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Carola Hausen / Marcus Spahn / Ralf Bednarz / Marco Ferme / Antonia Fuhrmann / Manfred Geiken / Jürgen Heidenreich / Harald Janas / Christel Onwuasoanya / Peter Schmitz / Michael Schulz / Bernhard Steuerer / Stephan Wilcken

Entgeltabrechnung

Alle wichtigen Fälle für die Praxis

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Entgeltabrechnung - Alle wichtigen Fälle für die Praxis

Ein Handbuch für praktisch alle Fälle der Entgeltabrechnung. Es liefert mehr als 390 Abrechnungsbeispiele sowie eine Bewertung von über 550 Entgeltarten. Die Autoren informieren detailliert, anschaulich und geben Beispielrechnungen.

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Ein Handbuch für praktisch alle Fälle der Entgeltabrechnung. Es liefert mehr als 390 Abrechnungsbeispiele sowie eine Bewertung von über 550 Entgeltarten. Die Autoren informieren detailliert, anschaulich und geben Beispielrechnungen.

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  • Über 550 verschiedene Entgeltarten
  • Über 390 Abrechnungsbeispiele
  • Mit Entgelt-ABC
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Entgeltabrechnung verständlich erklärt

Das Einsteigerbuch für die rasche und korrekte Entgeltabrechnung. Die Experten stellen an über 390 Beispielrechnungen alle wichtigen Fälle vor und zeigen, wie Sie auch knifflige Fälle korrekt durchführen. Das Entgeltabrechnungs-ABC enthält über 550 verschiedene Entgeltarten - zum sofortigen Nachschlagen. Sie erfahren, was den Lohnsteuer- und Beitragspflichten unterliegt oder für die Berechnung des Mindestlohns relevant ist. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.

Inhalte:

  • Das Nachschlagewerk für alle Zweifelsfragen
  • Entgeltabrechnung konkret: 399 Sachverhalte
  • Detaillierte, konkrete Rechenbeispiele mit ausführlichen Erläuterungen zu allen wichtigen Fällen: von Abfindung und Aushilfslöhne über Bewirtungskosten, Dienstwagen und Krankengeldzuschuss bis zu Mehrarbeitsvergütung, Rentnerbeschäftigung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Entgelt-ABC mit Erläuterungen zu den wichtigsten Schlagworten
  • Neu in der 8. Auflage: Dienstwohnung und Kurzarbeitergeld
  • Mit Beiträgen von Carola Hausen, Marcus Spahn, Jean Bramburger, Antonia Fuhrmann, Manfred Geiken, Jürgen Heidenreich, Harald Janas, Anne L'habitant, Christel Onwuasoanya, Carsten Reinhard, Peter Schmitz, Michael Schulz, Michael Bühler, Bernhard Steuerer und Stephan Wilcken

 

Vorteile

Aktuelles

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  • Entgeltabrechnung konkret: 399 Sachverhalte
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Vorteile

Aktuelles

Autoren

Carola Hausen

Carola Hausen ist Bilanzbuchhalterin in einer kleinen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Sie ist zudem als freiberufliche Dozentin u. a. an der GFS Wirtschaftsfachschule GmbH in Berlin tätig, seit 2002 als Fachautorin für den Haufe-Verlag.

Marcus Spahn

Marcus Spahn ist Referent am Finanzministerium Nordrhein-Westfalen.

Ralf Bednarz
Marco Ferme

Marco Ferme ist Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und Standortleiter der BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in München. Seit seiner Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 2003 hat er sich intensiv auf die Themen arbeitsrechtliches Restrukturierungsmanagement, Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht sowie betriebliche Altersversorgung spezialisiert. Seit Beginn seiner Karriere konnte er einer Anzahl von namhaften Firmen in den Branchen Metall- und Elektroindustrie, Chemie, Gesundheitswesen und Nahrungsmittel bei der Durchführung ihrer jeweiligen Restrukturierung sowie bei tarifrechtlichen Auseinandersetzungen, insbesondere der Gestaltung von tariflichen Vertragswerken erfolgreich zur Seite stehen. Herr Ferme studierte Rechtswissenschaften an der Universität Regensburg und ist seit seiner Zulassung zum Rechtsanwalt bei der Firma BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH tätig, in der er bereits im Jahr 2007 auch zum Partner ernannt wurde.

Antonia Fuhrmann
Manfred Geiken

Manfred Geiken ist Experte für Entgeltabrechnung.

Jürgen Heidenreich

Jürgen Heidenreich ist Experte für Entgeltabrechnung.

Harald Janas

Harald Janas ist Referent beim Spitzenverband der gesetzlichen Krankenkassen. In seiner beruflichen Praxis beschäftigt er sich intensiv in allen Fragen zum Versicherungs- und Finanzierungsrecht in der Sozialversicherung.

Christel Onwuasoanya
Peter Schmitz

Peter Schmitz arbeitet als freier Fachjournalist für Steuerrecht. Zu seinen Fachgebieten gehören neben der Entgeltabrechnung das Bilanz-, Lohn- und Einkommensteuerrecht sowie die Einnahmen-Überschussrechnung.

Michael Schulz

Michael Schulz ist Experte für Entgeltabrechnung.

Bernhard Steuerer

Bernhard Steuerer ist vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg.

Stephan Wilcken

Stephan Wilcken, 1957 geboren, Studium der Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg, RA, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Geschäftsführer bei Südwestmetall und beim Unternehmensverband Südwest in Freiburg, Referent beim REFA-Verband und beim Bildungswerk der baden-württembergischen Wirtschaft.

Entgeltabrechnung

Vorwort

Teil 1: Entgeltabrechnung konkret ‒ Rechenbeispiele und Erläuterungen

Abfindungen

  • Fünftelregelung
  • Berechnung mit sonstigem Bezug
  • Zahlung im Folgejahr mit ermäßigter Besteuerung
  • Zahlung im Folgejahr ohne ermäßigte Besteuerung
  • Zahlung nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses

Abwälzung, pauschale Lohnsteuer

  • Minijob und Hauptbeschäftigung
  • Minijobber mit Steuerklasse V
  • Direktversicherung
  • Kurzfristige Beschäftigung
  • Dienstwagen (Privatnutzung)

Aufmerksamkeiten

  • Arbeitsessen (außergewöhnlicher Einsatz)
  • Verzehr im Betrieb (Kaffee, Tee, Gebäck)
  • Tank-/Warengutschein
  • Geschenkgutschein
  • Sachgeschenk (Wert unter 60 EUR)
  • Sachgeschenk (Wert über 60 EUR)
  • Geld- und Sachgeschenk
  • Geldgeschenk

Aushilfslöhne

  • Mehrere Minijobs
  • Ein Minijob, gesetzlich krankenversichert
  • Ein Minijob, privat krankenversichert
  • Abrechnung nach den ELStAM
  • Rentnerbeschäftigung, Minijob
  • Kurzfristige Beschäftigung
  • Kurzfristige Beschäftigung, Arbeitgeber trägt Lohnsteuer
  • Kurzfristige Beschäftigung, Arbeitnehmer trägt Lohnsteuer

Auslagenersatz

  • Einkäufe durch Mitarbeiter
  • Garagenmiete
  • Telefonkosten mit Gesprächsnachweis
  • Telefonkosten ohne Gesprächsnachweis
  • Fortbildungskosten
  • Knöllchenersatz
  • Arbeitnehmer verauslagt Kosten
  • Pauschaler Auslagenersatz
  • Pauschale Stromkostenerstattung für Elektrofahrzeuge
  • Werbungskostenersatz
  • Werkzeuggeld

Betriebliche Altersversorgung

  • Nebeneinander externer und interner Durchführungswege
  • Zusammentreffen Steuerbefreiung und Pauschalbesteuerung
  • Voraussetzung für Steuerfreiheit
  • Entgeltumwandlung von Einmalzahlungen (Pensionszusage)
  • Steuerfreie betriebliche Altersversorgung und Vererblichkeit
  • Kapitalwahlrecht (kurzfristige Ausübung)
  • Kapitalwahlrecht (frühzeitige Ausübung)
  • BAV-Förderbetrag für Geringverdiener

Betriebsveranstaltung

  • Betriebsausflug einzelner Abteilungen
  • Motivationsveranstaltung
  • Konzertbesuch und Abgrenzung zu einem geselligen Erei
  • Betriebsausflug mit Werksbesichtigung beim Kunden
  • Mehr als 2 Veranstaltungen im Jahr
  • Ausflug mit Übernachtung
  • Angehörige feiern mit
  • Shuttle-Transfer zur Veranstaltung
  • Absagen oder NIchterscheinen von Kollegen
  • Konzern-Betriebsveranstaltung
  • Gemischte Betriebsveranstaltung
  • Wahlrecht zur Pauschalierung der Betriebsveranstaltung
  • Umsatzsteuer

Bewirtungskosten

  • Arbeitnehmerbewirtung
  • Geschäftsfreunde
  • Arbeitsbesprechung (regelmäßige)
  • Belohnungsessen

Dienstwagen

  • Übernahme von Leasingraten durch Arbeitnehmer
  • Familienheimfahrten
  • Zuzahlungen durch den Arbeitnehmer

Dienstwagen, 1-%-Regelung

  • Kfz mit Sonderausstattung
  • Kfz mit nachträglich eingebauter Sonderausstattung
  • Pauschalierung (15 Fahrten pro Monat)
  • Pauschalierung (weniger als 15 Fahrten pro Monat)
  • Pauschalierung (weniger als 180 Fahrten pro Jahr)
  • Arbeitnehmer trägt Benzinkosten, Minderung in Einkommensteuererklärung
  • Arbeitnehmer trägt Benzinkosten, Minderung in monatlicher Lohnabrechnung

Dienstwagen, Fahrtenbuch

  • Außendienstmitarbeiter (keine Fahrten Wohnung ‒ erste Tätigkeitsstätte)
  • Mitarbeiter beantragt Fahrtenbuchregelung bei seiner Einkommensteuererklärung

Dienstwohnung

  • Steuerfreie Dienstwohnung
  • Steuerpflichtige Dienstwohnung
  • Freie Kost und Logis (Unterkunft)
  • Gemeinschaftsunterkunft
  • Luxuswohnung

Direktversicherung

  • Pauschalbesteuerte Direktversicherungsbeiträge
  • Steuerfreie Direktversicherungsbeiträge (2021 max. 6.816 EUR)
  • Arbeitgeberzuschuss bei Geringverdienern
  • Pflichtzuschuss des Arbeitgebers wegen SVErsparnis

Doppelte Haushaltsführung

  • Beginn der doppelten Haushaltsführung
  • Versetzung
  • Ledige mit Fahrten am Ort
  • Pauschaler Übernachtungskostenersatz
  • Auswärtstätigkeit
  • Arbeitnehmer ohne eigenen Hausstand
  • Wegzug
  • Umgekehrte Familienheimfahrten

Einmalzahlungen

  • Entgeltarten
  • Zeitliche Zuordnung
  • Zeitliche Zuordnung mit Märzklausel
  • Märzklausel
  • Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberwechsel und Krankengeldbezug
  • Unterjähriger Beginn ‒ Wegfall der Versicherungspflicht
  • Unterjährige Beitragsgruppenveränderung (durchgängige Versicherungspflicht in allen SV-Zweigen)
  • Beitragspflichtiger Anteil (Ermittlung)
  • Beitragsberechnung
  • Rückwirkende Korrektur
  • Rückwirkende Korrektur (Behandlung der Nachzahlung als neue Einmalzahlung)
  • Fälligkeit der Beiträge
  • Rückzahlung des Weihnachtsgeldes an Arbeitgeber (auflösende Bedingung)
  • Verzicht des Arbeitnehmers auf Weihnachtsgeld

Einsatzwechseltätigkeit

  • Täglicher Betriebsbesuch
  • Wöchentlicher Betriebsbesuch
  • Tägliche Rückkehr zur Wohnung
  • Unbefristeter Kundeneinsatz
  • Täglich mehrere Einsatzstellen
  • Auswärtige Übernachtung unter 3 Monaten
  • Auswärtige Übernachtung über 3 Monate
  • Sammelbeförderung

Essenszuschuss

  • Kantinenessen (Zuzahlung unter Sachbezugswert)
  • Kantinenessen (verpachtete Kantine)
  • Essenszuschuss (digitaler Essensgutschein)
  • Barlohnumwandlung für Essenszuschüsse

Fahrten Wohnung ‒ erste Tätigkeitsstätte

  • Kilometergeld
  • Pauschaler Fahrtkostenzuschuss
  • Erstattung der Bahnfahrkarte (Fahrtkostenerstattung)
  • Jobticket
  • BahnCard als Jobticket
  • Dienstwagen (ohne Pauschalierung)
  • Dienstwagen (mit Pauschalierung)
  • Familienheimfahrten
  • Maßgebliche Straßenverbindung für Entfernungspauschale

Freibetrag

  • ELStAM-Datenbank
  • Fehlender Kinderfreibetrag
  • Nachträgliche Eintragung
  • Übungsleiter (neben Hauptbeschäftigung)
  • Übungsleiterpauschale
  • Übungsleiter (Minijobber)
  • Übungsleiter (arbeitsuchend)

Freiwillige soziale Aufwendungen

  • Kantinenmahlzeiten (Zuzahlung überschreitet den Sachbezugswert)
  • Kantinenmahlzeiten (Zuzahlung in Höhe des Sachbezugswerts)
  • Kantinenmahlzeiten (Zuzahlung unterschreitet den Sachbezugswert)
  • Kosten für Kindergarten
  • Kinderbetreuung (durch Mutter/ bzw. Haushaltshilfe)

Geringfügig entlohnte Beschäftigung

  • Versicherungsrechtliche Beurteilung nach Personengruppen
  • Arbeitsentgelt
  • Monatliche Arbeitsentgeltgrenze
  • Mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen und Berücksichtigung der Arbeitsentgeltgrenze
  • »Arbeit auf Abruf« und Phantomlohn

Jahresarbeitsentgelt

  • Urlaubsgeld
  • Überstundenvergütung (tatsächliche Überstunden)
  • Überstunden (dauernd pauschal)
  • Jubiläumszuwendung
  • Geburtsbeihilfe
  • Bereitschaftsdienstzulage
  • Werkswohnung
  • Jahreswagen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Provision
  • Erfolgsbeteiligung

Jahresarbeitsentgeltgrenze

  • Erstmalige Arbeitsaufnahme nach dem 31.12.2002
  • Erstmalige Arbeitsaufnahme und Übergrenzer vor/am Stichtag 31.12.2002
  • Erstmalige Arbeitsaufnahme aber kein Übergrenzer vor/am Stichtag 31.12.2002
  • Feste Bezüge und laufende und einmalige Einnahmen
  • Feste Bezüge und variable Entgelte
  • Schwankende Bezüge (Stundenlohn)
  • Schwankende Bezüge (vorausschauende Betrachtung)
  • Zeitpunkt der Ermittlung
  • Bevorstehende Gehaltserhöhung (Prüfungszeitpunkt)
  • Rückwirkende Gehaltserhöhung
  • Kurzarbeit
  • Arbeitszeitreduzierung (Befreiung von der Krankenversicherungspflicht)
  • Jahresarbeitsentgeltgrenze holt Arbeitsentgelt ein

Krankengeldzuschuss

  • Auswirkungen eines Krankengeldzuschusses
  • Grenze der Beitragsfreiheit
  • Einmalzahlung während Krankengeldbezugs

Kurzarbeitergeld

  • Corona-Pandemie - Sonderregelungen
  • Arbeitnehmer ist verheiratet und hat ein Kind
  • Arbeitnehmer ist verheiratet und hat 2 Kinder
  • Arbeitnehmer ist ledig und hat kein Kind
  • Kompletter Arbeitsausfall (Arbeitnehmer ledig, kein Kind)
  • Arbeitnehmer ist freiwillig gesetzlich krankenversichert, verheiratet und hat ein Kind
  • Arbeitnehmerin ist privat kranken-/pflegeversichert, verheiratet und hat 3 Kinder
  • Einmalzahlung im Abrechnungsmonat (Arbeitnehmer, ledig, kein Kind, privat kranken-/pflegeversichert)
  • Kurzarbeitergeld, Grenzgänger (verheiratet, kein Kind)

Kurzfristige Beschäftigung

  • Zeitraum von 3 Monaten oder 70 Arbeitstagen
  • Zeitraum von 5 Monaten oder 115 Arbeitstagen (Ausnahmeregelung)
  • Nachträgliche Verlängerung
  • Nachträgliche Verlängerung (Ausnahmeregelung)
  • Zeitgrenze überschritten
  • Zeitgrenze überschritten (Ausnahmeregelung)
  • Kurzfristige Beschäftigungen bei demselben Arbeitgeber vor und nach dem Jahreswechsel
  • Kurzfristige Beschäftigung über den Jahreswechsel
  • Vorbeschäftigungszeiten verschwiegen
  • Vorbeschäftigungszeiten verschwiegen (Ausnahmeregelung)
  • Arbeitsuchende
  • Pauschalbesteuerung im steuerrechtlichen Sinn
  • Ermittlung des Arbeitsentgelts bei Teilmonaten zur Prüfung der Berufsmäßigkeit
  • Zusammenrechnung mehrerer kurzfristiger Beschäftigungen (Ausnahmeregelung)

Lohnabrechnungszeitraum

  • Neueinstellung im laufenden Monat
  • Unterbrechung

Lohnsteuer-Anmeldung

  • Monatliche Anmeldung
  • Pauschale Lohnsteuer
  • Korrektur
  • BAV-Förderbetrag

Lohnsteuer-Jahresausgleich

  • Überprüfung des Lohnsteuereinbehalts
  • Ausschluss bei eingetragenem Frei- oder Hinzurechnungsbetrag
  • Ausschluss bei Anwendung des Faktorverfahrens

Lohnsteuerklassen

  • Heirat, beide Steuerklasse I
  • Zusammenzug, dann Heirat
  • Hauptbeschäftigung mit Nebenbeschäftigung

Mehrarbeitsvergütung

  • Gehaltsempfänger (4,33 Wochen/Monat)
  • Gehaltsempfänger (4,35 Wochen/Monat)

Mehrfachbeschäftigung

  • Kurzfristige neben geringfügiger Beschäftigung
  • Hauptbeschäftigung und zwei geringfügig entlohnte Beschäftigungen
  • Hauptbeschäftigung eines freiwillig Versicherten mit zwei Nebenbeschäftigungen
  • Mehrere Beschäftigungen
  • Zwei geringfügige Beschäftigungen unter 450 EUR
  • Zwei geringfügige Beschäftigungen über 450 EUR

Mindestlohn

  • Akkordlohn
  • Aufwandsentschädigungen
  • Bereitschaftsdienst
  • Dienstkleidungszuschuss
  • Dienstwagen
  • Entgeltumwandlung
  • Entsendezulage
  • Entsendezulage als Differenzierung zum Mindestlohn
  • Entsendezulage als Differenzzahlung zum Mindestlohn und zur Erstattung der Entsendekosten
  • Entsendezulage ohne Zweckbestimmung
  • Entsendezulage zur Erstattung der Entsendekosten
  • Erschwerniszulagen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Freiwillige einmalige Leistungen
  • Kost und Logis
  • Mankogeld
  • Nachtzuschlag - keine Anrechnung auf den Mindestlohn
  • Nachtzuschlag - kein Nachtzuschlag trotz entsprechender Bezeichnung
  • Ortszulage
  • Praktikum - Abgrenzung zur Einarbeitung
  • Praktikum - berufsbegleitendes Praktikum vor Berufsausbildung
  • Praktikum - Unterbrechung eines Orientierungspraktikums
  • Praktikum - Vergütung eines Orientierungspraktikums
  • Provision mit Vorschusszusage
  • Provision ohne Vorschusszusage
  • Rufbereitschaft
  • Sonn- und Feiertagszulagen
  • Stücklohn
  • Überstundenzuschläge
  • Urlaubsgeld, Einmalzahlung
  • Urlaubsgeld, ratierliche Zahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Verstetigtes Arbeitsentgelt
  • Weihnachtsgeld - Einmalzahlung
  • Weihnachtsgeld - ratierliche Zahlung
  • Werkzeuggeld

Mutterschutz

  • Geburt zum errechneten Termin
  • Geburt 3 Tage nach errechnetem Termin
  • Geburt 9 Tage vor errechnetem Termin
  • Mehrlingsgeburt
  • Frühgeburt
  • Geburt eines Kindes mit Behinderung

Nachzahlung

  • Gehaltserhöhung laufendes Jahr (rückwirkend)
  • Vorjahr
  • Rückwirkende Lohnerhöhung (nach Tarifvertrag mit Ausschlussfrist)
  • Mehrarbeitsvergütung für 8 Monate
  • Weihnachtsgeld im März des Folgejahres (Beitragsbemessungsgrenze nicht überschritten)
  • Prämie im März des Folgejahres (Beitragsbemessungsgrenze wird überschritten)
  • Prämie im Juni des Folgejahres

Nebenbeschäftigung

  • Minijob
  • Minijob ohne Krankenversicherungspflicht
  • Minijob (einmalig über 450 EUR)
  • 2 Nebenjobs
  • Hinzuverdienst bei ALG I
  • Hinzuverdienst bei ALG I (vorheriger Minijob)

Pauschalierte Lohnsteuer

  • Sachzuwendungen
  • Kurzfristige Beschäftigung
  • Dienstwagen (Privatnutzung)
  • Weihnachtsfeier
  • Fahrtkostenzuschuss für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des eigenen Kraftfahrzeugs
  • Jobticket: Wahlrecht zwischen Steuerfreiheit und Pauschalierung

Pfändung

  • Pfändbare und pfändungsfreie Beträge bei Nettovergütung
  • Lohnpfändung bei tariflicher Sonderzahlung mit Mischcharakter
  • Nettomethode: Pfändbare und pfändungsfreie Beträge bei Bruttovergütung
  • Pfändung, Mehrarbeitsvergütung, Weihnachtsgeld bzw. 13. Monatsgehalt
  • Pfändung, Wechselschichtzulage, Zuschläge für ungünstige Zeiten (Nachtarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit)
  • Pfändbarkeit der Corona-Prämie für Pflegeeinrichtungen
  • Pfändbarkeit der Corona-Sonderzahlung
  • Pfändbarkeit Kurzarbeitergeld
  • Mehrere Pfändungen gleichzeitig
  • Vorausabtretung
  • Bearbeitungskosten Arbeitgeber

Pflegezeit

  • Antragsfrist
  • Verlängerung
  • Zweite Freistellung
  • Kürzung des Erholungsurlaubs

Private Krankenversicherung

  • Beitragszuschuss, Anspruchsvoraussetzungen
  • Beitragszuschuss, Höhe und Anspruchsdauer
  • Beitragszuschuss, Berücksichtigung Beiträge Angehöriger

Rabattfreibetrag

  • Belegschaftsrabatt
  • Produkte des Arbeitgebers
  • Eigene Waren oder Dienstleistungen
  • Arbeitgeber erbringt gewichtigen Beitrag zur Herstellung
  • Zeitpunkt der Bewertung
  • Personalrabatte im Konzern
  • Reiseleistung/Vermittlungsprovision
  • Rabatte von Dritten
  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
  • Bonuspunkte
  • Mahlzeiten (Vergleich Rabattfreibetrag ‒ Sachbezugswert)
  • 44-EUR-Freigrenze und Versandkosten

Reisekosten Gestaltungshinweise

  • Verpflegungspauschalen verdoppeln
  • Verpflegungspauschalen für Mahlzeiten optimieren
  • Sachbezug bei Firmenwagen optimieren
  • Entfernungspauschale maximieren

Reisekostenabrechnung

  • Auswärtstätigkeit unter 3 Monaten
  • Auswärtstätigkeit (3-Monatsfrist)
  • Übernachtungs- und Nebenkosten
  • Übernachtung vom Arbeitgeber veranlasst
  • Abweichende Reisekostenregelungen
  • Auswärtstätigkeit mit Anschlussaufenthalt
  • Gemischt veranlasste Gruppenreise
  • Auswärtstätigkeit mit vorgeschaltetem Urlaub
  • Urlaub zwischen dienstlichen Terminen
  • Mitnahme der Ehefrau
  • Mahlzeitengestellung
  • Verrechnung Sachbezugswert
  • Mehrere Aufträge beim gleichen Kunden

Sachbezug

  • Benzingutschein (steuerliche Voraussetzungen)
  • Benzingutschein (96-%-Regelung)
  • Freie Kost und Unterkunft
  • Essenmarke

Sonn- und Feiertags- und Nachtarbeit - Zuschläge

  • Bemessungsgrundlage für steuerfreie SFN-Zuschläge
  • Sonntagszuschlag
  • Sonntagszuschlag (50 %)
  • Sonntagszuschlag (100 %)
  • Nachtzuschläge (25 % und 40 %)
  • Gesetzlicher Feiertag (125 %)
  • Gesetzlicher Feiertag (150 %)
  • Gesetzlicher Feiertag
  • Kein bundeseinheitlicher Feiertag
  • Kein bundeseinheitlicher Feiertag mit Auswärtstätigkeit
  • Kombination Sonntags- (50 %) und Nachtzuschlag (25 % und 40 %)
  • Kombination Sonntags- (50 %) und Nachtzuschlag (25 %)
  • Samstagsarbeit

Sonstige Bezüge

  • Urlaubsgeld
  • Jahresbonus

Studentenjobs

  • Unvorhersehbares Überschreiten der Arbeitsentgeltgrenze für Minijobs von 450 EUR
  • Minijob
  • Kurzfristige Beschäftigung
  • Beschäftigung mit wöchentlicher Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden
  • Überschreitung der 20-Wochenstundengrenze; Arbeit in den Abend und Nachtstunden und am Wochenende; befristete Beschäftigung
  • Überschreitung der 20-Wochenstundengrenze; Arbeit in den Abend und Nachtstunden und am Wochenende; unbefristete Beschäftigung
  • Befristete Überschreitung der 20-Wochenstundengrenze ; Arbeit in den Abend und Nachtstunden
  • Überschreitung der 20-Wochenstunden-Grenze in den Semesterferien
  • Befristete Beschäftigungen ausschließlich in den Semesterferien
  • Befristete Beschäftigung mit Werkstudentenprivileg und Vorbeschäftigungen
  • Befristete Beschäftigungen ohne Werkstudentenprivileg mit Vorbeschäftigung

Teilzeitbeschäftigung

  • Übergangsbereich
  • Urlaubs- und Gehaltsanspruch
  • Überstunden

Tod des Arbeitnehmers

  • Laufendes Arbeitsverhältnis
  • Altersteilzeit (Blockmodell)
  • Zeitguthaben
  • Urlaub, offenes Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld
  • Innerhalb der Kündigungsfrist (Abfindungsanspruch aus Sozialplan)
  • Nach Abschluss eines Aufhebungsvertrags

Unbezahlter Urlaub

  • Urlaubsanspruch während Auszeit
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Feiertagsvergütung
  • Ausschluss von Doppelansprüchen
  • Anschluss an Elternzeit
  • Anschluss an Krankengeld

Urlaub

  • Urlaubsanspruch (gesetzlicher Mindesturlaub)
  • Vorgriff auf entstehende Urlaubsansprüche
  • Freistellung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Fortzahlung der Vergütung und Anrechnung auf Urlaubsansprüche
  • Urlaubsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Urlaubsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ‒ voller Urlaubsanspruch
  • Urlaubsanspruch bei Arbeitsunfähigkeit
  • Übertragung des Anspruchs auf das Folgejahr nach Langzeiterkrankung
  • Langzeiterkrankung, Verfall
  • Urlaubsanspruch bei doppelter Elternzeit
  • Urlaubsanspruch bei vorzeitiger Beendigung der Elternzeit zur Inanspruchnahme der Schutzfristen und anschließender erneuter Elternzeit wegen eines weiteren Kindes
  • Urlaubsanspruch, erweiterter Zeitraum nach dem Mutterschutzgesetz, nachfolgende Elternzeit mit anschließender Arbeitsunfähigkeit
  • Urlaubsanspruch Teilzeitbeschäftigte
  • Urlaubsanspruch bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit während des Urlaubsjahrs (vor dem Wechsel wurde noch kein Urlaub genommen)
  • Urlaubsanspruch bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit während des Urlaubsjahres mit weniger Arbeitstagen als zuvor (vor dem Wechsel wurde teilweise Urlaub genommen)
  • Urlaubsanspruch im umgekehrten Fall Greenfield: Wechsel von Teilzeit in Vollzeit während des Urlaubsjahres mit mehr Arbeitstagen als zuvor (vor dem Wechsel wurde teilweise Urlaub genommen)
  • Urlaubsentgelt bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit mit gleich vielen Arbeitstagen wie zuvor, aber reduzierter Stundenzeit (während des Urlaubsjahres)
  • Anspruch auf bezahlten Urlaub für die Zeit unbezahlten Sonderurlaubs (Sabbatical)?
  • Fälligkeit des Urlaubsanspruchs
  • Fälligkeit des Urlaubsanspruchs bei Kündigung in der Wartezeit
  • Rückforderung durch Arbeitgeber (bei zu viel gewährtem Urlaub)
  • Urlaubsentgelt (Berücksichtigung von Überstunden)
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Kein automatischer Verfall von Urlaubsansprüchen bei einem nicht gestellten Urlaubsantrag ‒ Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers
  • Mitwirkungsobliegenheit auch bei Urlaubsansprüchen langzeiterkrankter Arbeitnehmer und Erwerbsunfähiger?
  • Fehlende Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers ‒ Verjährung von Urlaubsansprüchen?
  • Urlaubsabgeltung, Verzicht
  • Urlaubsabgeltung nach Tod

Vermögenswirksame Leistungen

  • Förderarten/Anlageformen
  • Zuschuss des Arbeitgebers
  • Überweisung durch den Arbeitgeber ohne Zuschuss
  • Zuschuss bei mehreren Verträgen
  • Arbeitgeberwechsel


Teil 2: Entgelt-ABC

  • Abfindung bis Autowerbung
  • Backwaren bis Bußgeld
  • Darlehen bis durchlaufende Gelder
  • E-Bike bis Essenszuschuss
  • Fahrrad bis Futter- und Pflegegeld
  • Garagenmiete bis Gutschein
  • Haftpflichtversicherung bis Hybrid-Dienstwagen
  • Incentive-Reise bis Instrumentenversicherung
  • Jahresabschlussprämie bis Jubiläumszuwendung
  • Kapitalabfindung bis Kurzarbeitergeldzuschuss
  • Laptop bis Losgewinn
  • Mahlzeiten bis Mutterschaftsgeldzuschuss
  • Nachtarbeitszuschlag bis Nutzungsentschädigung
  • Optionsrecht bis Ortszuschlag
  • Parkgebühr bis Prozesskosten
  • Rabatt bis Rundfunkhonorar
  • Sachbezüge bis Studiengebühr
  • Tablet bis Trinkgeld
  • Überbrückungsbeihilfe bis Urlaubszuschuss
  • Verbesserungsvorschlag bis Vorsorgeuntersuchung
  • Warengutschein bis Wohnungszulage
  • Zählgeld bis Zuschuss des Arbeitgebers
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Bewertungen
eKomi - The Feedback Company
eKomi - Kundenbewertungen zum Produkt
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13.01.2021 um 15:10 Uhr
„Gutes Nachschlagewerk“
 (5/5)
20.09.2018 um 13:46 Uhr
„Mit den Produkt Entgeltabrechnung von Haufe, bin ich vollstens zufrieden. Ich benutzte in der Vergangenheit immer das Lexikon für das Lohnbüro von Rehm. Ein großes,schweres Buch wo man vergeblich um manche Hilfestellung gesucht hatt. Bei den Buch von Haufe, ist alles anders. Die stichpunktartige Aufteilung hervorragend. Es ist für mich jetzt wirklich ein tolles Hilfsmittel geworden, wo ich Antworten und Lösungen auf mein Problem gefunden habe.Toll. Weiter so “
 (5/5)
23.11.2017 um 20:09 Uhr
„Gute Unterlage für die Praxis.
Nutze das Buch als Nachschlagewerk. Sachverhalte sind umfangreich erklärt und mit Beipielen erläutert.“
 (4/5)
20.01.2021 um 18:47 Uhr
„Ein sehr gut strukturiertes Buch mit anschaulichen und leicht verständlichen Beispielen.“
 (4/5)
08.11.2019 um 14:50 Uhr
„Unterrichtsbegleitend
Fallgestaltungen gelungen
ohne Vorkenntnisse wenig brauchbar“
 (4/5)
03.06.2019 um 07:21 Uhr
„zum Nachschlagen von seltenen Problemstellungen im Lohnbüro“