Der Star Wars-Kosmos bildet im gesamten Buch die tragende Analogie und zeigt den Entwicklungsprozess hin zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Die Autoren zeigen die Ambivalenz und Spannung unserer unberechenbaren Welt und bieten Orientierung für Krisensituationen. Kurz: Das Buch bietet eine Anleitung zur Wiederentdeckung der wesentlichen Dimensionen moderner Führungskultur.
Inhalte:
- Bezugssysteme verstehen
- Dysbalancen der gewohnten Management-Welt
- Mentoring als Führungsinstrument
- Der Weg der Jedi als Führungsentwicklung
- Ganzheitliche Führungsentwicklung mit dem Quaternitäts-Prinzip
- Radikale Selbstverantwortung und transpersonale Führung
Der Star Wars-Kosmos bildet im gesamten Buch die tragende Analogie und zeigt den Entwicklungsprozess hin zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Die Autoren zeigen die Ambivalenz und Spannung unserer unberechenbaren Welt und bieten Orientierung für Krisensituationen. Kurz: Das Buch bietet eine Anleitung zur Wiederentdeckung der wesentlichen Dimensionen moderner Führungskultur.
Inhalte:
- Bezugssysteme verstehen
- Dysbalancen der gewohnten Management-Welt
- Mentoring als Führungsinstrument
- Der Weg der Jedi als Führungsentwicklung
- Ganzheitliche Führungsentwicklung mit dem Quaternitäts-Prinzip
- Radikale Selbstverantwortung und transpersonale Führung
Der Star Wars-Kosmos bildet im gesamten Buch die tragende Analogie und zeigt den Entwicklungsprozess hin zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Die Autoren zeigen die Ambivalenz und Spannung unserer unberechenbaren Welt und bieten Orientierung für Krisensituationen. Kurz: Das Buch bietet eine Anleitung zur Wiederentdeckung der wesentlichen Dimensionen moderner Führungskultur.
Inhalte:
- Bezugssysteme verstehen
- Dysbalancen der gewohnten Management-Welt
- Mentoring als Führungsinstrument
- Der Weg der Jedi als Führungsentwicklung
- Ganzheitliche Führungsentwicklung mit dem Quaternitäts-Prinzip
- Radikale Selbstverantwortung und transpersonale Führung
Die Führungskunst der Jedi
Anleitung zur persönlichen Entwicklung als Führungskraft
- Selbstfindung, Persönlichkeitsentwicklung und Resilienz
- Unverzichtbar für Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld
- Leichter Zugang durch Storytelling analog zu den Star-Wars-Filmen
Star Wars und Management zwei Universen, wie sie verschiedener und gleichartiger nicht sein können. In Analogie zum Star-Wars-Kosmos zeigt Ihnen das Buch, wie Sie zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts werden.
Mehr ProduktinformationenBestell-Nr.: | E10138APDF |
---|---|
ISSN: | |
ISBN: | 978-3-648-08086-3 |
Auflage: | 1. Auflage 2016 |
Umfang: | 314 Seiten |
Einband: | |
Produktart: |
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Leadership-Exzellenz für Manager
Der Star Wars-Kosmos bildet im gesamten Buch die tragende Analogie und zeigt den Entwicklungsprozess hin zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Die Autoren zeigen die Ambivalenz und Spannung unserer unberechenbaren Welt und bieten Orientierung für Krisensituationen. Kurz: Das Buch bietet eine Anleitung zur Wiederentdeckung der wesentlichen Dimensionen moderner Führungskultur.
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- Dysbalancen der gewohnten Management-Welt
- Mentoring als Führungsinstrument
- Der Weg der Jedi als Führungsentwicklung
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Vorteile
Aktuelles
Der Star Wars-Kosmos bildet im gesamten Buch die tragende Analogie und zeigt den Entwicklungsprozess hin zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Die Autoren zeigen die Ambivalenz und Spannung unserer unberechenbaren Welt und bieten Orientierung für Krisensituationen. Kurz: Das Buch bietet eine Anleitung zur Wiederentdeckung der wesentlichen Dimensionen moderner Führungskultur.
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- Dysbalancen der gewohnten Management-Welt
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- Der Weg der Jedi als Führungsentwicklung
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Aktuelles
Der Star Wars-Kosmos bildet im gesamten Buch die tragende Analogie und zeigt den Entwicklungsprozess hin zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Die Autoren zeigen die Ambivalenz und Spannung unserer unberechenbaren Welt und bieten Orientierung für Krisensituationen. Kurz: Das Buch bietet eine Anleitung zur Wiederentdeckung der wesentlichen Dimensionen moderner Führungskultur.
Inhalte:
- Bezugssysteme verstehen
- Dysbalancen der gewohnten Management-Welt
- Mentoring als Führungsinstrument
- Der Weg der Jedi als Führungsentwicklung
- Ganzheitliche Führungsentwicklung mit dem Quaternitäts-Prinzip
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Vorteile
Aktuelles
Bestell-Nr.: | E10138APDF | |
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ISSN: | ||
ISBN: | 978-3-648-08086-3 | |
Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2016 |
Umfang: | 314 | |
Einband: | ||
Produktart: |
Autoren
Michael Fuchs
Michael Fuchs ist der No. 1 Experte für die Heldenreise im deutschsprachigen Raum. Als Gründer der Organisationsberatung five4success und Entwickler des GlobalCommunityGame®, trainiert er zukunftsorientierte Führungskräfte in nachhaltiger Entwicklung, integraler Arbeit, Flowtechniken und Neurofeedback.
Jochen Messner
Jochen Messner ist der innovativste Übersetzer komplexer Management-Themen in gamifizierte Lernansätze. Als Mitbegründer der Organisationsberatung five4success und Entwickler des GlobalCommunityGame® begleitet er Menschen in Transformations-Prozessen zu herausragender Qualität in Arbeit, Führung und Persönlichkeit.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Prolog
1. Teil Management - Vorbereitung auf den Weg der Jedi
- Business as usual
- Eine neue Hoffnung
- Anruf von Unbekannt
- Begegnung mit dem Mentor
- Führungsinstrumente der Jedi
- Widerstand ist zwecklos
- Lass los!
2. Teil Skywalker - Der Weg der Jedi
- Vertiefung und Entdeckungen
- Die Macht ist wirksam bei diesem da!
- Wo Licht ist, ist auch Schatten
- Tue es oder tue es nicht. Es gibt kein Versuchen!
- Der schwärzeste Moment
- Erneuerung des Commitments
- Zerreißprobe
3. Teil Transpersonale Führung - Der Orden der Jedi
- Integrität leben
- Das Quaternitäts-Prinzip
- Die imperiale Seite der Macht
- Im Licht der Rebellion
Epilog - der Herr der zwei Welten
Anhang
Überblick der Star Wars Episoden I-VI
Dank
Verwendete und weiterführende Literatur