Bestellnr. E00651
Klaus D. Leciejewski / Christof Fertsch‑Röver

Assessment Center

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Assessment Center Blick ins Buch
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Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, was ein Assessment Center ist, was dort abläuft und wie Sie die Vorteile dieses Auswahlverfahrens nutzen können. Sie erfahren, wie Sie sich gut vorbereiten und was Sie vorher üben können und wie Ihr Verhalten bewertet wird.

Mehr Produktdetails
  • Welche Vorteile Ihnen dieses Auswahlverfahren bietet
  • Was Sie im Assessment Center erwartet und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten

Gut vorbereitet in ein Assessment Center

Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, was ein Assessment Center ist, was dort abläuft und wie Sie die Vorteile dieses Auswahlverfahrens nutzen können. Sie erfahren, wie Sie sich gut vorbereiten und was Sie vorher üben können und wie Ihr Verhalten bewertet wird.

Inhalte:

  • Welche Vorteile Ihnen dieses Auswahlverfahren bietet
  • Was Sie im Assessment Center erwartet und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten
  • Wie Sie bewertet werden
  • Worauf es bei den einzelnen Situationen ankommt

 

Vorteile

Aktuelles

Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, was ein Assessment Center ist, was dort abläuft und wie Sie die Vorteile dieses Auswahlverfahrens nutzen können. Sie erfahren, wie Sie sich gut vorbereiten und was Sie vorher üben können und wie Ihr Verhalten bewertet wird.

Inhalte:

  • Welche Vorteile Ihnen dieses Auswahlverfahren bietet
  • Was Sie im Assessment Center erwartet und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten
  • Wie Sie bewertet werden
  • Worauf es bei den einzelnen Situationen ankommt

 

Vorteile

Aktuelles

Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, was ein Assessment Center ist, was dort abläuft und wie Sie die Vorteile dieses Auswahlverfahrens nutzen können. Sie erfahren, wie Sie sich gut vorbereiten und was Sie vorher üben können und wie Ihr Verhalten bewertet wird.

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  • Welche Vorteile Ihnen dieses Auswahlverfahren bietet
  • Was Sie im Assessment Center erwartet und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten
  • Wie Sie bewertet werden
  • Worauf es bei den einzelnen Situationen ankommt

 

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Klaus D. Leciejewski

Dr. Klaus D. Leciejewski ist geschäftsführender Gesellschafter der KDL-Consulting in Köln. Er publiziert umfangreich zu Managementthemen, insbesondere zum Headhunting.

Christof Fertsch-Röver

Christof Fertsch-Röver ist Partner der Dieter Strametz & Partner GmbH in Frankfurt/Liederbach. Nach einem Studium der Psychologie ist er seit 14 Jahren in der Human Ressources Beratung für renommierte Unternehmen tätig.

Worum es geht

  • Warum wird ein Assessment Center veranstaltet?
  • Die Vorteile für Sie
  • Wie werden Ihre Fähigkeiten getestet?
  • Die Tests durchschauen

Die optimale Vorbereitung

  • Informationen über das Unternehmen sammeln
  • Überzeugend auftreten
  • Was Sie trainieren können

Was Sie im Assessment Center erwartet

  • Welche Zielsetzungen werden verfolgt?
  • Der Ablauf
  • Die Teilnehmer
  • Welche Rolle spielen die Beobachter?

Die Übungen erfolgreich meistern

  • Ihre Vorstellung - der erste wichtige Test
  • Gut abschneiden bei der PostkorbÜbung
  • Vom Leistungs- bis zum Persönlichkeitstest
  • Gewinnen in der Gruppendiskussion
  • Wie Sie im Rollenspiel getestet werden
  • Präsentationen und Fallstudien
  • Computersimulationen
  • So werden Sie bewertet

Anhang

  • Hinweise auf weiterführende Literatur
  • Nützliche InternetAdressen

Stichwortverzeichnis

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