Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während unser „altes Gehirn“ an überholten Strukturen festhält und in chaotischen Situationen die Illusion von Kontrolle aufrechterhalten will, befinden wir uns längst im Zeitalter neuer Hierarchien, moderner Führungsrollen, veränderter Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des technologischen Fortschritts.
Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence® geprägt. Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Es umfasst 17 Kompetenzfelder, in denen alpha-intelligente Führungskräfte ihre besonderen Stärken zeigen und so eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können.
Inhalte:
Alpha Intelligence - warum Führung noch nicht funktioniert: Ursprung und Evolution
Kernprinzipien der AI
Neurowissenschaftliche und AI basiertes Leadership
Implementierung & Praxis
Ausblick auf die Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während unser „altes Gehirn“ an überholten Strukturen festhält und in chaotischen Situationen die Illusion von Kontrolle aufrechterhalten will, befinden wir uns längst im Zeitalter neuer Hierarchien, moderner Führungsrollen, veränderter Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des technologischen Fortschritts.
Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence® geprägt. Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Es umfasst 17 Kompetenzfelder, in denen alpha-intelligente Führungskräfte ihre besonderen Stärken zeigen und so eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können.
Inhalte:
Alpha Intelligence - warum Führung noch nicht funktioniert: Ursprung und Evolution
Kernprinzipien der AI
Neurowissenschaftliche und AI basiertes Leadership
Implementierung & Praxis
Ausblick auf die Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während unser „altes Gehirn“ an überholten Strukturen festhält und in chaotischen Situationen die Illusion von Kontrolle aufrechterhalten will, befinden wir uns längst im Zeitalter neuer Hierarchien, moderner Führungsrollen, veränderter Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des technologischen Fortschritts.
Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence® geprägt. Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Es umfasst 17 Kompetenzfelder, in denen alpha-intelligente Führungskräfte ihre besonderen Stärken zeigen und so eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können.
Inhalte:
Alpha Intelligence - warum Führung noch nicht funktioniert: Ursprung und Evolution
Kernprinzipien der AI
Neurowissenschaftliche und AI basiertes Leadership
Warum sich aktuelle Führung im Krisenmodus befindet
Neurowissenschaftliche Antworten auf das Führungsdilemma
Warum Alpha Intelligence der Brain Code für die Zukunft ist
Bestellnummer E12196
Barbara Liebmeister kombiniert aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit bewährten Managementmethoden, um Lösungen für die größten Herausforderungen moderner Führung zu bieten.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während unser „altes Gehirn“ an überholten Strukturen festhält und in chaotischen Situationen die Illusion von Kontrolle aufrechterhalten will, befinden wir uns längst im Zeitalter neuer Hierarchien, moderner Führungsrollen, veränderter Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des technologischen Fortschritts.
Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence® geprägt. Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Es umfasst 17 Kompetenzfelder, in denen alpha-intelligente Führungskräfte ihre besonderen Stärken zeigen und so eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können.
Inhalte:
Alpha Intelligence - warum Führung noch nicht funktioniert: Ursprung und Evolution
Kernprinzipien der AI
Neurowissenschaftliche und AI basiertes Leadership
Implementierung & Praxis
Ausblick auf die Zukunft
Vorteile
Aktuelles
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während unser „altes Gehirn“ an überholten Strukturen festhält und in chaotischen Situationen die Illusion von Kontrolle aufrechterhalten will, befinden wir uns längst im Zeitalter neuer Hierarchien, moderner Führungsrollen, veränderter Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des technologischen Fortschritts.
Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence® geprägt. Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Es umfasst 17 Kompetenzfelder, in denen alpha-intelligente Führungskräfte ihre besonderen Stärken zeigen und so eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können.
Inhalte:
Alpha Intelligence - warum Führung noch nicht funktioniert: Ursprung und Evolution
Kernprinzipien der AI
Neurowissenschaftliche und AI basiertes Leadership
Implementierung & Praxis
Ausblick auf die Zukunft
Vorteile
Aktuelles
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während unser „altes Gehirn“ an überholten Strukturen festhält und in chaotischen Situationen die Illusion von Kontrolle aufrechterhalten will, befinden wir uns längst im Zeitalter neuer Hierarchien, moderner Führungsrollen, veränderter Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des technologischen Fortschritts.
Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence® geprägt. Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Es umfasst 17 Kompetenzfelder, in denen alpha-intelligente Führungskräfte ihre besonderen Stärken zeigen und so eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können.
Inhalte:
Alpha Intelligence - warum Führung noch nicht funktioniert: Ursprung und Evolution
Kernprinzipien der AI
Neurowissenschaftliche und AI basiertes Leadership
Barbara Liebermeister ist renommierte Wirtschaftswissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung im Management internationaler Kosmetikkonzerne wie Dior, Marbert und L'OREAL. Sie ist nicht nur systemischer Coach und ausgebildete Trainerin, sondern auch Sportmental Coach. Kürzlich hat sie ihren Master in Neurowissenschaften abgeschlossen und vor zehn Jahren das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter gegründet, um die Herausforderungen von Führungskräften im digitalen Wandel zu erforschen.
Als führende Expertin für New Leadership und die Zukunft der Arbeit unterstützt sie eine breite Palette von Organisationen – von globalen Konzernen über agile Startups bis hin zu Behörden. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die essenziellen Grundlagen effektiver Führung und wird durch fundierte Studien und praktische Erfahrungen bestätigt. Barbara Liebermeister liefert praxisnahe Lösungen und erklärt auf faszinierende Weise, wie neurowissenschaftliche Erkenntnisse helfen können, die häufigsten Probleme von Führungskräften zu überwinden.
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