4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12052-0150E12052APDF322Seiten1. Auflage 2024false12052Meine%20Empfehlung%3A%20KI-Revolution%20der%20ArbeitsweltHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AKI-Revolution%20der%20Arbeitswelt%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fdie-ki-revolution-der-arbeitswelt%2FE12052APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen12052-0001E12052E12052978-3-648-17692-4322Seiten1. Auflage 2024Broschurfalse12052Meine%20Empfehlung%3A%20KI-Revolution%20der%20ArbeitsweltHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AKI-Revolution%20der%20Arbeitswelt%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fdie-ki-revolution-der-arbeitswelt%2FE12052%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12052-0100E12052APUB322Seiten1. Auflage 2024false12052Meine%20Empfehlung%3A%20KI-Revolution%20der%20ArbeitsweltHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AKI-Revolution%20der%20Arbeitswelt%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fdie-ki-revolution-der-arbeitswelt%2FE12052APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar.
Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen. Sie lernen die wesentlichen Perspektiven für den Einsatz von KI kennen und gewinnen einen Überblick über Chancen und Risiken von KI in Arbeit, Führung und Organisation. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse für den Einsatz von KI im Management. Mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispielen namhafter Unternehmen und Institutionen, z.B. REWE, Zeiss, SAP, Workday, Coach Hub sowie Fraunhofer IAO, Ethikrat HR Tech, DGFP, DFKI.
Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß, Jörg Staff, Jasmin Weiß, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jenewein, Kai Kreisköther, Jörg Herbers und Christian Schmeichel.
Inhalte:
Die Zukunft der Arbeit: Wie KI das Management und die Personalfunktion transformiert
Perspektiven und Anwendungsbereiche von KI im Personalmanagement und im Recruiting
Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI
Sicherheitsrisiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt
Rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI in Unternehmen
KI-Roadmap: erfolgreiche Umsetzung der KI-Transformation in Unternehmen
Zahlreiche Anwendungsbeispiele für KI, nicht nur im Personalmanagement
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Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar.
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Perspektiven für Management, Organisation und HR. Auswirkungen, Einfluss, Chancen von Künstlicher Intelligenz auf Berufsbilder und Arbeitsformen
Chancen und Risiken der KI in der Personalarbeit
Grenzen und Risiken von KI
Handlungsempfehlungen und Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis
Bestellnummer E12052APDF
Das Buch bietet einen Überblick über Strategien und Perspektiven, Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz in Personalarbeit, Führung und Organisation. Personalverantwortliche und Führungskräfte erhalten wertvolle Impulse für ihre Tätigkeit.
Wie künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert
Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar.
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Prof. Dr. Michael Groß berät seit vielen Jahren Unternehmen in der digitalen Transformation, im Change Management und Talent Management. Als Honorarprofessor an der Goethe-Universität Frankfurt am Main unterrichtet er zum Thema Organisation und Führung im digitalen Zeitalter. Zudem ist er ein gefragter Trainer und Redner. Bekannt wurde er zuvor als Olympiasieger im Schwimmen.
Jörg Staff
Jörg Staff ist Vorstand der deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Aufsichtsrat, renommierter Autor und Speaker, Investor und Executive Advisor. Er ist seit über 20 Jahren sehr erfolgreich in Top-Executive-Positionen tätig. Zahlreiche Auszeichnungen begleiten seinen beruflichen Lebensweg, u.a. der Top 200 Biggest Voices Award in Leadership 2022 von Leaders Hum, der Titel CHRO des Jahres 2021 sowie die Ehrung als einer der führenden 40 HR-Köpfe 2021/22 des „Personalmagazins“. Er gewann den Deutschen Personalmanagementpreis 2022, zudem mehrere Great Place to Work Awards in verschiedenen Ländern sowie den Diversity Award der „Financial Times“. Mit seinem erfolgreichen Blog im „Human Resources Manager Magazin“ stellt er seine umfassende HR-Expertise unter Beweis und erreicht bisher über 50.000 Lesende.
Inhaltsverzeichnis
KI ist nicht alles! Alles ist nichts ohne KI?
Teil 1 – Strategien und Perspektiven Einführung Die Zukunft der Arbeit: Wie KI die Personalfunktion transformiert KI und Arbeit in Unternehmen Der Weg in die Zukunft der HR Perspektiven der Künstlichen Intelligenz im Personalmanagement
Teil 2 – Grenzen und Risiken Einführung Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI in HR Fairness und Transparenz von KI-Anwendungen Risiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt Rechtliche Rahmenbedingungen und Möglichkeiten des Einsatzes von KI in Unternehmen
Teil 3 – Personal und Kultur Einführung Die Gestaltung der KI-Zukunft in der Arbeitswelt beginnt bei Ihnen selbst KI – die Revolution im Recruiting? Future Skills in the Age of AI Mit Künstlicher Intelligenz zur Skill-basierten Organisation Mensch und Maschine – Entscheidungen treffen mit KI
Teil 4 – Praxis und Beispiele Einführung REWElution: Der KI-Hype als Beschleunigungsfaktor KI-Talente effektiv organisieren Künstliche Intelligenz im Corporate Learning: Use Cases, Beispiele und Tipps KI im Workforce Management KI und die Demokratisierung von Coaching Projekt KI_eeper: Assistenzsysteme zum Wissenstransfer und -erhalt Die Zukunft der Arbeit im Personalbereich – KI in der HR Service Delivery Die KI-Roadmap für Ihr Unternehmen Die Transformation zum Einsatz der KI in Unternehmen
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