Assessment Center

Assessment Center

Jasmin Hagmann
  • Mit Praxistest gegen Nervosität
  • Mit Erfahrungsberichten ehermaliger Teilnehmer
Bestellnummer E05237APDF

Mit diesem Buch gehen Bewerber optimal vorbereitet ins Assessment Center: Die Autorin erklärt Interviewmethoden und Tests wie Postkorbübungen, Schätzaufgaben oder Planspiele.

Mehr Produktinformationen
ISBN: 978-3-648-13233-3
Auflage: 1. Auflage 2019
Umfang: 175 Seiten
28,99 €
inkl. MwSt.
27,09 €
zzgl. MwSt.
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Ihre Auswahl:Assessment Center
Mit Erfolg durch das Assessment Center

Das Assessment Center ist eines der schwierigsten und härtesten Personalauswahlverfahren. Mit diesem Buch verschaffen Sie sich einen klaren Vorteil gegenüber der Konkurrenz: Erfahrungsberichte von ehemaligen Testteilnehmern bieten eine gute Grundlage für die Vorbereitung, die praktischen Übungen bereiten Sie gezielt auf die einzelnen Prüfungsteile vor und mit dem Leitfaden für das Telefoninterview werden Sie zum selbstbewussten Gesprächspartner.

Inhalte:

  • So testen Assessment Center Ihre Sozialkompetenz und Ihre Leistungsfähigkeit
  • Wie Sie in Gruppendiskussionen und bei Präsentationen selbstsicher auftreten
  • Alles Wichtige zu Praxisübungen, Planspielen, Fallstudien und Schätzaufgaben
  • Wie Sie im persönlichen Interview oder im Telefoninterview überzeugen
  • Mit zahlreichen Aufgaben und Lösungen

 

 

 

 

 

Vorteile
Aktuelles

Das Assessment Center ist eines der schwierigsten und härtesten Personalauswahlverfahren. Mit diesem Buch verschaffen Sie sich einen klaren Vorteil gegenüber der Konkurrenz: Erfahrungsberichte von ehemaligen Testteilnehmern bieten eine gute Grundlage für die Vorbereitung, die praktischen Übungen bereiten Sie gezielt auf die einzelnen Prüfungsteile vor und mit dem Leitfaden für das Telefoninterview werden Sie zum selbstbewussten Gesprächspartner.

Inhalte:

  • So testen Assessment Center Ihre Sozialkompetenz und Ihre Leistungsfähigkeit
  • Wie Sie in Gruppendiskussionen und bei Präsentationen selbstsicher auftreten
  • Alles Wichtige zu Praxisübungen, Planspielen, Fallstudien und Schätzaufgaben
  • Wie Sie im persönlichen Interview oder im Telefoninterview überzeugen
  • Mit zahlreichen Aufgaben und Lösungen

 

 

 

 

 

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Das Assessment Center ist eines der schwierigsten und härtesten Personalauswahlverfahren. Mit diesem Buch verschaffen Sie sich einen klaren Vorteil gegenüber der Konkurrenz: Erfahrungsberichte von ehemaligen Testteilnehmern bieten eine gute Grundlage für die Vorbereitung, die praktischen Übungen bereiten Sie gezielt auf die einzelnen Prüfungsteile vor und mit dem Leitfaden für das Telefoninterview werden Sie zum selbstbewussten Gesprächspartner.

Inhalte:

  • So testen Assessment Center Ihre Sozialkompetenz und Ihre Leistungsfähigkeit
  • Wie Sie in Gruppendiskussionen und bei Präsentationen selbstsicher auftreten
  • Alles Wichtige zu Praxisübungen, Planspielen, Fallstudien und Schätzaufgaben
  • Wie Sie im persönlichen Interview oder im Telefoninterview überzeugen
  • Mit zahlreichen Aufgaben und Lösungen

 

 

 

 

 

Vorteile
Aktuelles
ISBN: 978-3-648-13233-3
Auflage: Auflage/Version: 1. Auflage 2019
Umfang: 175  
Autoren
Jasmin Hagmann

Jasmin Hagmann ist Journalistin und arbeitete freiberuflich u.a. für die Süddeutsche Zeitung.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Einsatzgebiete fürs Assessment Center

Prüfungen im Assessment Center

  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Administrative Fähigkeiten
  • Analytische Fähigkeiten
  • Leistungsverhalten

Vorbereitung auf das Assessment Center

  • Praktisches und theoretisches Training
  • Aufgaben und Prüfungen im Assessment Center
  • Ablauf eines Assessment Centers

Die Jury - der stetige Begleiter

  • Wie wird bewertet?
  • Der erste Eindruck
  • Ständig unter Beobachtung

Gruppendiskussion

  • Ablauf von Gruppendiskussionen
  • Kriterien der Beobachter
  • Themenwahl bei Gruppendiskussionen
  • Üben Sie Gruppendiskussionen
  • Diskussionsergebnis
  • Nach der Gruppendiskussion

Präsentationen und Vorträge

  • Worauf achten die Beobachter?
  • Selbstpräsentation
  • Themenpräsentationen
  • Gruppendiskussion als Rollenspiele
  • Vorbereitung eines Rollenspiels
  • Mitarbeitergespräch
  • Kunden- bzw. Verhandlungsgespräch
  • Gruppendiskussion

Postkorbübungen

  • Herangehensweise bei Postkorbübungen
  • Nachfragen der Beobachter
  • Beispiel für eine Postkorbübung
  • Lösungsvorschlag zur Postkorbübung

Fallstudien, Schätzaufgaben, Planspiele

  • Fallstudie
  • Schätzaufgaben
  • Planspiele, Unternehmensplanspiele

Konstruktionsübungen

Tests

  • Konzentrations- und Leistungstests
  • Intelligenztests
  • Persönlichkeitstests
  • Testfragen zum Allgemeinwissen
  • Fachwissenstests
  • Lösungen zu den Tests

Aufsätze

  • Struktur und Aufbau
  • Optisches Erscheinungsbild

Selbst- und Fremdeinschätzung

  • Selbsteinschätzung
  • Fremdeinschätzung

Interview

  • Stärken-Schwächen-Analyse
  • Leistungsmotivation
  • Sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Körpersprache
  • Welche Fragen erwarten Sie im Interview?

Das Telefoninterview

  • Nach dem Interview

Online-Assessment

  • Ablauf eines Online-Assessments
  • Kein Ersatz für das „Live"-Assessment-Center
  • Online-Assessment als Marketingstrategie

Am Ende des Assessment Centers und danach

  • Feedbackgespräche
  • Nacharbeiten

Konkrete Vorbereitungen fürs Assessment Center

  • Informationen sammeln

Erfahrungsberichte

  • Assessment Center bei einer Unternehmensberatung
  • Assessment Center bei einem deutschen Automobilhersteller

Die Autorin

Stichwortverzeichnis

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