Flexible Arbeit - inkl. Arbeitshilfen online - Zeitarbeit, Werkvertrag, Outsourcing

Flexible Arbeit - inkl. Arbeitshilfen online

Joachim Gutmann

Zeitarbeit, Werkvertrag, Outsourcing

  • Überblick über moderne Arbeitsformen
  • Neue gesetzliche Bestimmungen
  • Unternehmerische Handlungsspielräume erweitern
Bestellnummer E14042APDF

Durch einen flexiblen Personaleinsatz und eine angepasste Personalplanung können Sie erhebliche Handlungsspielräume gewinnen. Dieses Buch liefert einen umfassenden Überblick über moderne Arbeitsformen und alle wichtigen gesetzlichen Bestimmungen.

Mehr Produktinformationen
ISBN: 978-3-648-09620-8
Auflage: 1. Auflage 2017
Umfang: 252 Seiten

Testwinner

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Moderne Arbeitszeitformen

Unsere Art zu arbeiten hat sich in den letzten 20 Jahren grundlegend verändert, gleichgeblieben hingegen ist unser Verständnis von Arbeit. Moderne Arbeitsmodelle wie die freie Mitarbeit oder Projektarbeit gelten noch heute als „atypisch". Dieses Buch gibt einen Überblick über mögliche Flexibilisierungsformen beim Personaleinsatz, die den heutigen Ansprüchen von Unternehmen und Mitarbeitern gerecht werden. Es beschreibt den gesetzlichen Rahmen sowie die tariflichen Bestimmungen.

Inhalte:

  • Beschäftigungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Arbeitsmodelle.
  • Berechnungen von Kosten und Vorteilen unterschiedlicher Beschäftigungsverhältnisse.
  • Erweiterung der Handlungsspielräume durch einen flexiblen Personaleinsatz.
  • Praxisnahe Darstellung mit Checklisten und Vertragsmustern.
  • Mit dem neuen Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen.

Arbeitshilfen online:

  • Musterverträge.
  • Gesetze und Verordnungen.
  • Tarifverträge.
  • Wichtige Adressen.


Vorteile
Aktuelles

Unsere Art zu arbeiten hat sich in den letzten 20 Jahren grundlegend verändert, gleichgeblieben hingegen ist unser Verständnis von Arbeit. Moderne Arbeitsmodelle wie die freie Mitarbeit oder Projektarbeit gelten noch heute als „atypisch". Dieses Buch gibt einen Überblick über mögliche Flexibilisierungsformen beim Personaleinsatz, die den heutigen Ansprüchen von Unternehmen und Mitarbeitern gerecht werden. Es beschreibt den gesetzlichen Rahmen sowie die tariflichen Bestimmungen.

Inhalte:

  • Beschäftigungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Arbeitsmodelle.
  • Berechnungen von Kosten und Vorteilen unterschiedlicher Beschäftigungsverhältnisse.
  • Erweiterung der Handlungsspielräume durch einen flexiblen Personaleinsatz.
  • Praxisnahe Darstellung mit Checklisten und Vertragsmustern.
  • Mit dem neuen Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen.

Arbeitshilfen online:

  • Musterverträge.
  • Gesetze und Verordnungen.
  • Tarifverträge.
  • Wichtige Adressen.


Vorteile
Aktuelles

Unsere Art zu arbeiten hat sich in den letzten 20 Jahren grundlegend verändert, gleichgeblieben hingegen ist unser Verständnis von Arbeit. Moderne Arbeitsmodelle wie die freie Mitarbeit oder Projektarbeit gelten noch heute als „atypisch". Dieses Buch gibt einen Überblick über mögliche Flexibilisierungsformen beim Personaleinsatz, die den heutigen Ansprüchen von Unternehmen und Mitarbeitern gerecht werden. Es beschreibt den gesetzlichen Rahmen sowie die tariflichen Bestimmungen.

Inhalte:

  • Beschäftigungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Arbeitsmodelle.
  • Berechnungen von Kosten und Vorteilen unterschiedlicher Beschäftigungsverhältnisse.
  • Erweiterung der Handlungsspielräume durch einen flexiblen Personaleinsatz.
  • Praxisnahe Darstellung mit Checklisten und Vertragsmustern.
  • Mit dem neuen Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen.

Arbeitshilfen online:

  • Musterverträge.
  • Gesetze und Verordnungen.
  • Tarifverträge.
  • Wichtige Adressen.


Vorteile
Aktuelles
ISBN: 978-3-648-09620-8
Auflage: Auflage/Version: 1. Auflage 2017
Umfang: 252  
Autoren
Joachim Gutmann

Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.

Flexible Arbeit

Vorwort


Abkürzungsverzeichnis


Verzeichnis der Arbeitshilfen


Verzeichnis der Online-Dokumente


Abbildungsverzeichnis


Flexibilisierung der Arbeit

  • Netzwerkcharakter der Industrie 4.0
  • Entwicklung des Fachkräftebedarfs
  • Nachhaltige HR-Flexibilisierung
  • Trends und Perspektiven der Flexibilisierung

Flexibilisierungsformen

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsvermittlung
  • Werkvertrag/Dienstvertrag
  • Outsourcing
  • Problematische Vertragstypen
  • Transfergesellschaften

Rechtliche Grundlagen

  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Das Erlaubnisverfahren
  • Arbeitnehmer-Entsendegesetz
  • Mindestarbeitsbedingungengesetz
  • Mindestlohngesetz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Die Richtlinien der EU

Tariflandschaft in der Zeitarbeit

  • Entwicklung der Tariffähigkeit
  • Tarifvertragsstruktur
  • Mindestlohn in der Zeitarbeit
  • Haustarifverträge mit Gewerkschaften

Entwicklung am Arbeitsmarkt

  • Internationale Entwicklung der Zeitarbeit
  • Geschichte der Zeitarbeit in Deutschland
  • Die Deregulierung des Arbeitsmarktes
  • Marktentwicklung

Vertragsverhältnisse

  • Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
  • Der Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitnehmer
  • Verhältnis von Arbeitnehmer, Kunde und Zeitarbeitsunternehmen
  • Betriebsrat und Zeitarbeit

Auswahl des Anbieters

  • Auswahlkriterien
  • Angebotsportfolio
  • Wirtschaftliche Vorteile für den Kunden
  • Ausbildung in der Zeitarbeit

Abläufe und Prozesse

  • Aufgaben vor Einsatzbeginn
  • Aufgaben während des Einsatzes
  • Aufgaben nach dem Einsatz

Stichwortverzeichnis

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