Führen mit der T.I.G.E.R-Methode© - Mit fünf Kernaufgaben zu Freude und Erfolg in der Mitarbeiterführung

Führen mit der T.I.G.E.R-Methode©

Martin Buerki

Mit fünf Kernaufgaben zu Freude und Erfolg in der Mitarbeiterführung

  • Herausfordernde Fragen zur Selbstreflexion
  • Praxis-Beispiele aus Coachings, Interviews und Workshops
  • Tipps und Übungen zur konkreten Umsetzung
Bestellnummer E10286

Führung ist heute wichtiger denn je: Sie rückt in den Mittelpunkt agiler Organisationsformen. Als Manager dürfen Sie nicht weniger, sondern müssen gänzlich anders führen.

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Das neue Konzept für die Führung von morgen

Wozu dient Führung morgen? Wie kann sie gelingen? Der Autor hat hierzu das T.I.G.E.R.-Führungsmodell© mit fünf Kernaufgaben entwickelt: Tell - Integrate - Grow - Encourage - Realize. So bleiben auch Sie als Führungskraft den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen.

Inhalte:

  • Tell: Wie Sie Mitarbeitende mit Ihrer Absicht bewegen.
  • Integrate: Wie Sie Mitarbeitende zu initiativen, agilen und vielseitigen Kollektiven verbinden.
  • Grow: Wie Sie Potentiale in Mitarbeitenden entfalten und neue Chancen schaffen.
  • Encourage: Wie Sie Mitarbeitende befähigen, sich selber und anderen zu helfen.
  • Realize: Wie Sie den Erfolg der Mitarbeitenden festigen und multiplizieren.

Vorteile

Aktuelles

Wozu dient Führung morgen? Wie kann sie gelingen? Der Autor hat hierzu das T.I.G.E.R.-Führungsmodell© mit fünf Kernaufgaben entwickelt: Tell - Integrate - Grow - Encourage - Realize. So bleiben auch Sie als Führungskraft den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen.

Inhalte:

  • Tell: Wie Sie Mitarbeitende mit Ihrer Absicht bewegen.
  • Integrate: Wie Sie Mitarbeitende zu initiativen, agilen und vielseitigen Kollektiven verbinden.
  • Grow: Wie Sie Potentiale in Mitarbeitenden entfalten und neue Chancen schaffen.
  • Encourage: Wie Sie Mitarbeitende befähigen, sich selber und anderen zu helfen.
  • Realize: Wie Sie den Erfolg der Mitarbeitenden festigen und multiplizieren.

Vorteile

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Wozu dient Führung morgen? Wie kann sie gelingen? Der Autor hat hierzu das T.I.G.E.R.-Führungsmodell© mit fünf Kernaufgaben entwickelt: Tell - Integrate - Grow - Encourage - Realize. So bleiben auch Sie als Führungskraft den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen.

Inhalte:

  • Tell: Wie Sie Mitarbeitende mit Ihrer Absicht bewegen.
  • Integrate: Wie Sie Mitarbeitende zu initiativen, agilen und vielseitigen Kollektiven verbinden.
  • Grow: Wie Sie Potentiale in Mitarbeitenden entfalten und neue Chancen schaffen.
  • Encourage: Wie Sie Mitarbeitende befähigen, sich selber und anderen zu helfen.
  • Realize: Wie Sie den Erfolg der Mitarbeitenden festigen und multiplizieren.

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Martin Buerki

Martin Buerki ist Leadership Partner, Speaker und Autor und arbeitet mit Führungskräften und Führungsteams im In- und Ausland.

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