Seit Langem ist klar: Die gesetzliche Rente wird nicht ausreichen, um den gewünschten Lebensstandard im Alter zu sichern. Angesichts der dramatischen Probleme der gesetzlichen Rentenversicherung hat der Gesetzgeber gehandelt: Die betriebliche Altersversorgung kann eine wesentliche Rolle bei der Rentenversicherung und damit bei der Sicherung des Lebensstandards im Alter spielen. Alle für Sie wichtigen Änderungen der Gesetzgebung finden Sie in diesem Kompass.
Inhalte:
- Die 5 Wege der Altersversorgung.
- Staatliche und betriebliche Förderung.
- Wertkonto und weitere gesetzliche Änderungen.
Auch als Werbegeschenk eine tolle Idee! Als Präsent zur Weitergabe an Ihre Kunden und Geschäftspartner bietet Ihnen kaum ein anderes Werbemittel so gehaltvolle Informationen zu einem attraktiven Preis. Damit erzielen Sie einen optimalen Werbeeffekt und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Bereits ab einer Auflage von 500 Exemplaren können Sie den Ratgeber mit Ihrem eigenen Umschlag gestalten. Wir beraten Sie gerne über weitere Gestaltungsmöglichkeiten. Kontaktieren Sie uns.
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Betriebliche Altersversorgung 2023
Zahlen, Daten, Fakten
- Zahlen, Daten, Fakten
- Die 5 Wege der Altersversorgung
- Wertkonto und gesetzliche Änderungen
Mit diesem Kompass erhalten Sie einen Überblick zu allen wichtigen Fragen der betrieblichen Altersversorgung.
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Riester-Rente, Rürup-Rente, Wohn-Riester, Änderungen bei den Wertkonten
Seit Langem ist klar: Die gesetzliche Rente wird nicht ausreichen, um den gewünschten Lebensstandard im Alter zu sichern. Angesichts der dramatischen Probleme der gesetzlichen Rentenversicherung hat der Gesetzgeber gehandelt: Die betriebliche Altersversorgung kann eine wesentliche Rolle bei der Rentenversicherung und damit bei der Sicherung des Lebensstandards im Alter spielen. Alle für Sie wichtigen Änderungen der Gesetzgebung finden Sie in diesem Kompass.
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Vorteile
Aktuelles
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Autoren
Thomas Dommermuth
Thomas Dommermuth, Steuerberater und Professor an der Fachhochschule Amberg-Weiden, bekannt durch eine Reihe von Rundfunk- und Fernsehauftritten, berät Banken und Versicherungsgesellschaften auf dem Gebiet der privaten und betrieblichen Altersversorgung. Er ist Vorsitzender des fachlichen Beirats des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung.
Michael Hauer
Michael Hauer, Diplom-Mathematiker und Certified Financial Planner, berät Banken und Versicherungsgesellschaften im Bereich der Finanzplanung sowie der Altersvorsorge. Darüber hinaus ist er Dozent an der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Finanzakademie und an der Fachhochschule Amberg-Weiden. Er ist Gesellschafter und Geschäftsführer des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung.
Günther Unterlindner
Günther Unterlindner, Dipl-BW (FH), ist Senior Consultant und Partner beim Institut für Vorsorge und Finanzplanung. Er verfügt über langjährige Praxis in der Beratung für Banken und Versicherungsgesellschaften in den Bereichen der privaten und betrieblichen Altersversorgung.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
1. Wie sieht unser Altersvorsorge-System aus?
1.1 Von Säulen zu Schichten
1.2 Die nachgelagerte Besteuerung
1.3 Steuerersparnis-Effekt durch AltEinkG und Bürgerentlastungsgesetz
2. Die Betriebsrente
2.1 Was macht die bAV attraktiv?
2.2 Wer kann eine bAV abschließen?
2.3 In welchen Formen gibt es die bAV?
2.4 Durchführungswege und Vertragspartner
2.5 Welche Leistungen bietet die bAV?
2.6 Leistungs- und Beitragszusagen
2.7 Wie entstehen Betriebsrenten?
2.8 Vorzeitiges Verlassen des Unternehmens
2.9 Wenn der Arbeitgeber insolvent ist
2.10 Rentendynamisierung
2.11 Eingriffe in bestehende bAV
2.12 Verschlechterung bestehender bAV
2.13 Umgestaltung bestehender bAV
2.14 Steuervorteile auf der Beitragsseite
2.15 Riester und die bAV
2.16 Abgaben sparen bei bAV-Beiträgen
2.17 Vermögenswirksame Leistung und bAV
2.18 Besteuerung der bAV-Leistung
2.19 bAV-Leistungen und Sozialabgaben
2.20 Welcher Durchführungsweg?
2.21 Versorgungsausgleich
3. Das BRSG und seine Folgen
3.1 „20-35-Asymmetrie“ im Rahmen der gesetzlichen Sozialversicherung
3.2 Doppelverbeitragung im Rahmen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung
3.3 Sozialpartnermodell
3.4 Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss
3.5 Steuerrechtliche Novellierungen
3.6 Sozialversicherungsrechtliche Novellierungen
3.7 Analyse des BRSG
4. Kennzahlen 2023
- 100% unabhängig
- Absolut transparent
- Von Kunden für Kunden
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5 Sterne 2
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