Neu als Führungskraft? Dieses Buch hilft Ihnen, Ihren Führungsalltag zu bewältigen und Sicherheit zu gewinnen. Es stellt Ihnen die wichtigsten Führungstechniken vor und bietet praktische Werkzeuge für die professionelle Führungsarbeit. Sie erfahren, wie Sie Führungsbeziehungen zu Ihren Mitarbeitenden und dem Team aufbauen, welche Unterschiede es zwischen Kritik und Konflikt gibt, wie Veränderungen gelingen und Sie eine zielführende Fehlerkultur etablieren. Mit zahlreichen Praxisbeispielen aus allen Bereichen der Führung.
Inhalte:
- Was gute Führung bedeutet
- Kommunikation: Gespräche vorbereiten, Besprechungen moderieren, Feedback- und Beurteilungsgespräche
- Ziele motivierend definierend und kontrollieren
- Konflikte formuieren und lösen
- Führungsherausforderungen meistern
- Neu in der 2. Auflage: Führen in der virtuellen Welt
Neu als Führungskraft? Dieses Buch hilft Ihnen, Ihren Führungsalltag zu bewältigen und Sicherheit zu gewinnen. Es stellt Ihnen die wichtigsten Führungstechniken vor und bietet praktische Werkzeuge für die professionelle Führungsarbeit. Sie erfahren, wie Sie Führungsbeziehungen zu Ihren Mitarbeitenden und dem Team aufbauen, welche Unterschiede es zwischen Kritik und Konflikt gibt, wie Veränderungen gelingen und Sie eine zielführende Fehlerkultur etablieren. Mit zahlreichen Praxisbeispielen aus allen Bereichen der Führung.
Inhalte:
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- Kommunikation: Gespräche vorbereiten, Besprechungen moderieren, Feedback- und Beurteilungsgespräche
- Ziele motivierend definierend und kontrollieren
- Konflikte formuieren und lösen
- Führungsherausforderungen meistern
- Neu in der 2. Auflage: Führen in der virtuellen Welt
Neu als Führungskraft? Dieses Buch hilft Ihnen, Ihren Führungsalltag zu bewältigen und Sicherheit zu gewinnen. Es stellt Ihnen die wichtigsten Führungstechniken vor und bietet praktische Werkzeuge für die professionelle Führungsarbeit. Sie erfahren, wie Sie Führungsbeziehungen zu Ihren Mitarbeitenden und dem Team aufbauen, welche Unterschiede es zwischen Kritik und Konflikt gibt, wie Veränderungen gelingen und Sie eine zielführende Fehlerkultur etablieren. Mit zahlreichen Praxisbeispielen aus allen Bereichen der Führung.
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- Kommunikation: Gespräche vorbereiten, Besprechungen moderieren, Feedback- und Beurteilungsgespräche
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- Neu in der 2. Auflage: Führen in der virtuellen Welt
Crashkurs Mitarbeiterführung
Praxiswissen für neue Führungskräfte
- Sicherheit als Führungskraft gewinnen
- Die besten Führungstechniken
- Beispiele aus dem Führungsalltag
Erfolgreiche Führung kann man lernen. Das Buch unterstützt Sie als (angehende) Führungskraft, sich in der neuen Rolle einzufinden und diese aktiv zu gestalten.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | E10278APDF |
|---|---|
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-648-16653-6 |
| Auflage: | 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022 |
| Umfang: | 156 Seiten |
| Einband: | |
| Produktart: |
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Führungs-Kompetenz für den Einstieg
Neu als Führungskraft? Dieses Buch hilft Ihnen, Ihren Führungsalltag zu bewältigen und Sicherheit zu gewinnen. Es stellt Ihnen die wichtigsten Führungstechniken vor und bietet praktische Werkzeuge für die professionelle Führungsarbeit. Sie erfahren, wie Sie Führungsbeziehungen zu Ihren Mitarbeitenden und dem Team aufbauen, welche Unterschiede es zwischen Kritik und Konflikt gibt, wie Veränderungen gelingen und Sie eine zielführende Fehlerkultur etablieren. Mit zahlreichen Praxisbeispielen aus allen Bereichen der Führung.
Inhalte:
- Was gute Führung bedeutet
- Kommunikation: Gespräche vorbereiten, Besprechungen moderieren, Feedback- und Beurteilungsgespräche
- Ziele motivierend definierend und kontrollieren
- Konflikte formuieren und lösen
- Führungsherausforderungen meistern
- Neu in der 2. Auflage: Führen in der virtuellen Welt
Vorteile
Aktuelles
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- Was gute Führung bedeutet
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- Kommunikation: Gespräche vorbereiten, Besprechungen moderieren, Feedback- und Beurteilungsgespräche
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| Bestell-Nr.: | E10278APDF | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-648-16653-6 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022 |
| Umfang: | 156 | |
| Einband: | ||
| Produktart: |
Autoren
Nadja Raslan
Nadja Raslan ist Geschäftsführerin von RaslanTraining und selbstständig als Beraterin und Trainerin tätig. Sie studierte Betriebswirtschaft mit dem Fokus Personal, Betriebspsychologie und Steuern. Ihre Kernkompetenzen liegen bei den Themen Führung, Kommunikation, Konflikt und Team. Als Lehrtrainerin bildet sie Systemische Coaches und Berater aus.
Franz Hölzl
Franz Hölzl war in leitenden Positionen im Bankensektor tätig und ist heute Berater und Trainer der Haufe Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Team.