Bestellnr. E01350
Jörg Harms / Wilfried Mödinger

FührungsPerspektiven

Denkanstöße für verantwortliches Handeln

FührungsPerspektiven - Denkanstöße für verantwortliches Handeln
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Die beiden Herausgeber entwickeln und diskutieren eine innovative Führungsmatrix: Wachstum, Erneuerung, Ressourcen, Integrität, Orientierung. Darüber hinaus laden sie herausragende Persönlichkeiten ein, neue Perspektiven auf Zukunftsthemen zu eröffnen.

Mehr Produktdetails
  • Herausragende Persönlichkeiten eröffnen neue Perspektiven auf Zukunftsthemen
  • Mit Umsetzungsbeispielen zum Konzept
  • Sustainable Leadership

Leadership und Verantwortung neu gedacht

Hochkarätige Autoren aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft entwickeln mit ihren Beiträgen ein differenziertes Bild zukunftsfähiger Führung. Zu Wort kommen neben vielen bekannten Wirtschaftsführern, wie Franz Fehrenbach, Frank Appel oder Hartmut Jenner, auch der Theologe Hans Küng, der Physiker und Raumfahrer Ernst Messerschmitt, die Politikwissenschaftlerin Gesine Schwan und der Klimaforscher Ernst Ulrich von Weizsäcker.

Inhalte:

  • Führungspersönlichkeiten eröffnen neue Perspektiven und berichten aus ihren Führungserfahrungen
  • Werte und Handlungsprinzipien für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg
  • Konkrete Umsetzungsbeispiele zukunftsfähiger Führung

Vorteile

Aktuelles

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Autoren

Jörg Harms

Prof. Jörg Menno Harms (Hrsg.) war nach dem Studium der Elektrotechnik (TH Stuttgart) seit 1968 in verschiedenen Führungsaufgaben in der Hewlett-Packard GmbH tätig, zuletzt als Vorsitzender der Geschäftsführung und heute als Vorsitzender des Aufsichtsrats. Er ist einer der Gründer des Branchenverbandes BITKOM und der Wirtschaftsinitiative Baden-Württemberg : connected, verantwortet Aufsichtsratsmandate in deutschen Unternehmen und ist als selbstständiger Managementberater tätig (www.mennoharms.com). Er lehrt an der Universität Stuttgart.

Wilfried Mödinger

Prof. Dr. Wilfried Mödinger (Hrsg.) studierte Theologie und promovierte später in Wirtschaftswissenschaften. Er war zehn Jahre als Pfarrer tätig und lehrt jetzt an der Hochschule für Medien in Stuttgart mit dem Schwerpunkt Marketing und nachhaltiges Management. 2010 gründete er das Institute of Sustainable Leadership an der Steinbeis-Hochschule Berlin und entwickelte einen Master of Responsible Management sowie das Programm "Zukunft führen" mit dem Schwerpunkt Analyse, Coaching und Entwicklung von Führungskräften (www.zukunftfuehren.de).

Geleitwort

Vorwort

 

FührungsMatrix
Handlungsfelder zukunftsfähiger Führung

 

FührungsPerspektiven
Mut und Wachstum
Erneuerung und Innovation
Einsatz von Ressourcen
Integrität und Glaubwürdigkeit
Orientierung und Werte
Führungsaspekte: persönliche, qualitative und methodische Dimension

 

FührungsTrends
Bedeutung zukunftsfähiger Führung
Zukunftsfähige Führung entwickeln und umsetzen
Unternehmenskultur und zukunftsfähige Führung
Orientierung an Person, Ergebnis und Situation
Kompetenzanforderungen und Rollenerwartungen
Führung in der öffentlichen Wahrnehmung
Dynamische Führung und Glaubwürdigkeit
Erfolgreicher Führungswechsel in Familienunternehmen
Leadership 2.0
Zukunftsfähige Führung aus Sicht des mittleren Managements

 

FührungsInformationen
Initiativen, Leitbilder und Studien

 

Anhang
Beiträge
Herausgeber und Autoren
Abbildungen

Inhaltsverzeichnis downloaden