Business English für die Personalarbeit - Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular

Business English für die Personalarbeit

René Bosewitz / Annette Bosewitz

Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular

  • Vokabellisten und typische Kommunikationsbeispiele
  • Abkürzungen, typische Idiome und Redewendungen
  • Inkl. Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen
Bestellnummer E04435

Wer in der Personalarbeit überzeugend und korrekt auf Englisch kommunizieren will, braucht spezielles Vokabelwissen. Dieses Buch bietet Ihnen den Wortschatz und die Redewendungen für Einstellungsgespräche, Weiterbildung oder zu Abmahnung und Kündigung.

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Ihre Auswahl: Business English für die Personalarbeit

Sicheres Englisch für die Personalarbeit

Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern.

Inhalte:

  • Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
  • Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
  • Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten
  • Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
  • Bewerber interviewen und bewerten
  • Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung
  • Abmahnung und Kündigung
  • Konflikte am Arbeitsplatz lösen
  • Neu in der 4. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele

Digitale Extras:

  • Trainingseinheiten mit Lösungen
  • Gesprächsleitfäden
  • Musterdialoge

 

 

Vorteile

Aktuelles

Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern.

Inhalte:

  • Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
  • Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
  • Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten
  • Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
  • Bewerber interviewen und bewerten
  • Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung
  • Abmahnung und Kündigung
  • Konflikte am Arbeitsplatz lösen
  • Neu in der 4. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele

Digitale Extras:

  • Trainingseinheiten mit Lösungen
  • Gesprächsleitfäden
  • Musterdialoge

 

 

Vorteile

Aktuelles

Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern.

Inhalte:

  • Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
  • Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
  • Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten
  • Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
  • Bewerber interviewen und bewerten
  • Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung
  • Abmahnung und Kündigung
  • Konflikte am Arbeitsplatz lösen
  • Neu in der 4. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele

Digitale Extras:

  • Trainingseinheiten mit Lösungen
  • Gesprächsleitfäden
  • Musterdialoge

 

 

Vorteile

Aktuelles

Autoren

René Bosewitz

Dr. René Bosewitz ist englischer Muttersprachler. Geschäftsführer des Sprachinstituts com·be·nations GmbH. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher für Business English.

Annette Bosewitz

Annette Bosewitz ist Managing Director eines Sprachdienstleisters in Großbritannien.

Inhaltsverzeichnis

Was Ihnen dieses Buch bietet

Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung

  • Personalbedarf und Anforderungsprofil klären
  • Stellenbeschreibung verfassen
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren

  • Schwerpunkte der Stellenanzeige
  • Eine Stellenanzeige effizient erstellen
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Bewerbungen analysieren

  • Lebensläufe verstehen und bewerten
  • Bewerbungsanschreiben richtig lesen
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben

  • Geschäftliche Referenzen anfordern und Referenzen schreiben
  • Ein Arbeitszeugnis verfassen
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Bewerber interviewen und bewerten

  • Bewerber professionell interviewen
  • Bewerber sicher und objektiv bewerten
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Assessment Center (AC)

  • Assessment Center vorbereiten
  • Assessment Center durchführen
  • Feedback geben
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Einführung neuer Mitarbeiter

  • Neue Mitarbeiter begrüßen und vorstellen
  • Vorbereitungen für den neuen Mitarbeiter
  • Mitarbeiterhandbuch und Verhaltenskodex
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Arbeitsvertrag erstellen

  • Wie ein Arbeitsvertrag aufgebaut ist
  • Vertragsarten
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Mitarbeiterbeurteilung

  • Selbsteinschätzung des Mitarbeiters
  • Ein Mitarbeitergespräch effizient durchführen
  • Konstruktiv Feedback geben
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Vergütung

  • Gehaltsverhandlungen führen
  • Vergütungsalternativen erläutern
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Tarifverhandlungen und Gewerkschaften

  • Industrielle Beziehungen - Industrial (labour) relations
  • Die Mittel der Gewerkschaften
  • Umgang mit Beschwerden am Arbeitsplatz
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Mitarbeitermotivation

  • Demotivierende Führungsfehler erkennen
  • Motivierend kommunizieren im Team
  • Motivation von Mitarbeitern
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Konflikte am Arbeitsplatz erkennen und lösen

  • Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
  • Konfliktsituationen verhindern
  • Konflikte lösen
  • Der Manager in Konfliktsituationen
  • Vokabeln ‒ Vocabulary input
  • Übungen ‒ Exercise time

Entsendung ins Ausland

  • Gründe für Entsendungen und Kriterien für die Mitarbeiterauswahl
  • Entsendete Mitarbeiter begrüßen
  • Rückkehr nach der Entsendung
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Präsentationen und Berichte

  • Präsentationen gekonnt halten
  • Die Gliederung des Berichts übersichtlich gestalten
  • Personalberichte verfassen
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Reden zu Firmenanlässen

  • Eine Rede im Unternehmen halten
  • Motivationsreden
  • Beileidsworte und Kondolenzschreiben
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Die Abmahnung

  • Abmahnungsgespräche führen
  • Schriftlich abmahnen
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Die Kündigung

  • Kündigung wegen Minderleistung
  • Eine Kündigung am Arbeitsplatz durchführen
  • Vokabeln - Vocabulary input
  • Übungen - Exercise time

Anhang

Small talk around the world

Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen

Glossar gebräuchlicher Abkürzungen

Praktische Phrasen und Redewendungen im Personalwesen

Wörterbuch Englisch-Deutsch

Lösungen zu den Übungen

Inhaltsverzeichnis downloaden