4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb14013-0150E14013APDF220Seiten1. Auflage 2015false14013Meine%20Empfehlung%3A%20Elternzeit%2C%20Elterngeld%20Plus%20und%20beruflicher%20Wiedereinstieg%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20onlineHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AElternzeit%2C%20Elterngeld%20Plus%20und%20beruflicher%20Wiedereinstieg%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20online%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Felternzeit-elterngeld-plus-und-beruflicher-wiedereinstieg%2FE14013APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen14013-0001E14013E14013978-3-648-07095-6220Seiten1. Auflage 2015Broschurfalse14013Meine%20Empfehlung%3A%20Elternzeit%2C%20Elterngeld%20Plus%20und%20beruflicher%20Wiedereinstieg%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20onlineHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AElternzeit%2C%20Elterngeld%20Plus%20und%20beruflicher%20Wiedereinstieg%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20online%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Felternzeit-elterngeld-plus-und-beruflicher-wiedereinstieg%2FE14013%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb14013-0100E14013APUB220Seiten1. Auflage 2015false14013Meine%20Empfehlung%3A%20Elternzeit%2C%20Elterngeld%20Plus%20und%20beruflicher%20Wiedereinstieg%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20onlineHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AElternzeit%2C%20Elterngeld%20Plus%20und%20beruflicher%20Wiedereinstieg%20-%20inkl.%20Arbeitshilfen%20online%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Felternzeit-elterngeld-plus-und-beruflicher-wiedereinstieg%2FE14013APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.
Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Inhalte:
Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz
Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit
Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg
Material zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs für Mitarbeiter
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.
Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Inhalte:
Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz
Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit
Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg
Material zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs für Mitarbeiter
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.
Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Inhalte:
Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz
Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit
Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg
Alles, was Personaler zum Thema Elternzeit wissen müssen
Elternzeit als Chance zur Mitarbeiterbindung nutzen
Bestellnummer E14013APDF
Das Thema Elternzeit stellt neue Anforderungen an Personaler. Das Buch erklärt die Regelungen, die seit 1. Juli 2015 gelten, und unterstützt Personalabteilungen bei allen organisatorischen Fragen vor und während der Elternzeit und bei der Wiedereingliederung.
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.
Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Inhalte:
Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz
Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit
Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg
Material zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs für Mitarbeiter
Vorteile
Aktuelles
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.
Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Inhalte:
Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz
Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit
Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg
Material zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs für Mitarbeiter
Vorteile
Aktuelles
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.
Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Inhalte:
Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz
Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit
Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg
Silke Mekat hat als studierte Betriebswirtin mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Wirtschaftsunternehmen, u. a. aus den Branchen Handel und Medien. Sie ist Trainerin, Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten Familienbewusste Personalpolitik, attraktiv als Arbeitgeber (Employer Branding), Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Begleitung von Veränderungs-Prozessen und –Projekten, Strategieentwicklung mit Führungsteams, Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
Wer schreibt solch ein Buch?
Wie Sie dieses Buch nutzen
Familienfreundlichkeit als Standortfaktor - mehr als ein Schönwetterthema
Der Live Chat ist mit Ihren Browser-Einstellungen aktuell leider nicht verfügbar.
Bitte stimmen Sie der Nutzung
des Live Chats zu!
Um Ihnen den bestmöglichen Service und den Live Chat zu ermöglichen, nutzen wir Tools von Drittanbietern. Da der Salesforce Live Agent Daten erheben kann, benötigen wir dafür Ihre Zustimmung.
Bitte lesen Sie sich die Details durch und klicken Sie anschließend auf „Akzeptieren“ um unseren Live Chat nutzen zu können.
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den Youtube-Service zu laden!
Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.
