Crashkurs Kommunikation für Personalarbeit und Führung - Die Toolbox für den gezielten Einsatz von Gesprächskompetenzen

Crashkurs Kommunikation für Personalarbeit und Führung

Jacqueline Gottschalk‑Rolón

Die Toolbox für den gezielten Einsatz von Gesprächskompetenzen

  • Einfache kommunikative Methoden in Praxisbeispielen
  • Methodenvielfalt und psychologisch gestützte Ansätze
  • Mit digitalen Extras
Bestellnummer E10644

Besonders in der Personalarbeit ist es wichtig, dass die Mitarbeiter das Gefühl haben, gehört zu werden. Andererseits fällt es Personalern und Führungskräften oft nicht leicht, die eigenen Gesprächskompetenzen abzurufen. Dieser Crashkurs unterstützt Sie dabei.

Mehr Produktinformationen
29,95 €
inkl. MwSt.
27,99 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 08.12.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
Vsl. lieferbar ab 08.12.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
29,95 €
inkl. MwSt.
27,99 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 08.12.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
Vsl. lieferbar ab 08.12.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
Ihre Auswahl: Crashkurs Kommunikation für Personalarbeit und Führung

Neue Perspektiven für die Kommunikation mit Mitarbeitern

In der Personalarbeit und in Führungspositionen leiden die Mitarbeiter oft unter Überlastung, da sie sich verantwortlich für alles fühlen und sich zu stark mit Problemen anstatt mit Lösungen beschäftigen. Sie geben zu viele Ratschläge anstatt Fragen zu stellen, nutzen ihre Coachingkompetenzen nicht gezielt und starten Aktionen, ohne das Ziel zu kennen. Dieses Buch bietet Anregungen für Praktiker, wie Kommunizieren leichter und erfolgreicher gelingen kann. Ebenso wird die Bedeutung von gelungener und nicht gelungener Kommunikation für den Unternehmenserfolg dargestellt. ​Dabei motiviert die Autorin dazu, auch mal neue Dinge auszuprobieren. Dies ermöglicht einen Perspektivwechsel und zeigt den eigenen Handlungsspielraum auf.

 

Mit digitalen Extras

  • Checklisten
  • Übersichten
  • Visualisierungen

Vorteile

Aktuelles

In der Personalarbeit und in Führungspositionen leiden die Mitarbeiter oft unter Überlastung, da sie sich verantwortlich für alles fühlen und sich zu stark mit Problemen anstatt mit Lösungen beschäftigen. Sie geben zu viele Ratschläge anstatt Fragen zu stellen, nutzen ihre Coachingkompetenzen nicht gezielt und starten Aktionen, ohne das Ziel zu kennen. Dieses Buch bietet Anregungen für Praktiker, wie Kommunizieren leichter und erfolgreicher gelingen kann. Ebenso wird die Bedeutung von gelungener und nicht gelungener Kommunikation für den Unternehmenserfolg dargestellt. ​Dabei motiviert die Autorin dazu, auch mal neue Dinge auszuprobieren. Dies ermöglicht einen Perspektivwechsel und zeigt den eigenen Handlungsspielraum auf.

 

Mit digitalen Extras

  • Checklisten
  • Übersichten
  • Visualisierungen

Vorteile

Aktuelles

In der Personalarbeit und in Führungspositionen leiden die Mitarbeiter oft unter Überlastung, da sie sich verantwortlich für alles fühlen und sich zu stark mit Problemen anstatt mit Lösungen beschäftigen. Sie geben zu viele Ratschläge anstatt Fragen zu stellen, nutzen ihre Coachingkompetenzen nicht gezielt und starten Aktionen, ohne das Ziel zu kennen. Dieses Buch bietet Anregungen für Praktiker, wie Kommunizieren leichter und erfolgreicher gelingen kann. Ebenso wird die Bedeutung von gelungener und nicht gelungener Kommunikation für den Unternehmenserfolg dargestellt. ​Dabei motiviert die Autorin dazu, auch mal neue Dinge auszuprobieren. Dies ermöglicht einen Perspektivwechsel und zeigt den eigenen Handlungsspielraum auf.

 

Mit digitalen Extras

  • Checklisten
  • Übersichten
  • Visualisierungen

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Jacqueline Gottschalk-Rolón

Jacqueline Gottschalk-Rolón ist Coach, Trainer und Interim Manager HR. Sie hat über 20 Jahre HR Management Erfahrung im internationalen Umfeld, ist zertifizierter Systemischer Business Coach und Referentin bei der Haufe Akadamie.