Das Unbewusste im Unternehmen - Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management

Das Unbewusste im Unternehmen

Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management

  • State of the Art der psychodynamischen Organisationsberatung
  • Top-Themen wie Burnout-Prophylaxe, Frauen in Führungspositionen, Führungsstil
  • Starker Praxisnutzen durch konkrete Fallbeispiele, Instrumente und Gesprächsleitfäden
Bestellnummer E20195

Das Buch beleuchtet eingehend die beiden Anwendungsebenen des systemisch-psychodynamischen Beratungsansatzes: die individuelle Ebene zum einen („Führung und Coaching“), die Gruppen- und Organisationsebene zum anderen ("Team- und Organisationsentwicklung“).

Mehr Produktinformationen
Herausgeber: Thomas Giernalczyk/Mathias Lohmer
54,95 €
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51,36 €
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Blockaden aufbrechen, Kreativität freisetzen

Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht.

Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt:

  • Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching"
  • Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung"

Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.

Vorteile

Aktuelles

Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht.

Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt:

  • Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching"
  • Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung"

Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.

Vorteile

Aktuelles

Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht.

Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt:

  • Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching"
  • Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung"

Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.

Vorteile

Aktuelles

Herausgeber

Thomas Giernalczyk

Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, ist Psychoanalytiker und Organisationsberater und lehrt an der Fakultät für Pädagogik ander Universität der Bundeswehr in München.

Mathias Lohmer

Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).

Inhaltsverzeichnis

Teil 1: Grundlagen

Teil 2: Führung und Coaching

Teil 3: Team- und Organisationsentwicklung

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