Bestellnummer E10528
HR Pepper

Das Ponton-Prinzip

Wie Transformation in unsicheren Zeiten gelingt

Das Ponton-Prinzip - Wie Transformation in unsicheren Zeiten gelingt

Alle wollen den Wandel. Wandel klingt immer gut. Aber: Echter Wandel ist hart. Die Maßgabe für Unternehmen lautet heute: Mehr Innovation, mehr Digitalisierung, und vor allem eine neue Kultur der Zusammenarbeit - und das so schnell wie möglich.

Mehr Produktdetails
  • Hohe Fachlichkeit, fundierte Orientierung und herausragende Best-Practice-Beispiele
  • Kreative und spannende Lösungen für Unternehmen und Organisationen
  • Praxisbuch zum Ausprobieren, Explorieren, Loslassen, und Dehnen, ohne zu reißen
29,95 €
inkl. MwSt.
27,99 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 15.04.2020, Lieferfrist 1-3 Tage
29,95 €
inkl. MwSt.
27,99 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 15.04.2020, Lieferfrist 1-3 Tage
  • Kostenloser 4-Wochen-Test
  • Trusted Shop Käuferschutz
  • Direkter Zugriff auf Online Produkte
  • Versandkostenfrei bestellen
  • Trusted Shop Käuferschutz
  • Schnelle Lieferung

Wie Wandel nachhaltig und leicht gelingt

Viele Unternehmen verirren sich heute im Dickicht aus Buzzwords und Digital-Hypes, erliegen der Vorstellung eines hierarchie-armen und pseudo-demokratischen Handelns - und am Ende drohen Entscheidungsvakuum, Stillstand und Frustration. Das Team von HRpepper nimmt der Transformation die Schwere und zeigt mit dem „Ponton-Prinzip" wie der Wandel nachhaltig gelingt.

In ihrem neuen Buch beschreiben die Berliner Berater, wie Unternehmen von der Gegenwart in die Zukunft navigieren können - und sie berichten vom erfolgreichen Zusammenspiel von Menschen und Organisationen. Das Buch vereint eine hohe Fachlichkeit, bietet fundierte Orientierung, zeigt Fallstricke und herausragende Best-Practice-Beispiele. Die Ponton-Strategie macht Mut, weckt Neugierde - und zeigt den besonderen Pepper-Ansatz: immer neu, immer ungewöhnlich, immer bereit für unverbrauchte Lösungen.

Inhalte:

  • Klarer Blick auf die eigene unternehmerische Situation
  • Effektive Strategien für die Zukunft
  • Ungewöhnliche Ansätze zur Transformation von Organisationen
  • Neugestaltung von Kultur und Führung
  • Passgenaue Tools für agile Unternehmen

Vorteile

Aktuelles

Viele Unternehmen verirren sich heute im Dickicht aus Buzzwords und Digital-Hypes, erliegen der Vorstellung eines hierarchie-armen und pseudo-demokratischen Handelns - und am Ende drohen Entscheidungsvakuum, Stillstand und Frustration. Das Team von HRpepper nimmt der Transformation die Schwere und zeigt mit dem „Ponton-Prinzip" wie der Wandel nachhaltig gelingt.

In ihrem neuen Buch beschreiben die Berliner Berater, wie Unternehmen von der Gegenwart in die Zukunft navigieren können - und sie berichten vom erfolgreichen Zusammenspiel von Menschen und Organisationen. Das Buch vereint eine hohe Fachlichkeit, bietet fundierte Orientierung, zeigt Fallstricke und herausragende Best-Practice-Beispiele. Die Ponton-Strategie macht Mut, weckt Neugierde - und zeigt den besonderen Pepper-Ansatz: immer neu, immer ungewöhnlich, immer bereit für unverbrauchte Lösungen.

Inhalte:

  • Klarer Blick auf die eigene unternehmerische Situation
  • Effektive Strategien für die Zukunft
  • Ungewöhnliche Ansätze zur Transformation von Organisationen
  • Neugestaltung von Kultur und Führung
  • Passgenaue Tools für agile Unternehmen

Vorteile

Aktuelles

Viele Unternehmen verirren sich heute im Dickicht aus Buzzwords und Digital-Hypes, erliegen der Vorstellung eines hierarchie-armen und pseudo-demokratischen Handelns - und am Ende drohen Entscheidungsvakuum, Stillstand und Frustration. Das Team von HRpepper nimmt der Transformation die Schwere und zeigt mit dem „Ponton-Prinzip" wie der Wandel nachhaltig gelingt.

In ihrem neuen Buch beschreiben die Berliner Berater, wie Unternehmen von der Gegenwart in die Zukunft navigieren können - und sie berichten vom erfolgreichen Zusammenspiel von Menschen und Organisationen. Das Buch vereint eine hohe Fachlichkeit, bietet fundierte Orientierung, zeigt Fallstricke und herausragende Best-Practice-Beispiele. Die Ponton-Strategie macht Mut, weckt Neugierde - und zeigt den besonderen Pepper-Ansatz: immer neu, immer ungewöhnlich, immer bereit für unverbrauchte Lösungen.

Inhalte:

  • Klarer Blick auf die eigene unternehmerische Situation
  • Effektive Strategien für die Zukunft
  • Ungewöhnliche Ansätze zur Transformation von Organisationen
  • Neugestaltung von Kultur und Führung
  • Passgenaue Tools für agile Unternehmen

Vorteile

Aktuelles

Autoren

HR Pepper

HR Pepper gehören zu den aktuell innovativsten Organisationsentwicklern des Landes. Die Berliner sind längst keine klassischen Unternehmensberater mehr, sondern kreative Kollaborateure und Navigationsexperten. Das Motto: Gemeinsam mit den Kunden Pontons in unruhigen Gewässern bauen, um stabile Unternehmensarchitekturen zu errichten.