4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10630-0150E10630APDF180Seiten1. Auflage 2021false10630Meine%20Empfehlung%3A%20Bewerben%2050%20plusHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ABewerben%2050%20plus%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fbewerben-50-plus%2FE10630APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen10630-0001E10630E10630978-3-648-14867-9180Seiten1. Auflage 2021Broschurfalse10630Meine%20Empfehlung%3A%20Bewerben%2050%20plusHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ABewerben%2050%20plus%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fbewerben-50-plus%2FE10630%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10630-0100E10630APUB180Seiten1. Auflage 2021false10630Meine%20Empfehlung%3A%20Bewerben%2050%20plusHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ABewerben%2050%20plus%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fbewerben-50-plus%2FE10630APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause.
Erfahren Sie mit diesem Buch, wie Sie die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeiten, damit Sie den Personaler überzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen und sich damit von jüngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern lernen Sie, wie Sie als Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern.
Inhalte:
Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum
Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten
Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gestärkt trotz Arbeitsmarktlage
Jobs für vorangeschrittene Lebenssituationen finden - gerade in Post-Corona-Zeiten
Die Kund/innen-Perspektive einnehmen - wie ich meine Seniorität kommunikativ nutze
Berufliche Digitalisierung - auch für mich (k)ein Thema?
Die gelungene Bewerbungsleistung - eine stabile Brücke zwischen mir und der Position
Der klassische Lebenslauf für Silver Ager - Hard Facts in Maßen
Eigendarstellung individuell und digital - meine Lebenserfahrung in einem aussagekräftigen Profil
Das Motivationsschreiben - mit Kontinuität und Balance punkten
Berufliche Auswahl (Vorbereitung, Interview und Nachfassen)
Der neue Arbeitsbereich - was war ich gewohnt, was ist anders?
Nach dem Job ist vor dem Job - passen meine Werte zum Unternehmen?
Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause.
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Inhalte:
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Berufliche Auswahl (Vorbereitung, Interview und Nachfassen)
Der neue Arbeitsbereich - was war ich gewohnt, was ist anders?
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Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause.
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Inhalte:
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Berufliche Neuorientierung für berufserfahrene Akademiker
Bei Personalern punkten und die eigene Berufserfahrung ins rechte Licht rücken
Branchenwechsel, Wiedereinstieg oder Quereinstieg bewältigen
Mit digitalen Extras: Musterlebensläufe, Anschreiben u.v.m.
Bestellnummer E10630APDF
Bewerbungen mit über 50 sind nicht ungewöhnlich, jedoch kämpfen viele Bewerber mit Vorurteilen, stellen ihre Kompetenzen unter den Scheffel, halten sich für überqualifiziert und errechnen sich kaum Chancen. Doch auch mit 50+ kann der Jobwechsel gut gelingen.
Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause.
Erfahren Sie mit diesem Buch, wie Sie die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeiten, damit Sie den Personaler überzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen und sich damit von jüngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern lernen Sie, wie Sie als Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern.
Inhalte:
Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum
Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten
Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gestärkt trotz Arbeitsmarktlage
Jobs für vorangeschrittene Lebenssituationen finden - gerade in Post-Corona-Zeiten
Die Kund/innen-Perspektive einnehmen - wie ich meine Seniorität kommunikativ nutze
Berufliche Digitalisierung - auch für mich (k)ein Thema?
Die gelungene Bewerbungsleistung - eine stabile Brücke zwischen mir und der Position
Der klassische Lebenslauf für Silver Ager - Hard Facts in Maßen
Eigendarstellung individuell und digital - meine Lebenserfahrung in einem aussagekräftigen Profil
Das Motivationsschreiben - mit Kontinuität und Balance punkten
Berufliche Auswahl (Vorbereitung, Interview und Nachfassen)
Der neue Arbeitsbereich - was war ich gewohnt, was ist anders?
Nach dem Job ist vor dem Job - passen meine Werte zum Unternehmen?
Vorteile
Aktuelles
Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause.
Erfahren Sie mit diesem Buch, wie Sie die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeiten, damit Sie den Personaler überzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen und sich damit von jüngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern lernen Sie, wie Sie als Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern.
Inhalte:
Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum
Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten
Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gestärkt trotz Arbeitsmarktlage
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Das Motivationsschreiben - mit Kontinuität und Balance punkten
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Vorteile
Aktuelles
Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause.
Erfahren Sie mit diesem Buch, wie Sie die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeiten, damit Sie den Personaler überzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen und sich damit von jüngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern lernen Sie, wie Sie als Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern.
Inhalte:
Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum
Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten
Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gestärkt trotz Arbeitsmarktlage
Jobs für vorangeschrittene Lebenssituationen finden - gerade in Post-Corona-Zeiten
Die Kund/innen-Perspektive einnehmen - wie ich meine Seniorität kommunikativ nutze
Rene Merten ist Inhaber der Absolventenakademie, eines Instituts für Persönlichkeits- und Karriereentwicklung. ER bereitet Akademiker auf den Arbeitsmarkt vor und begleitet sie bei beruflichen Veränderungsprozessen mit Coachings und Workshops.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Karrierepfade für Silver Ager
Bestandsaufnahme und Neuausrichtung - Wo stehen Sie mit 50 plus und wo wollen Sie hin?
Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - Mental gestärkt auf den Arbeitsmarkt
Die passende Strategie für Ihre Bewerbung
Senior-Talenting und berufliche Digitalisierung - Stärken verstärken statt Schwächen kaschieren
Die Kundenperspektive einnehmen - Seniorität als Bindeglied zwischen Bewerber und Position
Jobs für reifere Semester - auch während und nach Corona im Angebot
Netzwerken - offline und online Beziehungen knüpfen statt nur Kontakte pflegen
Sich öffentlich zeigen - working out loud!
Umsetzung der Strategie - die Jobsuche als Projekt angehen
Ihre Investition für Ihre berufliche Zukunft
Telefonische Intervention - wichtige Informationen für die schriftliche Bewerbung sammeln
Der klassische Lebenslauf für Silver Ager - Hard Facts in Maßen
Eigendarstellung - Ihre Lebenserfahrung in einem aussagekräftigen Profil
Das Motivationsschreiben - mit Kontinuität und Balance punkten
Überzeugend durchstarten im beruflichen Auswahlverfahren
Die Vorbereitung - Gesprächsführung für Fortgeschrittene
Das Interview - ein Expertentreffen auf Augenhöhe
Standardisierte Auswahlverfahren - Assessments, Tests und Co.
Das Nachfassen - Endspurt für Fortgeschrittene
Nach dem Job ist vor dem Job - gekommen, um zu bleiben?
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