4 Wochen4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen12377-0001E12377E12377978-3-648-20357-6264Seiten1. Auflage 2026Broschurfalse12377Meine%20Empfehlung%3A%20Arbeit%20im%20UmbruchHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AArbeit%20im%20Umbruch%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Farbeit-im-umbruch%2FE12377%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12377-0150E12377APDF264Seiten1. Auflage 2026false12377Meine%20Empfehlung%3A%20Arbeit%20im%20UmbruchHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AArbeit%20im%20Umbruch%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Farbeit-im-umbruch%2FE12377APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb12377-0100E12377APUB264Seiten1. Auflage 2026false12377Meine%20Empfehlung%3A%20Arbeit%20im%20UmbruchHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AArbeit%20im%20Umbruch%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Farbeit-im-umbruch%2FE12377APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://media.static.esales.haufe.io/SEOShopData/media/pro/648/12377-0001-648.png/Haufe-arbeit-im-umbruch.jpg?id=07650fc8718c18215983aa40a4ad7241ec2f3667
Unsere Arbeitswelt erlebt derzeit die größte Umwälzung seit der Industrialisierung. Doch wie können wir diesen Wandel bewältigen – als Unternehmen, als Gesellschaft und als Einzelne?
Dr. Jochen Wallisch ermutigt uns, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen. Denn wer wartet, verliert. Mit einem ganzheitlichen Blick auf das System Arbeit beleuchtet er Dynamiken, Aus- und Wechselwirkungen und bietet Führungskräften und Unternehmen die dringend benötigte Orientierung. Er liefert eine fundierte Bestandsaufnahme der wichtigsten Trends, trennt Hype und Hysterie von Realität und unterzieht gängige Thesen einem kritischen Faktencheck.
Sein Buch navigiert Sie durch den Wandel und unterstützt Sie dabei, Ihre Strategie, Ihre Rollen, Ihre Kompetenzen und die Kollaboration zwischen Mensch und Maschine neu auszurichten. Und Ihren Beschäftigten Lust auf Zukunft zu machen.
Inhalte:
Fünf Megatrends und ihre Aus- und Wechselwirkungen
Faktencheck statt Mythen: Was an Jobverlust durch KI wirklich dran ist
Der Handlungskompass: zehn Felder - von Strategie über Menschen und Organisation bis zur Führung
Mensch und KI: Das Design entscheidet
Das Leistungsparadox – mehr Wirkung, weniger Erschöpfung
Reflexionsfragen, die jedes Handlungsfeld auf Ihre Lage übertragen
„Jochen Wallisch denkt nicht in Patentrezepten, sondern in Zusammenhängen. Wenn er ein Buch schreibt, dann aus gelebter Praxis. Ein Buch für diejenigen, die ihre eigene berufliche Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen.“ Janina Kugel, Multi-Aufsichtsrätin und Senior Advisor
Unsere Arbeitswelt erlebt derzeit die größte Umwälzung seit der Industrialisierung. Doch wie können wir diesen Wandel bewältigen – als Unternehmen, als Gesellschaft und als Einzelne?
Dr. Jochen Wallisch ermutigt uns, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen. Denn wer wartet, verliert. Mit einem ganzheitlichen Blick auf das System Arbeit beleuchtet er Dynamiken, Aus- und Wechselwirkungen und bietet Führungskräften und Unternehmen die dringend benötigte Orientierung. Er liefert eine fundierte Bestandsaufnahme der wichtigsten Trends, trennt Hype und Hysterie von Realität und unterzieht gängige Thesen einem kritischen Faktencheck.
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Inhalte:
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Der Handlungskompass: zehn Felder - von Strategie über Menschen und Organisation bis zur Führung
Mensch und KI: Das Design entscheidet
Das Leistungsparadox – mehr Wirkung, weniger Erschöpfung
Reflexionsfragen, die jedes Handlungsfeld auf Ihre Lage übertragen
„Jochen Wallisch denkt nicht in Patentrezepten, sondern in Zusammenhängen. Wenn er ein Buch schreibt, dann aus gelebter Praxis. Ein Buch für diejenigen, die ihre eigene berufliche Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen.“ Janina Kugel, Multi-Aufsichtsrätin und Senior Advisor
Unsere Arbeitswelt erlebt derzeit die größte Umwälzung seit der Industrialisierung. Doch wie können wir diesen Wandel bewältigen – als Unternehmen, als Gesellschaft und als Einzelne?
Dr. Jochen Wallisch ermutigt uns, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen. Denn wer wartet, verliert. Mit einem ganzheitlichen Blick auf das System Arbeit beleuchtet er Dynamiken, Aus- und Wechselwirkungen und bietet Führungskräften und Unternehmen die dringend benötigte Orientierung. Er liefert eine fundierte Bestandsaufnahme der wichtigsten Trends, trennt Hype und Hysterie von Realität und unterzieht gängige Thesen einem kritischen Faktencheck.
Sein Buch navigiert Sie durch den Wandel und unterstützt Sie dabei, Ihre Strategie, Ihre Rollen, Ihre Kompetenzen und die Kollaboration zwischen Mensch und Maschine neu auszurichten. Und Ihren Beschäftigten Lust auf Zukunft zu machen.
Inhalte:
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Das Leistungsparadox – mehr Wirkung, weniger Erschöpfung
Reflexionsfragen, die jedes Handlungsfeld auf Ihre Lage übertragen
„Jochen Wallisch denkt nicht in Patentrezepten, sondern in Zusammenhängen. Wenn er ein Buch schreibt, dann aus gelebter Praxis. Ein Buch für diejenigen, die ihre eigene berufliche Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen.“ Janina Kugel, Multi-Aufsichtsrätin und Senior Advisor
Begreifen, was passiert. Machen, was wirkt. Der Praxis-Kompass für Führungskräfte: KI, Fachkräftemangel und Transformation der Arbeitswelt strategisch gestalten
Ganzheitliche Systemsicht
Orientierung an Daten, Studien und Unternehmensbeispielen
Konkrete und umsetzbare Impulse für verschiedene Ebenen
Dieses Buch verbindet Erkenntnisse aus jahrzehntelanger Transformationserfahrung in Großunternehmen, Start-ups und Mittelstand und bietet eine 360-Grad-Perspektive auf Arbeit im Wandel - technologisch, menschlich, gesellschaftlich.
Unsere Arbeitswelt erlebt derzeit die größte Umwälzung seit der Industrialisierung. Doch wie können wir diesen Wandel bewältigen – als Unternehmen, als Gesellschaft und als Einzelne?
Dr. Jochen Wallisch ermutigt uns, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen. Denn wer wartet, verliert. Mit einem ganzheitlichen Blick auf das System Arbeit beleuchtet er Dynamiken, Aus- und Wechselwirkungen und bietet Führungskräften und Unternehmen die dringend benötigte Orientierung. Er liefert eine fundierte Bestandsaufnahme der wichtigsten Trends, trennt Hype und Hysterie von Realität und unterzieht gängige Thesen einem kritischen Faktencheck.
Sein Buch navigiert Sie durch den Wandel und unterstützt Sie dabei, Ihre Strategie, Ihre Rollen, Ihre Kompetenzen und die Kollaboration zwischen Mensch und Maschine neu auszurichten. Und Ihren Beschäftigten Lust auf Zukunft zu machen.
Inhalte:
Fünf Megatrends und ihre Aus- und Wechselwirkungen
Faktencheck statt Mythen: Was an Jobverlust durch KI wirklich dran ist
Der Handlungskompass: zehn Felder - von Strategie über Menschen und Organisation bis zur Führung
Mensch und KI: Das Design entscheidet
Das Leistungsparadox – mehr Wirkung, weniger Erschöpfung
Reflexionsfragen, die jedes Handlungsfeld auf Ihre Lage übertragen
„Jochen Wallisch denkt nicht in Patentrezepten, sondern in Zusammenhängen. Wenn er ein Buch schreibt, dann aus gelebter Praxis. Ein Buch für diejenigen, die ihre eigene berufliche Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen.“ Janina Kugel, Multi-Aufsichtsrätin und Senior Advisor
Vorteile
Aktuelles
Unsere Arbeitswelt erlebt derzeit die größte Umwälzung seit der Industrialisierung. Doch wie können wir diesen Wandel bewältigen – als Unternehmen, als Gesellschaft und als Einzelne?
Dr. Jochen Wallisch ermutigt uns, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen. Denn wer wartet, verliert. Mit einem ganzheitlichen Blick auf das System Arbeit beleuchtet er Dynamiken, Aus- und Wechselwirkungen und bietet Führungskräften und Unternehmen die dringend benötigte Orientierung. Er liefert eine fundierte Bestandsaufnahme der wichtigsten Trends, trennt Hype und Hysterie von Realität und unterzieht gängige Thesen einem kritischen Faktencheck.
Sein Buch navigiert Sie durch den Wandel und unterstützt Sie dabei, Ihre Strategie, Ihre Rollen, Ihre Kompetenzen und die Kollaboration zwischen Mensch und Maschine neu auszurichten. Und Ihren Beschäftigten Lust auf Zukunft zu machen.
Inhalte:
Fünf Megatrends und ihre Aus- und Wechselwirkungen
Faktencheck statt Mythen: Was an Jobverlust durch KI wirklich dran ist
Der Handlungskompass: zehn Felder - von Strategie über Menschen und Organisation bis zur Führung
Mensch und KI: Das Design entscheidet
Das Leistungsparadox – mehr Wirkung, weniger Erschöpfung
Reflexionsfragen, die jedes Handlungsfeld auf Ihre Lage übertragen
„Jochen Wallisch denkt nicht in Patentrezepten, sondern in Zusammenhängen. Wenn er ein Buch schreibt, dann aus gelebter Praxis. Ein Buch für diejenigen, die ihre eigene berufliche Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen.“ Janina Kugel, Multi-Aufsichtsrätin und Senior Advisor
Vorteile
Aktuelles
Unsere Arbeitswelt erlebt derzeit die größte Umwälzung seit der Industrialisierung. Doch wie können wir diesen Wandel bewältigen – als Unternehmen, als Gesellschaft und als Einzelne?
Dr. Jochen Wallisch ermutigt uns, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen. Denn wer wartet, verliert. Mit einem ganzheitlichen Blick auf das System Arbeit beleuchtet er Dynamiken, Aus- und Wechselwirkungen und bietet Führungskräften und Unternehmen die dringend benötigte Orientierung. Er liefert eine fundierte Bestandsaufnahme der wichtigsten Trends, trennt Hype und Hysterie von Realität und unterzieht gängige Thesen einem kritischen Faktencheck.
Sein Buch navigiert Sie durch den Wandel und unterstützt Sie dabei, Ihre Strategie, Ihre Rollen, Ihre Kompetenzen und die Kollaboration zwischen Mensch und Maschine neu auszurichten. Und Ihren Beschäftigten Lust auf Zukunft zu machen.
Inhalte:
Fünf Megatrends und ihre Aus- und Wechselwirkungen
Faktencheck statt Mythen: Was an Jobverlust durch KI wirklich dran ist
Der Handlungskompass: zehn Felder - von Strategie über Menschen und Organisation bis zur Führung
Mensch und KI: Das Design entscheidet
Das Leistungsparadox – mehr Wirkung, weniger Erschöpfung
Reflexionsfragen, die jedes Handlungsfeld auf Ihre Lage übertragen
„Jochen Wallisch denkt nicht in Patentrezepten, sondern in Zusammenhängen. Wenn er ein Buch schreibt, dann aus gelebter Praxis. Ein Buch für diejenigen, die ihre eigene berufliche Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen.“ Janina Kugel, Multi-Aufsichtsrätin und Senior Advisor
Jochen Wallisch hat mehr als 25 Jahre lang Transformation im Top-Management internationaler Großunternehmen gestaltet und verantwortet. In Führungspositionen hat er Restrukturierungen, Neuausrichtungen und Wachstumsphasen nicht nur konzipiert, sondern operativ umgesetzt und zum Erfolg geführt.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Teil I: Warum wir handeln müssen
Momente, in denen alles anders wird Was auf dem Spiel steht Zwischen Hype und Hysterie – warum Abwarten keine Option ist Wofür dieses Buch – und wie funktioniert es?
Teil II: Wie sich Arbeit verändert – von Megatrends zu neuen Realitäten der Arbeitswelt
Was Arbeit ist – und wie sie wurde, was sie ist Die Transformationskräfte der neuen Arbeitswelt Die Gesamtbilanz – populäre Thesen im Faktencheck Die neue Realität der Arbeit: Komplex und paradox
Teil III: Der Handlungskompass – 10 Felder für erfolgreiche Arbeitstransformation
Was wirklich wirkt: Jenseits der Change-Illusionen Der Navigator für die neue Arbeitswelt Die zehn Handlungsfelder im Überblick Handlungsfeld 1: Orientierung geben – vom Northstar zur Roadmap für den Faktor Arbeit Handlungsfeld 2: Die Offenheitsgleichung – warum Wandlungsbereitschaft über Erfolg entscheidet Handlungsfeld 3: Talentmagnetismus entwickeln – »win« beginnt mit »bond« Handlungsfeld 4: Lernen als Transformationsarchitektur – wie Unternehmen Menschen von alter in neue Wertschöpfung bringen Handlungsfeld 5: Mensch-Maschine- Zusammenarbeit gestalten – warum nicht die KI entscheidet, sondern das Design Handlungsfeld 6: Demografie managen – Zeitfenster nutzen, Wissen sichern, Arbeit umgestalten Handlungsfeld 7: Flexible Arbeit als strategische Infrastruktur – Freiheit braucht Design Handlungsfeld 8: Das Leistungsparadox – zu wenig Wirkung bei zu viel Erschöpfung Handlungsfeld 9: Redesign schlägt Reorganisation – wie Organisation wieder produktiv wird Handlungsfeld 10: Führung als Designleistung – wie Führung die Bedingungen schafft, unter denen Arbeit wirkt
Teil IV: Die Arbeit, die wir gestalten
Der Umbruch und unser Auftrag Was bleibt fürs Handeln Jetzt ist es an Ihnen
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