Bestellnummer E10761
Susanne Nickel

Gestatten: Chefin

Karrieredrehbuch für Frauen

Gestatten: Chefin - Karrieredrehbuch für Frauen

Immer noch werden Frauen bei der Besetzung von Führungspositionen benachteiligt. Warum dies so ist und wie frau dies vor allem vermeidet, zeigt die Autorin. Sie stellt erprobte Erfolgsstrategien vor, mit denen Frauen in die Chefetage rücken und dort bleiben.

Mehr Produktdetails
  • Karrierestrategien für Frauen
  • Gut vorbereitet für die Business-Bühne
  • Die wichtigsten Kompetenzen
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Erfolgsstrategien für Frauen

Mixed Management und Mixed Leadership sind in aller Munde. Doch vielerorts sind sie immer noch reine Theorie - obwohl längst erwiesen ist, dass Gender Diversity Unternehmen viel erfolgreicher macht als die althergebrachten Männer-Monokulturen.

Daher heißt es: Selbst ist die Frau! Diesem Motto folgend enthält dieser TaschenGuide viele wertvolle Karrierestrategien speziell für Frauen. Von der strategischen Ausrichtung und dem Netzwerken über heiteres Scheitern und das Führen des Chefs bis hin zu wichtigen Kompetenzen für Leadership 4.0 und zur erfolgreichen Selbstbehauptung und der Arbeit am inneren Kind: Dieser TaschenGuide ist ein Karrieredrehbuch für alle, die noch einiges vor haben in Job und Karriere.

Inhalte:

  • Business-Strategie: Visionen und Strategie festlegen
  • Verbündete suchen, Netzwerke aufbauen, Mentoren finden
  • Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne
  • Vorhang auf: wichtige Kompetenzen für den starken Auftritt
  • Von den Besten lernen: Interviews mit starken Frauen


Vorteile

Aktuelles

Mixed Management und Mixed Leadership sind in aller Munde. Doch vielerorts sind sie immer noch reine Theorie - obwohl längst erwiesen ist, dass Gender Diversity Unternehmen viel erfolgreicher macht als die althergebrachten Männer-Monokulturen.

Daher heißt es: Selbst ist die Frau! Diesem Motto folgend enthält dieser TaschenGuide viele wertvolle Karrierestrategien speziell für Frauen. Von der strategischen Ausrichtung und dem Netzwerken über heiteres Scheitern und das Führen des Chefs bis hin zu wichtigen Kompetenzen für Leadership 4.0 und zur erfolgreichen Selbstbehauptung und der Arbeit am inneren Kind: Dieser TaschenGuide ist ein Karrieredrehbuch für alle, die noch einiges vor haben in Job und Karriere.

Inhalte:

  • Business-Strategie: Visionen und Strategie festlegen
  • Verbündete suchen, Netzwerke aufbauen, Mentoren finden
  • Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne
  • Vorhang auf: wichtige Kompetenzen für den starken Auftritt
  • Von den Besten lernen: Interviews mit starken Frauen


Vorteile

Aktuelles

Mixed Management und Mixed Leadership sind in aller Munde. Doch vielerorts sind sie immer noch reine Theorie - obwohl längst erwiesen ist, dass Gender Diversity Unternehmen viel erfolgreicher macht als die althergebrachten Männer-Monokulturen.

Daher heißt es: Selbst ist die Frau! Diesem Motto folgend enthält dieser TaschenGuide viele wertvolle Karrierestrategien speziell für Frauen. Von der strategischen Ausrichtung und dem Netzwerken über heiteres Scheitern und das Führen des Chefs bis hin zu wichtigen Kompetenzen für Leadership 4.0 und zur erfolgreichen Selbstbehauptung und der Arbeit am inneren Kind: Dieser TaschenGuide ist ein Karrieredrehbuch für alle, die noch einiges vor haben in Job und Karriere.

Inhalte:

  • Business-Strategie: Visionen und Strategie festlegen
  • Verbündete suchen, Netzwerke aufbauen, Mentoren finden
  • Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne
  • Vorhang auf: wichtige Kompetenzen für den starken Auftritt
  • Von den Besten lernen: Interviews mit starken Frauen


Vorteile

Aktuelles

Autoren

Susanne Nickel

Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4.0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität.