4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10283-0150E10283APDF153Seiten1. Auflage 2019false10283Meine%20Empfehlung%3A%20Die%20Danmark-MethodeHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ADie%20Danmark-Methode%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fdie-danmark-methode%2FE10283APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen10283-0001E10283E10283978-3-648-11496-4153Seiten1. Auflage 2019Broschurfalse10283Meine%20Empfehlung%3A%20Die%20Danmark-MethodeHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ADie%20Danmark-Methode%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fdie-danmark-methode%2FE10283%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10283-0100E10283APUB153Seiten1. Auflage 2019false10283Meine%20Empfehlung%3A%20Die%20Danmark-MethodeHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ADie%20Danmark-Methode%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fdie-danmark-methode%2FE10283APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Auf Menschen statt auf Zahlen hören! Der Autor verrät, warum er angehende Partner anfangs nur dürftig honoriert - und warum er immer eine rote Clownsnase in der Schublade hat. Entstanden ist ein Kanzlei-Manifest, das jedem, der mit skandinavischen Werten erfolgreich sein möchte, als Vorbild dienen kann.
Inhalte:
Der Wandel in der Arbeitswelt
Ansprüche der Digital Natives und der Generation Y
Über Erfolg, Zufriedenheit und Glück der Dänen
Die Danmark-Methode: meine Art zu Arbeiten
Was andere sagen: Positives und Negatives
Auf Menschen statt auf Zahlen hören! Der Autor verrät, warum er angehende Partner anfangs nur dürftig honoriert - und warum er immer eine rote Clownsnase in der Schublade hat. Entstanden ist ein Kanzlei-Manifest, das jedem, der mit skandinavischen Werten erfolgreich sein möchte, als Vorbild dienen kann.
Inhalte:
Der Wandel in der Arbeitswelt
Ansprüche der Digital Natives und der Generation Y
Über Erfolg, Zufriedenheit und Glück der Dänen
Die Danmark-Methode: meine Art zu Arbeiten
Was andere sagen: Positives und Negatives
Auf Menschen statt auf Zahlen hören! Der Autor verrät, warum er angehende Partner anfangs nur dürftig honoriert - und warum er immer eine rote Clownsnase in der Schublade hat. Entstanden ist ein Kanzlei-Manifest, das jedem, der mit skandinavischen Werten erfolgreich sein möchte, als Vorbild dienen kann.
Inhalte:
Der Wandel in der Arbeitswelt
Ansprüche der Digital Natives und der Generation Y
Wie Sie mit dänischem Führungsstil auf Augenhöhe die Veränderungen in der Arbeitswelt meistern
Nach dem Vorbild erfolgreicher, skandinavischer Unternehmen
Einzigartiges und verblüffendes Konzept für Unternehmer
Mit zahlreichen Situationsbeispielen aus dem Unternehmensalltag
Bestellnummer E10283APDF
Flache Hierarchien, Vertrauen in die Mitarbeiter, schnelle Entscheidungen: Mit skandinavischen Werten hat Ralph Böttcher die Firma DanRevision groß und erfolgreich gemacht: Fairness, Vertrauen und Humor statt Kontrollwut und Angst.
Auf Menschen statt auf Zahlen hören! Der Autor verrät, warum er angehende Partner anfangs nur dürftig honoriert - und warum er immer eine rote Clownsnase in der Schublade hat. Entstanden ist ein Kanzlei-Manifest, das jedem, der mit skandinavischen Werten erfolgreich sein möchte, als Vorbild dienen kann.
Inhalte:
Der Wandel in der Arbeitswelt
Ansprüche der Digital Natives und der Generation Y
Über Erfolg, Zufriedenheit und Glück der Dänen
Die Danmark-Methode: meine Art zu Arbeiten
Was andere sagen: Positives und Negatives
Vorteile
Aktuelles
Auf Menschen statt auf Zahlen hören! Der Autor verrät, warum er angehende Partner anfangs nur dürftig honoriert - und warum er immer eine rote Clownsnase in der Schublade hat. Entstanden ist ein Kanzlei-Manifest, das jedem, der mit skandinavischen Werten erfolgreich sein möchte, als Vorbild dienen kann.
Inhalte:
Der Wandel in der Arbeitswelt
Ansprüche der Digital Natives und der Generation Y
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Die Danmark-Methode: meine Art zu Arbeiten
Was andere sagen: Positives und Negatives
Vorteile
Aktuelles
Auf Menschen statt auf Zahlen hören! Der Autor verrät, warum er angehende Partner anfangs nur dürftig honoriert - und warum er immer eine rote Clownsnase in der Schublade hat. Entstanden ist ein Kanzlei-Manifest, das jedem, der mit skandinavischen Werten erfolgreich sein möchte, als Vorbild dienen kann.
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Der Wandel in der Arbeitswelt
Ansprüche der Digital Natives und der Generation Y
Ralph Böttcher ist seit über 20 Jahren Unternehmer in der Steuerberatung, ausgebildeter Mentalcoach und Menschenfreund: „Das Wichtigste ist der Mensch“. Sein erklärtes Ziel ist es, auch in Unternehmen das Zusammenarbeiten so zu gestalten, dass das Team seine Potenziale entfalten kann und im Unternehmensalltag das Miteinander so gestaltet, dass Glück entsteht. Dänemark inspiriert ihn dazu seit über 20 Jahren.
Vorwort: Arbeit ist das halbe Leben
Teil 1: Warum wir eine neue Art der Unternehmensführung brauchen
Eine neue Art zu führen
Der Drang nach Selbstständigkeit
Wie ich die Dänen erstmals kennenlernte
Das besondere dänische Gemeinschaftsgefühl »fællesskab«
Was macht wirklich glücklich?
Warum die Dänen glückliche Arbeitnehmer sind
Die Generation Y und ihre Ansprüche an die Arbeitswelt
Warum Menschlichkeit zum neuen Trumpf wird
Neue Anforderungen an Führungskräfte
Teil 2: Die Danmark-Methode
Es gibt immer einen Weg
Ich entdecke in jedem Menschen das Besondere
Ich bin sehr gut zu den Menschen in meinem Umfeld
Die unglaubliche Energie neuer Möglichkeiten
»Wie kann ich helfen?« ‒ Gute Beziehungen zu den Mitarbeitern schaffen
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