfolgreiche Frauen im Interview
- Fünf Fragen an fünf Frauen
- Das Interview
Die Leitsätze im Überblick
Stichwortverzeichnis
