Futureskills for Leadership - Segel setzen für die Führungszukunft

Futureskills for Leadership

Michaela Flick / Margareta Jäger

Segel setzen für die Führungszukunft

  • Acht Skills, die eine gute Führungskraft kennen und beherrschen muss
  • Überzeugen und Mitreißen, statt Kontrollieren
  • Interviews mit erfahrenen Führungskräften aus Deutschland, Schweiz, Dänemark und USA
Bestellnummer E10535

Organisationen werden sich auch in Zukunft immer schneller ändern. Dafür brauchen Leader andere Fähigkeiten: neues Kommunikationsverhalten, disruptives Denken und unternehmerisches Handeln mit mehr Selbstverantwortung.

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Nominiert für den getAbstract International Book Award 2021:

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Ihre Auswahl: Futureskills for Leadership

Mit der richtigen Führungskultur fit für die Zukunft

Führung wird in der Zukunft immer stärker kulturprägend und beispielgebend in Unternehmen sein. Wer als Manager künftig mitgestalten und erfolgreich sein will, braucht die Futureskills einer Führungskraft von heute und morgen.

In diesem Praxisbuch wird im Rahmen einer lebendigen, nachvollziehbaren Handlung das Leben einer Führungskraft erzählt, die sich mit unterschiedlichen Veränderungen und Situationen konfrontiert sieht und umdenken muss. Durch die Beschäftigung mit den Futureskills kann jeder - von der langgedienten Führungskraft bis zu denen, die es erst noch werden wollen - herausfinden, welche dieser Fähigkeiten schon gut und erfolgreich gelebt werden und an welchen Knöpfen noch ein wenig gedreht werden kann, um sich fit zu machen für die eigene Führungszukunft.

 

Dieses Buch steht auf der Longlist des getAbstract International Book Awards 2021

 

Inhalte:

  • 8 Futureskills: Selbstmanagement, Kommunikation, Sichtbarkeit, Empathie, Fehlerkultur, Change und Transformation, Motivation und Coaching
  • Erklärung der einzelnen Skills
  • Praxisbezug mit Methoden und Umsetzung
  • Praxistipps
  • Interviews mit Führungskräften vertiefen den Praxisbezug zu jedem Skill

 

Vorteile

Aktuelles

Führung wird in der Zukunft immer stärker kulturprägend und beispielgebend in Unternehmen sein. Wer als Manager künftig mitgestalten und erfolgreich sein will, braucht die Futureskills einer Führungskraft von heute und morgen.

In diesem Praxisbuch wird im Rahmen einer lebendigen, nachvollziehbaren Handlung das Leben einer Führungskraft erzählt, die sich mit unterschiedlichen Veränderungen und Situationen konfrontiert sieht und umdenken muss. Durch die Beschäftigung mit den Futureskills kann jeder - von der langgedienten Führungskraft bis zu denen, die es erst noch werden wollen - herausfinden, welche dieser Fähigkeiten schon gut und erfolgreich gelebt werden und an welchen Knöpfen noch ein wenig gedreht werden kann, um sich fit zu machen für die eigene Führungszukunft.

 

Dieses Buch steht auf der Longlist des getAbstract International Book Awards 2021

 

Inhalte:

  • 8 Futureskills: Selbstmanagement, Kommunikation, Sichtbarkeit, Empathie, Fehlerkultur, Change und Transformation, Motivation und Coaching
  • Erklärung der einzelnen Skills
  • Praxisbezug mit Methoden und Umsetzung
  • Praxistipps
  • Interviews mit Führungskräften vertiefen den Praxisbezug zu jedem Skill

 

Vorteile

Aktuelles

Führung wird in der Zukunft immer stärker kulturprägend und beispielgebend in Unternehmen sein. Wer als Manager künftig mitgestalten und erfolgreich sein will, braucht die Futureskills einer Führungskraft von heute und morgen.

In diesem Praxisbuch wird im Rahmen einer lebendigen, nachvollziehbaren Handlung das Leben einer Führungskraft erzählt, die sich mit unterschiedlichen Veränderungen und Situationen konfrontiert sieht und umdenken muss. Durch die Beschäftigung mit den Futureskills kann jeder - von der langgedienten Führungskraft bis zu denen, die es erst noch werden wollen - herausfinden, welche dieser Fähigkeiten schon gut und erfolgreich gelebt werden und an welchen Knöpfen noch ein wenig gedreht werden kann, um sich fit zu machen für die eigene Führungszukunft.

 

Dieses Buch steht auf der Longlist des getAbstract International Book Awards 2021

 

Inhalte:

  • 8 Futureskills: Selbstmanagement, Kommunikation, Sichtbarkeit, Empathie, Fehlerkultur, Change und Transformation, Motivation und Coaching
  • Erklärung der einzelnen Skills
  • Praxisbezug mit Methoden und Umsetzung
  • Praxistipps
  • Interviews mit Führungskräften vertiefen den Praxisbezug zu jedem Skill

 

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Michaela Flick

Michaela Flick ist seit mehr als 20 Jahren im internationalen Projektgeschäft tätig und hat vor allem Projekte im Bereich Automotive und Organisationsprojekte begleitet. Sie trainiert Fach- und Führungskräfte in den Themen Führung und Projektmanagement und bereitet seit vielen Jahren Teilnehmende auf die Basiszertifikatsprüfung bzw. auf die Level D Zertifizierung nach den Standards der GPM/IPMA vor. Michaela Flick ist Delegierte der GPM für das Bundesland Rheinland-Pfalz und Mitglied im Zertifizierungsbeirat der pm-ZERT. Sie leitet zudem die IPS Akademie. Ihr Lebensmotto lautet: „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ (Aristoteles)

Margareta Jäger

Margareta Jäger ist CEO bei Jäger & Jäger, Systemischer Coach, Beraterin in Veränderungsprozessen und Trainerin. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Individuelles Coaching, Futureskill-Trainings und Keynotes. Mit Leidenschaft und Humor begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen in der Entwicklung ihrer Potentiale. Ihr persönliches Lieblingsfeedback: „Sie waren mein Gamechanger!"

Inhaltsverzeichnis

Vorwort der Autorinnen

Wer bitteschön ist Thomas Michael Müller?

Selbstmanagement

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Kommunikation

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Sichtbarkeit

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Empathie

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Fehlerkultur

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Change und Transformation

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Motivation

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Coaching

  • Einführung
  • Wissenschaftlicher Bezug
  • Praxisbezug

Thomas Michael Müller - jetzt mit voller Kraft voraus

Unsere Interviewpartner

Abbildungsverzeichnis

Literatur und Links

Die Autorinnen

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