Viele Dateninitiativen (ERP-Migration, Einführung von Datenprodukten wie ChatGPT, etc.) scheitern oder verteuern sich, weil die Komplexität unterschätzt wird und/oder Tools fehlen. Auch mangelnde Kommunikation im Unternehmen trägt nicht selten zu Umsetzungsproblemen bei. Dr. Isaak Saba beschreibt, warum traditionelle Transformationskonzepte nicht mehr ausreichen. Dateninitiativen und digitale Transformation können nur gelingen, wenn Führung und Datenkompetenz zusammen gedacht werden. In seinem Buch erklärt er, wie diese Symbiose von Leadership und Data Capabilities funktioniert, benennt die häufigsten Probleme und macht deutlich, dass diese nicht linear, sondern komplex zu betrachten sind. Anhand eines konkreten Beispiels eines fiktiven Unternehmens werden die einzelnen Schritte im Detail durchgespielt.
Inhalte:
Welche herkömmlichen Produkte bereits durch Daten in neue Produkte transformiert wurden und wie diese Transformation das Kundenverhalten geändert hat
Warum (insbesondere) traditionelle Unternehmen mit ihren datenmotivierten Initiativen scheitern
Weshalb herkömmliche Transformationskonzepte nicht ausreichen, um datenmotivierte Transformationen zufriedenstellen zu erklären
Die zwei Dimensionen des Erfolgs: Leadership und Data Capabilities
Transformation neu denken und anwenden
Viele Dateninitiativen (ERP-Migration, Einführung von Datenprodukten wie ChatGPT, etc.) scheitern oder verteuern sich, weil die Komplexität unterschätzt wird und/oder Tools fehlen. Auch mangelnde Kommunikation im Unternehmen trägt nicht selten zu Umsetzungsproblemen bei. Dr. Isaak Saba beschreibt, warum traditionelle Transformationskonzepte nicht mehr ausreichen. Dateninitiativen und digitale Transformation können nur gelingen, wenn Führung und Datenkompetenz zusammen gedacht werden. In seinem Buch erklärt er, wie diese Symbiose von Leadership und Data Capabilities funktioniert, benennt die häufigsten Probleme und macht deutlich, dass diese nicht linear, sondern komplex zu betrachten sind. Anhand eines konkreten Beispiels eines fiktiven Unternehmens werden die einzelnen Schritte im Detail durchgespielt.
Inhalte:
Welche herkömmlichen Produkte bereits durch Daten in neue Produkte transformiert wurden und wie diese Transformation das Kundenverhalten geändert hat
Warum (insbesondere) traditionelle Unternehmen mit ihren datenmotivierten Initiativen scheitern
Weshalb herkömmliche Transformationskonzepte nicht ausreichen, um datenmotivierte Transformationen zufriedenstellen zu erklären
Die zwei Dimensionen des Erfolgs: Leadership und Data Capabilities
Transformation neu denken und anwenden
Viele Dateninitiativen (ERP-Migration, Einführung von Datenprodukten wie ChatGPT, etc.) scheitern oder verteuern sich, weil die Komplexität unterschätzt wird und/oder Tools fehlen. Auch mangelnde Kommunikation im Unternehmen trägt nicht selten zu Umsetzungsproblemen bei. Dr. Isaak Saba beschreibt, warum traditionelle Transformationskonzepte nicht mehr ausreichen. Dateninitiativen und digitale Transformation können nur gelingen, wenn Führung und Datenkompetenz zusammen gedacht werden. In seinem Buch erklärt er, wie diese Symbiose von Leadership und Data Capabilities funktioniert, benennt die häufigsten Probleme und macht deutlich, dass diese nicht linear, sondern komplex zu betrachten sind. Anhand eines konkreten Beispiels eines fiktiven Unternehmens werden die einzelnen Schritte im Detail durchgespielt.
Inhalte:
Welche herkömmlichen Produkte bereits durch Daten in neue Produkte transformiert wurden und wie diese Transformation das Kundenverhalten geändert hat
Warum (insbesondere) traditionelle Unternehmen mit ihren datenmotivierten Initiativen scheitern
Weshalb herkömmliche Transformationskonzepte nicht ausreichen, um datenmotivierte Transformationen zufriedenstellen zu erklären
Die zwei Dimensionen des Erfolgs: Leadership und Data Capabilities
Wie sich erfolgreiche Datenprodukte und Dateninitiativen etablieren lassen
Bestellnummer E12170
Dateninitiativen und digitale Transformationen können nur gelingen, wenn Leadership und Data Capabilities zusammen gedacht werden. Das Buch erklärt, wie diese Symbiose funktioniert und benennt Chancen und Herausforderungen.
Viele Dateninitiativen (ERP-Migration, Einführung von Datenprodukten wie ChatGPT, etc.) scheitern oder verteuern sich, weil die Komplexität unterschätzt wird und/oder Tools fehlen. Auch mangelnde Kommunikation im Unternehmen trägt nicht selten zu Umsetzungsproblemen bei. Dr. Isaak Saba beschreibt, warum traditionelle Transformationskonzepte nicht mehr ausreichen. Dateninitiativen und digitale Transformation können nur gelingen, wenn Führung und Datenkompetenz zusammen gedacht werden. In seinem Buch erklärt er, wie diese Symbiose von Leadership und Data Capabilities funktioniert, benennt die häufigsten Probleme und macht deutlich, dass diese nicht linear, sondern komplex zu betrachten sind. Anhand eines konkreten Beispiels eines fiktiven Unternehmens werden die einzelnen Schritte im Detail durchgespielt.
Inhalte:
Welche herkömmlichen Produkte bereits durch Daten in neue Produkte transformiert wurden und wie diese Transformation das Kundenverhalten geändert hat
Warum (insbesondere) traditionelle Unternehmen mit ihren datenmotivierten Initiativen scheitern
Weshalb herkömmliche Transformationskonzepte nicht ausreichen, um datenmotivierte Transformationen zufriedenstellen zu erklären
Die zwei Dimensionen des Erfolgs: Leadership und Data Capabilities
Transformation neu denken und anwenden
Vorteile
Aktuelles
Viele Dateninitiativen (ERP-Migration, Einführung von Datenprodukten wie ChatGPT, etc.) scheitern oder verteuern sich, weil die Komplexität unterschätzt wird und/oder Tools fehlen. Auch mangelnde Kommunikation im Unternehmen trägt nicht selten zu Umsetzungsproblemen bei. Dr. Isaak Saba beschreibt, warum traditionelle Transformationskonzepte nicht mehr ausreichen. Dateninitiativen und digitale Transformation können nur gelingen, wenn Führung und Datenkompetenz zusammen gedacht werden. In seinem Buch erklärt er, wie diese Symbiose von Leadership und Data Capabilities funktioniert, benennt die häufigsten Probleme und macht deutlich, dass diese nicht linear, sondern komplex zu betrachten sind. Anhand eines konkreten Beispiels eines fiktiven Unternehmens werden die einzelnen Schritte im Detail durchgespielt.
Inhalte:
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Warum (insbesondere) traditionelle Unternehmen mit ihren datenmotivierten Initiativen scheitern
Weshalb herkömmliche Transformationskonzepte nicht ausreichen, um datenmotivierte Transformationen zufriedenstellen zu erklären
Die zwei Dimensionen des Erfolgs: Leadership und Data Capabilities
Transformation neu denken und anwenden
Vorteile
Aktuelles
Viele Dateninitiativen (ERP-Migration, Einführung von Datenprodukten wie ChatGPT, etc.) scheitern oder verteuern sich, weil die Komplexität unterschätzt wird und/oder Tools fehlen. Auch mangelnde Kommunikation im Unternehmen trägt nicht selten zu Umsetzungsproblemen bei. Dr. Isaak Saba beschreibt, warum traditionelle Transformationskonzepte nicht mehr ausreichen. Dateninitiativen und digitale Transformation können nur gelingen, wenn Führung und Datenkompetenz zusammen gedacht werden. In seinem Buch erklärt er, wie diese Symbiose von Leadership und Data Capabilities funktioniert, benennt die häufigsten Probleme und macht deutlich, dass diese nicht linear, sondern komplex zu betrachten sind. Anhand eines konkreten Beispiels eines fiktiven Unternehmens werden die einzelnen Schritte im Detail durchgespielt.
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Welche herkömmlichen Produkte bereits durch Daten in neue Produkte transformiert wurden und wie diese Transformation das Kundenverhalten geändert hat
Warum (insbesondere) traditionelle Unternehmen mit ihren datenmotivierten Initiativen scheitern
Weshalb herkömmliche Transformationskonzepte nicht ausreichen, um datenmotivierte Transformationen zufriedenstellen zu erklären
Die zwei Dimensionen des Erfolgs: Leadership und Data Capabilities
Dr. Isaak Saba ist promovierter Physiker. Er hat für diverse Firmen im Bereich Datenmanagement gearbeitet und 2019 die Silbermedaille des deutschen Digital Award gewonnen. Seit 2024 berät er Firmen zu den Themen Daten und Transformation.
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