Bewerben 4.0 für Berufseinsteiger - inkl. Arbeitshilfen online
Online-AC, Skype-Interview, Social-Media-Auftritt, Videobewerbung
- Der Bewerbungsprozess in der digitalen Welt
- Alle neuen Bewerbungstools verständlich erklärt
- Wichtige Insights: So rekrutieren Unternehmen heute
Bewerbung 4.0: Was steckt dahinter? Wie können Sie Social Media für die Jobsuche nutzen? Wie werden Sie im Netz für Personaler am besten auffindbar?
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | E14085APDF |
|---|---|
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-648-12334-8 |
| Auflage: | 1. Auflage 2019 |
| Umfang: | 243 Seiten |
| Einband: | |
| Produktart: |
Bitte kontaktieren Sie unseren Kundenservice.
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Hier erhalten Bewerber eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung 4.0 und wissen dadurch genau, auf was sie sich beim Vorstellungsgespräch einstellen müssen. Die Autoren erläutern ausführlich alle neuen Bewerbungstools und beschreiben, worauf man besonders achten muss. So startet man erfolgreich ins moderne Berufsleben.
Inhalte:
- Welche digitalen Medien können eingesetzt werden
- Basics für den Erfolg: Trends und Tools, One-Click-Bewerbung, Smartphones und Apps, etc.
- Initiativ- vs. Reaktivbewerbung: Ist die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle zielführend und effektiv?
- Datenschutz bzw. -sicherheit
- Die erfolgreiche Video-Bewerbung in der digitalen Welt - heute und in der Zukunft
Arbeitshilfen online:
- Checklisten zum Bewerbungsprozess
- Tests zum Persönlichkeitsprofil
- Links zu Bewerbungsvideos u.v.m.
Hier erhalten Bewerber eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung 4.0 und wissen dadurch genau, auf was sie sich beim Vorstellungsgespräch einstellen müssen. Die Autoren erläutern ausführlich alle neuen Bewerbungstools und beschreiben, worauf man besonders achten muss. So startet man erfolgreich ins moderne Berufsleben.
Inhalte:
- Welche digitalen Medien können eingesetzt werden
- Basics für den Erfolg: Trends und Tools, One-Click-Bewerbung, Smartphones und Apps, etc.
- Initiativ- vs. Reaktivbewerbung: Ist die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle zielführend und effektiv?
- Datenschutz bzw. -sicherheit
- Die erfolgreiche Video-Bewerbung in der digitalen Welt - heute und in der Zukunft
Arbeitshilfen online:
- Checklisten zum Bewerbungsprozess
- Tests zum Persönlichkeitsprofil
- Links zu Bewerbungsvideos u.v.m.
Hier erhalten Bewerber eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung 4.0 und wissen dadurch genau, auf was sie sich beim Vorstellungsgespräch einstellen müssen. Die Autoren erläutern ausführlich alle neuen Bewerbungstools und beschreiben, worauf man besonders achten muss. So startet man erfolgreich ins moderne Berufsleben.
Inhalte:
- Welche digitalen Medien können eingesetzt werden
- Basics für den Erfolg: Trends und Tools, One-Click-Bewerbung, Smartphones und Apps, etc.
- Initiativ- vs. Reaktivbewerbung: Ist die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle zielführend und effektiv?
- Datenschutz bzw. -sicherheit
- Die erfolgreiche Video-Bewerbung in der digitalen Welt - heute und in der Zukunft
Arbeitshilfen online:
- Checklisten zum Bewerbungsprozess
- Tests zum Persönlichkeitsprofil
- Links zu Bewerbungsvideos u.v.m.
| Bestell-Nr.: | E14085APDF | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-648-12334-8 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2019 |
| Umfang: | 243 | |
| Einband: | ||
| Produktart: |
Walter Feichtner, Dipl.-Kulturwirt und ehemaliger Personalberater, ist der Inhaber von „Karrierecoach München“. Er begleitet Berufsanfänger, Berufstätige und Führungskräfte sowie Menschen, die sich beruflich neu orientieren, im Rahmen von Trainings, Workshops und Einzelcoachings. Für viele Unternehmen ist er zudem als Personalrecruiter tätig und unterstützt diese bei der Personalauswahl. Walter Feichtner ist Gastdozent an zahlreichen Universitäten zu allen Themen rund um Karriere, Bewerbungsprozess und Persönlichkeitsentwicklung.
Heike Dietzel, Dipl.-Kulturwirtin, war viele Jahre bei internationalen Unternehmen in leitenden Funktionen im In- und Ausland tätig. Als Karrierecoach und Trainerin begleitet und unterstützt sie Menschen bei ihrem beruflichen Neuanfang und ihrer Potenzialentwicklung im Rahmen von Trainings, Workshops und Einzelcoachings. Für Unternehmen ist sie als Trainerin für Change Management tätig. Als Gastdozentin leitet sie an zahlreichen Universitäten Workshops und Trainings rund um die Themen Karriere, Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung.
