4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb11450-0151E11450APDF356Seiten2. Auflage 2022false11450Meine%20Empfehlung%3A%20Crashkurs%20PersonalcontrollingHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ACrashkurs%20Personalcontrolling%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fcrashkurs-personalcontrolling%2FE11450APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen11450-0002E11450E11450978-3-648-15993-4356Seiten2. Auflage 2022Broschurfalse11450Meine%20Empfehlung%3A%20Crashkurs%20PersonalcontrollingHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ACrashkurs%20Personalcontrolling%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fcrashkurs-personalcontrolling%2FE11450%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb11450-0101E11450APUB356Seiten2. Auflage 2022false11450Meine%20Empfehlung%3A%20Crashkurs%20PersonalcontrollingHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ACrashkurs%20Personalcontrolling%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fcrashkurs-personalcontrolling%2FE11450APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:
Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
Personalinformationssysteme und People Analytics
Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
Strategisches und internationales Personalcontrolling
Kennzahlen und Kennzahlensysteme
Neu in der 2. Auflage:
Hybrides Arbeiten
Rechtliche Aktualisierungen
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Digitale Extras:
Checklisten
Formulare und Leitfäden
Übersichten
Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:
Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
Personalinformationssysteme und People Analytics
Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
Strategisches und internationales Personalcontrolling
Kennzahlen und Kennzahlensysteme
Neu in der 2. Auflage:
Hybrides Arbeiten
Rechtliche Aktualisierungen
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Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:
Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
Personalinformationssysteme und People Analytics
Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
Strategisches und internationales Personalcontrolling
Grundlagen und Überblick für Berufs- und Quereinsteiger im Personalmanagement
Thematische Aktualisierung und Vertiefung für erfahrene Mitarbeiter
Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele
Bestellnummer E11450APDF
Der Crashkurs führt Sie systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Er erläutert, was Personalcontrolling bedeutet, erklärt die Begrifflichkeiten und stellt Instrumente und Anwendungsbereiche vor.
Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:
Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
Personalinformationssysteme und People Analytics
Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
Strategisches und internationales Personalcontrolling
Kennzahlen und Kennzahlensysteme
Neu in der 2. Auflage:
Hybrides Arbeiten
Rechtliche Aktualisierungen
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Digitale Extras:
Checklisten
Formulare und Leitfäden
Übersichten
Vorteile
Aktuelles
Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:
Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
Personalinformationssysteme und People Analytics
Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
Strategisches und internationales Personalcontrolling
Kennzahlen und Kennzahlensysteme
Neu in der 2. Auflage:
Hybrides Arbeiten
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Aktuelles
Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:
Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
Personalinformationssysteme und People Analytics
Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
Strategisches und internationales Personalcontrolling
Dieter Gerlach (Bankfachwirt) ist Berater für strategisches Personalmanagement und Experte für Personalcontrolling und Steuerung von Personalkosten mit langjähriger Managementerfahrung bei international bedeutsamen Finanzdienstleistern. Er ist Fachautor und Referent für die Haufe Akademie.
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